周口市人社局所属事业单位公开招聘4名人才，报考资格看这里

依照《事业单位人事管理条例》中的相关规范，同时依照周口市人力资和社会保障局旗下各事业单位对人才的具体需求，目前决定招募四名工作人员，现将具体招聘信息公布如下：

一、招聘计划

应聘者需具备的学历条件、专业方向、年龄限制以及岗位人数配额等具体标准，请参照《2021年周口市人力资源和社会保障局所属事业单位引进高层次人才计划表》（附件1）中的详细说明。

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二、报考资格

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

拥有扎实的学术知识基础和实际操作技能，可以满足工作要求，同时具备相应职位所要求的各种综合素养、专门学问或操作本领。

4、具有正常履行岗位职责的身体条件；

研究生的年纪不能超过二十六岁，也就是在1995年12月1日之后出生的人。

（二）有下列情况之一者，不得参加公开招聘：

1、周口市内机关事业单位在编人员;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4、受处分期间或者未满影响期限的;

曾因违反招聘规定，在公务员选拔、人才吸纳、公共机构录用测试中被确认存在作弊等不当行为的人员

6、报考人员不得报考引进后即构成回避关系的岗位;

7、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

8、法律、法规规定的其他情形。

三、工作流程

（一）发布信息

该次引才计划的信息已公布在中国河南招才引智创新大会的官方网站以及周口人事考试网站上。

（二）网上报名

1.报名时间：2021年12月2日-12月4日。

报名邮箱为zkrsrcyj@163.com,用于发送材料。

3.网上报名材料要求：

《2021年周口市人力资源和社会保障局相关事业单位吸纳优秀人才报名表》（附件2）；

本人合法身份证件，学历证明文件，包括毕业证明、学位证明，以及教育部门提供的学历电子登记表和学位核实材料，均需在有效期内

海外学习经历者需要提交教育部门驻外机构开具的境外学习证明文件，该文件需对学历和学位进行认证。

这些材料都转换成了PDF格式，然后全部放进一个压缩包里，压缩包的名字要按照报考的职位加上个人的姓名和联系电话来定，例如计算机类职位张三15111112222，最后把压缩包通过电子邮件发送到指定的邮箱地址。

报名者所报信息及所呈材料务必确凿有效，资格认证自始至终实施，任一阶段若察觉与录用标准不符、作伪或违背征引纪律，即予取消录用资格，由此引致的不良效应由当事人自负。

通过资格审查的人选，审查信息会通过短信或邮件传达，请确保电话畅通，同时需依照指定的时间、地点及条件完成相关任务，在职人员还须递交由其人事单位同意参选的文件，若过期未交，则视为自愿放弃录用机会。

四、考核

依据学历优先、名校优先、专业对口、实用为主的标准，首先对报名者的学历、年龄等条件进行筛选。通常情况下，按报名人数的三分之一比例进入综合测评，需参加面试。报名人数多、竞争强的岗位，可能增加笔试环节，筛选结果会通过电话告知。面试具体时间另行通知，请留意网站和电话通知。

五、体检

按拟招聘岗位人数1:1比例等额确定参加体检人员。

检查规范依据人力资源和社会保障部、卫生部《关于修正〈公务员录用检查通用规范（试行）〉及〈公务员录用检查施行规程（试行）〉的通告》（人社部发〔2010〕19号）等文件确定。检查的时段、场所和留意事项后续会另行告知。

六、考察与公示

对通过健康检查的人员进行评估，经评估合格的，准备进行公告，让公众进行监督。公告持续七天工作日。公告结束且无人反对的，依照既定流程完成相应的录用工作，获得应有的福利。

新进职员设有考察期，期满时由雇主进行整体评估，达标者获得正式录用；未达标者则失去录用资格。入职后需服务至少五年，此期限包含考察期。

七、纪律与监督

此次选拔恪守诚实守信的准则，要求参与者对其填报资料的真实性承担相应责任，一旦察觉信息作伪或违背考核、录用等相关规定，将立即取消其参与资格，此过程接受社会各界的普遍监督，如有疑问可联系0394-8288987，若需举报可拨打0394-8222663。

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