中共沁水县委组织部等关于为乡村振兴示范村选聘储备大学生的公告

中共沁水县委组织部沁水县人力资源和社会保障局关于

为全县乡村振兴示范村公开选聘储备大学生的公告

为了全面贯彻党的十九大指示精神，执行中央关于推进乡村发展的核心安排，着力加强基层基础工作，依照《的文件》（沁发〔2017〕26号）以及《中共沁水县委组织部 沁水县人力资源和社会保障局 沁水县财政局联合发布的文件》（沁组通字〔2018〕42号）的相关规定，结合本县农村干部队伍的具体情况，经县委组织部会议讨论并报请县委、县政府批准，决定面向全县的41个乡村发展示范点进行公开招聘，选拔优秀大学生进行人才储备。现公告如下：

一、选聘原则

恪守公开透明、机会均等、良性竞争、优中选优的方针，拥有硕士或更高学位的求职者可以直接录用，其余满足报名资格者则依据品德与能力并重、注重德行的准则，通过考核筛选出最合适的人选。

二、选聘名额

为全县的41个乡村振兴示范村，每村挑选并储备一名大学生，总计有41人。

三、选聘办法

（一）报名条件

报名须符合以下5项条件：

1.遵守中华人民共和国宪法及各项法律法规；

个人品德端正，职业操守良好，主动投身乡村发展事业，听从上级调配安排。

2018年9月30日之前，要回到我们县来报到，那些是沁水人，全日制专科或者本科及以上学历，还没有工作过的普通高校毕业生。

4.年龄35周岁及以下（1982年11月1日以后出生）；

5.身体健康，能履行岗位职责。

（二）报名及资格审查

报名时段是2018年10月22日到24日，具体为上午八点到中午十二点，下午两点半到六点。

报名地点在沁水县就业和人才服务中心，这个中心位于县政务服务中心的一楼，具体窗口是23号和24号窗口；想要报名的话，可以拨打0356-3181569这个电话号码进行咨询。

报名只能亲自到场办理。报名时需要携带户口簿、身份证件、学历证明、工作派遣证明的原件和复印件，并且所有材料都要缩小打印在一张A4纸上。报名者提交的个人信息必须真实可靠，一旦发现弄虚作假，立即取消参选资格。

报名通过审核的人员，需填写《沁水县乡村振兴示范村公开选聘储备大学生报名登记表》，份数为两份，同时提交四张近期一寸红底免冠彩色照片。

资格审查合格的报名者，在2018年10月26日，上午8点到下午6点，需持有效身份证件，前往最初的报名地点，领取准考证，若错过了这个时间，就当作自动放弃这个资格。

（三）选聘方式

1.笔试

（1）笔试时间：10月28日

（2）笔试地点：见准考证通知

（3）笔试内容：公共基础知识

（4）笔试采用闭卷式，百分制记分，笔试时间为120分钟。

参加考试，考生需要同时带着准考证和身份证，如果没有证件，报名的人不能参加考试。

2.面试

选聘名额确定后，根据笔试分数从高到低，以1比3的比例挑选面试者，若达不到这个比例，就按实际人数来选，如果最后一名出现分数相同的情况，这些人也都要进入面试。

面试形式是按照既定流程实施，由评委当场打分，主要考察应聘者剖析事务的水平、工作渴望、沟通技巧、临场反应以及沟通本事等。

面试分数核算方式：面试分数采用百分制，先剔除一个最高分和一个最低分，然后计算剩余分数的平均值，这个平均值就是最终的面试分数，结果保留两位小数。

面试具体时刻和场所，会公布在沁水县政府网站以及沁水县人力资源和社会保障局官方微信平台上，不会另外通知任何人。参加面试的人员，务必同时带上考试资格证明和身份证明文件，否则将不被允许参加。

（四）选聘人员确定及公示

依据总分数，从上往下选拔优秀者，总分数由笔试结果占四成加上面试表现占六成合成。若最后一名出现分数相同情况，则全部录用。

新聘用人员一经选定，即对社会进行公告。若公告环节有人因不达标或主动退出等原因导致职位空缺，则按顺序进行补充选拔。

公告结束没有反对意见的，要签订工作聘用协议，工作期限与村级团队任期相同，工作期满经过评估达标合格的，由个人提出申请，乡镇和村级党组织批准，经县委组织部门许可可以再增加一个工作期限。增加工作期限结束后，不再继续聘用。在乡村工作期间，提倡和引导杰出的大学毕业生依照相关步骤竞选村级的领导职位。

任职期间，储备人才的档案事务由县就业和人才服务机构无偿负责，其党组织的归属关系转到服务的村庄。

四、选聘管理

落实管理职责，由县委组织部负责选聘储备大学生的管理工作，具体责任由各乡镇党委承担。各乡镇党委需强化对选聘储备大学生的日常监管，监督其在岗情况及具体工作，协调解决工作和生活中的困难。任何单位或部门都不可借调选聘储备的大学生。

要提升培训质量。需强化对预备人才的学习指导，实施入职前教育及年度进修，每位预备人员每年度在基层和乡镇接受训练的总时长不得少于七天。

必须严守工作规范。推行大学生选拔储备期间的请假销假及离村备案办法，若需离开村庄须在村级进行登记确认，休假一至三天需以书面形式向乡镇党委进行汇报，超过三天则需经乡镇负责人核准后再向县委组织部进行申报。对于每年内无合理解释累计缺勤达二十个工作日或连续缺勤达十工作日的，将予以解除聘用关系。

严格开展评定工作，选拔储备的青年学生需遵循乡村干部岗位目标责任制的相关条款，对照乡村副职干部的规范和条件，清晰界定工作职责，同时实施绩效评估。平时的评定由所在村级党组织承担；年度的评定由相应乡镇党委执行，评定等级确定后需上报县委组织部存档，评定未达标的，能够提前终止聘用协议。

五、选聘待遇

选拔具备中共正式党员身份的大学毕业生，通常会被安排担任村党组织书记的助手，而拥有中共预备党员身份或并非中共党员的大学毕业生，则一般会被安排担任村委会主任的助手。

选拔储备类高校毕业生到乡村工作期间，除了获得储备生相关福利外，还能领取农村副职干部的薪资，同时依据偏远乡镇的规范增加额外补偿，并且会参与社会保险的缴纳。

经过选拔的大学毕业生若进入沁水县行政系统的机构工作，其受聘的时段能够计入职业年资。

六、咨询与监督

此次全县乡村振兴示范村公开选聘储备大学生的相关资讯，会在沁水县政府网以及沁水县人力资源和社会保障局微信公众号上公布，敬请报名者持续留意网络发布的信息。整个选聘过程将面向纪检监察部门、新闻媒体和社会公众开放监督，并且配置了专门的咨询电话和监督热线。

咨询电话：沁水县委组织部： 0356—7025602

沁水县人 社 局： 0356—7022392

监督电话：

县纪委监委第一派驻纪检监察组：0356—7022200

县纪委监委第三派驻纪检监察组：0356—7022385

咨询、监督电话开通时间：工作日的工作时间

本次全县乡村振兴示范村公开选聘储备大学生考试没有指定考试辅导用书,不会举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班,社会上举办的各类培训辅导班和发行的出版物等,都与本次考试没有关系。

中共沁水县委组织部

沁水县人力资源和社会保障局

2018年10月19日

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