寿光人才发展集团贯彻部署，举办企业规范化管理座谈会

寿光市人才发展集团坚决执行寿光市委、市政府的安排，依照全市“一三九三”的工作方针，致力于为寿光市的优质进步供给人才保障。公司集中核心业务，大力推行高阶人才引进与支持、尖端人力资源支持、精湛蔬菜技术人才输出、卓越科技创新服务这四项高标准战略，全力塑造国内县域范围内首屈一指的国有人才机构，该机构具备高远视野、优质服务、灵活机制、卓越成效、强大团队及响亮声誉。

7月25日，寿光市人才发展集团成功举办了首期企业规范化管理系列座谈会，会议重点围绕人力资源管理规范化展开，吸引了大约二十家来自化工、物流、互联网、农业等行业的公司代表参加，活动借助政策阐释、专家讲解、意见征询等多种方式，为企业构建了交流学习的渠道，促进了企业规范化管理能力的提高。

寿光市公共就业服务机构的张振鹏负责人，就企业关心的社会保险补助和岗位稳定奖励措施，进行了全面的说明。

博行管理咨询的创始人蒋玲玲，凭借丰富的实践经验，围绕劳动人事争议的风险防范以及标准化管理手段的运用，进行了深入讲解，为企业指明了切实可行的管理提升路径。

韩焕庭担任寿光市人才发展集团负责人时，在相关场合明确表示，优秀人才是事业成功的核心要素，标准化的运营模式是企业实现卓越发展的关键基础，韩先生进一步说明，这次活动是集团为企业提供支持的显著行动，今后将不断推行具有连贯性和针对性的能力提升计划。

会议结束之际，公司方面借助书面征询意见的方式，指出了运营过程中遇到的难题和期望。寿光市人才发展集团承诺，会依照考察所得，提供针对性的帮扶措施，还会不断举办各类活动，和公司一起克服困难、规划前景。

第一期座谈会的圆满落幕，象征着寿光市企业规范化管理行动迈出了关键步伐。接下来，寿光市人才发展集团将通过更多样化的活动载体，以及更高效的资源整合，协助企业“乘风破浪，扬帆远航”！

【下期预告】

企业用工风险合规与风险防控专题座谈会即将启动，敬请期待！

供稿：人力资源服务事业二部

审核：王斌