海南省仁德学校2025年公开招聘事业编制人员公告（第1号）

海南省仁德学校2025年

公开招聘事业编制人员公告

（第1号）

依据省编办核准文件及仁德学校师资队伍发展要求，参照琼人社规〔2025〕2号文件与琼人社发〔2013〕19号文件等制度，立足本校具体情况，向社会公开选拔事业单位工作人员。

一、单位基本情况

省仁德学校地处海南省澄迈县仁兴镇西达居井坡队，属于专门教育机构，核心任务是培养和纠正问题少年的行为习惯。依据《中共海南省委机构编制委员会关于海南省仁德学校设置的批准文件》（琼编〔2024〕118号），该校为海南省教育厅主管的公益性事业单位。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准。

（二）贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则。

注重整体调控与赋予机构人员调配自主权相融合,实施一致标准,进行分组引导,执行分层负责。

（四）坚持按发布的岗位条件招聘。

三、招聘单位、岗位、人数、资格条件及范围

这次招聘教师一共招录22名，全是专业技术岗位，由于这所学校的工作性质比较特殊，所以对少数几个职位有性别要求，详细情况请查看《海南省仁德学校2025年公开考试招聘人员职位表》（附件1）和《海南省仁德学校2025年公开考核招聘人员职位表》（附件2）。

海南省仁德学校二零二五年举行公开招聘工作人员岗位目录，第一类职位

海南省仁德学校2025年实施社会性选聘职员岗位目录（第二部分）

四、招聘条件

（一）报考者应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

这次选拔工作针对第Ⅰ类职位，应聘人员须持有符合职位要求的教师资格证书、学历证明、专业背景或相应技能；针对第Ⅱ类职位，应聘人员需达到研究生及以上学历水平，获得硕士及以上学位，同时具备符合职位要求的教师资格证书、学历证明、专业背景；鉴于学校工作的特殊性质，凡是退役军人（需出示退伍证明）且持有符合职位要求的教师资格证书、专业背景的，学历要求可放宽至本科及以上，学位要求可放宽至学士及以上。

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位需要的其他条件；

应聘时若已与我省党政机关及其派出机构、事业单位形成人事联系的人员，须获得原工作单位许可才能报名，在涉及人事调配的情况下，还需取得单位上级管理部门的批准。

年龄需达到十八周岁或以上，计算年龄的截止日期是二零二五年七月三十一日，这一天也包含在内，四十岁或更年轻，也就是在一九八四年七月三十一日到二零零七年七月三十日之间出生的人，以公告发布的时间为准。

9.愿意在省仁德学校至少工作5年的。

（二）有下列情况之一的不得报名

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

在公务员选拔、事业单位公开选拔过程中出现违规违纪行为，且处分期尚未结束的。

公务员或事业单位人员，若在试用阶段，或者未达到规定的最短任职期限的。

5.失信被执行人；

不接受兵役征集且不改正的适龄公民；以躲避兵役为动机，不履行义务或逃离部队而被军队除名、开除军籍或被追究法律责任的现役军人。

7.在读的全日制非应届毕业生；

身上带有刺青的，皮肤上显现出“点、字、图案”，或者即便接受了手术，仍旧留下明显的刺青疤痕的。

9.有违反师德师风行为的；

10.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

（三）其他条件

求职者需确保，于2025年7月31日之前，获得符合职位条件的国家认证的学历与学位证明，若未能按期取得相关应聘文件，即视为求职者自行放弃应聘资格。

应聘体育教师Ⅰ（篮球或排球或乒乓球或羽毛球或武术）岗位的人员，必须提交对应项目的国家二级以上运动员资格证明，或者由学校开具的该项目毕业凭证和学业水平记录（需盖公章）。

五、招聘办法和程序

（一）发布招聘公告

经由海南省人力资源和社会保障厅及海南省教育厅官方网站同步公布招聘消息，清晰界定了应聘职位、名额、学历要求、专业方向、年龄限制等具体任职资格。招聘流程中的增补公告和最终录用名单的公示，均将在与初始公告一致的渠道进行。其余各类通告，则于海南省教育厅官方网站发布。

（二）组织报名与资格审查

1.报名方式

此次选拔不收报名费用，通过网络进行报名，流程涵盖填写个人信息、提交照片及证明文件等步骤，以及审核资格结果查询、准考证打印等操作。每位参与者只能选择一个岗位进行报考。报名完成后，需及时访问海南省教育厅官方网站，掌握招聘动态及公告信息，同时确保报名时留存的联系方式畅通无阻。此次考核推行诚实登记政策，应聘者须依照规定如实，完整，精确填报《海南省仁德学校2025年招聘事业单位人员报名登记表》，签署《海南省仁德学校2025年招聘事业单位人员考生诚实保证书》，资料登记不实或作假的，一旦核实，依据状况大小，取消考核资格或录用资格，并依照相关规范实施相应处置。

2.报名时间和地点

登记时段自2025年7月30日9时起，至8月8日12时止，期间假日亦可办理登记。

报名网址:

该网址的特定端口为二十四一千一百一十一,它包含了考生相关的部分,具体指向的是湖南地区的相关人员登录入口

网上报名技术电话：0898-66760368

3.报名材料

报名时须在网上提交以下材料：

《海南省仁德学校2025年招聘事业单位人员报名表格》（附件3，需要个人亲笔签名并扫描后上传）；

个人有效居民身份证件，或社会保障卡证件，正反面需复印在同一页面上，提交复印件备查。

（3）户口本（户主与本人页）复印件；

应聘考核招聘（第Ⅱ类岗位）的退伍军人，需要提交个人退役证明的影印件，该证明上的所有内容都必须印在同一张纸上。

应聘岗位所需的相关学历学位证明文件，若在国外或境外获取，还必须提交教育部的留学认证文书等材料

国内院校毕业生求职者，若其学历证明上的专业标识因教育部目录更新、学校专业调整等因素，与招聘岗位要求的专业标识不符的；国（境）外归来求职者，若其学历证明所载专业名称与岗位要求的专业名称有出入（比如：翻译文本不统一、专业归类标准相异等）的，这两种情形将由本校的招聘工作组实施专门核查，参照求职者递交的专业课程记录、教育部留学服务中心开具的学历学位评估证明以及其他相关凭证，审慎判定其是否具备专业报考条件。应聘者所学科目的编码和科目名称，必须依照教育部最近公布的学科目录，与发布招聘信息的职位所需的专业编码和科目名称完全相符。

体育教师Ⅰ（篮球或排球或乒乓球或羽毛球或武术）岗位的应聘人员需提供相应专项的国家二级及以上运动员等级证书，或学校出具的相应专项毕业证明和专业成绩（加盖公章）。

中国高等教育学生信息网下载打印带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》；

（7）本人近期2寸免冠蓝底证件照片；

报名者若已与我省党政机关及其派出单位、事业单位形成人事隶属关系，需提交单位允许报考的文件（附件4，需盖公章），同时要依据人事管理权限，提交单位主管部门准予报考的文件（附件4，需盖公章）。

申请从事需要专业背景工作经验的职位者，须提交符合岗位工作年限的，由雇主缴纳的养老保险记录表，以及劳动雇佣合同和单位出具的工作履历证明并加盖公章，工作经历核算到2025年7月31日止；参见附件5，需附带单位公章

《海南省仁德学校2025年公开招聘事业编制人员考生诚信保证书》；请本人签名并扫描后上传，见附件6。

（11）教师资格证；

（12）相应岗位所需的其他证书和材料。

4.资格审查及查询

按照录用标准及职位特性，需对报名者的个人资料、提交的文件等展开初步筛选。报名通道在截止报名之后不再允许新用户进行注册登记。已递交报名文件的考生，必须在2025年8月8日12时整之前立刻进入报名平台确认是否通过资格认证。若审核合格，则不允许更改报名选项或另选其他岗位。申请未获批准的，须在2025年8月8日17时整前尽快补充证明文件再次递交或另选项目，倘若届时未递交或复审仍不合格的，将视为自动放弃考试资格，无权参加考试。

系统会在2025年8月8日中午12点整终止报名登记，并且会在当天下午5点整终止材料递交。

报名者只能选择一个招考职位。笔试资格的确定依据岗位招聘名额和符合报考条件申请人数的比例，原则上要求不低于三比一。若比例不足，省人力资源和社会保障厅、省教育厅官方网站将发布延期通知。若延期后仍不达标，将逐步减少该岗位的招聘人数，直至取消招聘。招聘岗位的考核不考虑报名人数比例，考核之前会核实资格，资格核实合格的直接参加考核。如果招聘岗位取消了，就不会再让相关考生重新报名。

审查资质在选拔工作始终存在，对于伪造信息等违背录用要求的，只要察觉到，必定取消报名资格或录用资格。

5.打印准考证

通过资格审查的报名者，需进入报名平台，打印资格审核单和考试入场证，具体打印时段将另行告知，请各位考生关注海南省教育主管部门的官方网站。

（三）公开考试招聘（第Ⅰ类岗位）

1.笔试

依照《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕2号）来实施笔试工作。此次考试采用闭卷形式进行，总分为100分，考察范围包括：公共基础知识、教育理论（涵盖教育学和心理学）、政治思想、涉及未成年人的法律法规、以及公文写作能力。各岗位笔试的及格标准由招聘工作组参照考试项目与岗位具体要求来设定，通常不会低于试卷满分的一半，笔试成绩按规则四舍五入到两位小数；若及格标准低于试卷满分的一半，则需主管部门与同级事业单位人事管理机构批准后才能确定。

笔试时间与地点详见准考证。

笔试成绩和合格分数线在海南省教育厅官网上公示3天。

2.资格复审

复审面试资格的人员，是从笔试分数超过标准线的人选中挑选，按照笔试分数从高到低，以四比一的比例来决定，如果最后一名有并列情况，这些人会一起进入复审环节，如果人数不够规定的比例，就按照实际达到笔试分数线的应聘者人数来定，面试之前，会在海南省教育厅的官方网站上发布面试通知，并且公布参加面试的人员名单。应聘者主动退出或复审未通过等情形造成的缺额，在笔试达标线以上，按笔试分数从高到低填补，填补人员名单在面试前三天，在海南省人力资源和社会保障厅及海南省教育厅网站公布。

资格复审需要提交的文件包括：《海南省仁德学校2025年公开招聘事业编制人员报名表》、考试合格证明、个人有效身份证明件或社会安全号码件、户籍证明、学习经历证明件、学信网生成的教育经历登记表（含条形码标记）、个人守信保证书、教师从业资格证明、会计专业资格证明等符合岗位要求的各类证件及证明文件的正本与副本（核对正本，收取副本）。申请国内职位的海外归国者，还必须提交教育部门海外留学认证机构的证明文件。应聘体育教练一职（篮球、排球、乒乓球、羽毛球或武术方向）的人员，需要提供该项运动的国家二级以上运动员资格证明，或者由学校开具的相关专业毕业凭证和学业分数（需盖公章）。应聘者若曾与我省党政机关及其下属单位、事业单位形成人事联结，需提交原单位准予报考的文书，同时须依据人事管理规章，递交用人单位上级主管部门的准予报考文书。申请具有两年或以上专业领域工作经验职位者，必须提供两年以上的社保养老缴费记录明细、劳动契约以及加盖单位公章的工作经历证明。若在资格审核阶段无法提交前述文件，将失去面试资格，全国教师信息管理系统教职工准入查询若未通过，同样会失去面试资格，审核具体时间与地点将另行告知。

3.面试

必须严格依照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕3号）所列条款执行。

面试采取试讲和现场答辩两种方式，对教育教学人员岗位进行考核，包括学科教师，如种植、园艺和会计教师。考核内容涉及应聘者的专业知识，教学科研或管理能力，思想政治表现，职业道德，以及心理素质，全面评估其综合素质。

面试结果即时揭晓。应试者须在等候区立刻核对自身的抽签编号、考试凭证编号、面试评定结果，核实准确无误再签字后离开。

面试采用百分制计分，合格标准设定为60分。分数未达标的考生无法参与后续体检与考察步骤。全部面试完成后，将依据综合表现来筛选体检和考察对象，并将最终名单公布于网上。

（4）面试时间和地点，另行通知。

4.考试综合成绩

综合成绩采用百分制进行评定。综合成绩由笔试成绩的50%加上面试成绩的50%构成。最终成绩按照“四舍五入”原则计算，精确到小数点后两位数。

同岗位报名者若有多人考试总分数一致，其排名依据如下方式判定：总分数相同的，以笔试分数高低决定先后；倘若笔试分数亦相同，则需实施复试，以复试分数高低排序，复试以面试方式举行，具体举行时间与地点将另行公布

综合成绩在海南省教育厅官网上公布。

（四）公开考核招聘（第Ⅱ类岗位）

1.资格复审

资格条件审核期间，应聘者须依岗位要求提交：《海南省仁德学校2025年公开招聘事业编制人员报名表》、考试合格证明、个人有效身份证明或社保账户信息、户籍证明、学历证明、学位证明、学信网出具的教育部学历电子注册信息表（含验证码）、应聘者诚信保证书、以及岗位指定需补充的其他相关证件的影印件与正本（核对原件后收取复印件），退役军人另需递交退伍证明的影印件与正本（所有资料须置于同一页面上）。应聘者若曾留学海外并已归国，需要提交教育部门专门机构授予的学历认证文件。已经在本省政府部门（包括其下属单位）、公共机构获得工作职位的人员，必须获得现任单位的许可文件，同时需依据人事管理规则，取得单位主管机构的批准文件。若应聘者无法递交原始文件，或提交的文件与报名信息不符，或文件不符合规定标准，将取消其参与评估的资格。若全国教师信息管理系统对教职工的准入审查未能通过,那么面试资格也会被取消。

资格审核在招聘的每一个环节都发挥着作用，如果有人提供不真实信息，或者不符合报名要求等违反规定的行为，一旦被查实，都会被取消参选或录用资格。

资格复审的具体时间和地点另行通知。

2.组织考核

考核形式和考察点：参照职位需求和工作任务来评估应聘者的综合能力。针对不同职位，教育类（学科教师）职位的评估运用结构化面试，包含书面测试和口头答辩两个环节，针对应聘者的学问水平、教学科研（管理）才干、政治素养、职业操守、心理状态等层面进行评估。

评估采用百分制计分，评估结果四舍五入精确到两位小数，评估及格标准设定为75分，评估结果当日即向应试者展示，应试者需签字确认，凡是评估结果未达到及格标准的，将无法参与后续的健康检查和考察步骤。报名人数不足，无法产生竞争压力的，必须由评估小组三分之二以上成员进行集体决议。同岗位报名者若达两人以上成绩相同，则需开展二次评定，依据二次评定结果排序（加试以测试形式举办，具体时间与场地后续公布）。

参加评估时若没有带上有效的居民身份证件（社会保障卡），就当作自动放弃参加评估的机会。学校会对那些考试分数达到合格标准的求职者，在教师信息管理系统里进行教职工准入信息的核实，如果核实不通过，就会取消录用资格。核实过程中如果发现岗位有空缺，可以在那些应聘相同岗位并且面试考核分数达标的人里面，按照考试分数从高到低一个一个来补充空缺。补充人员信息已公布于海南省人力资源和社会保障厅官方网站，同时亦见于海南省教育厅网页。

（2）考核时间、地点另行通知。

评估完成后，当日将在海南省教育厅官方网站，也就是http://edu.hainan.gov.cn/，公布相关考核结果。

（五）体检和考察

公开选拔录用（首个职位类别）依据职位录用名额，从申请者中，按照考核总排名由优至劣，以一比一的比例选定参与体检、审核的申请者。此次公开选拔（第二类职位）将依据职位招聘名额，在考核分数达标者中，按照考核结果从优到劣，等量选拔进入后续体检与考察阶段的人员；体检与考察的具体实施细节，由本校结合招聘实际情形统筹规划，相关安排将在后续另行告知。

参加体检的应聘人员，需由学校安排，在县以上级别综合医院进行身体检查，检查费用自理。检查过程须遵循《关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件要求。应聘者若皮肤上有“点、字、图案”等印记，或者虽接受手术但仍留下明显文身痕迹，由于省仁德学校职责的特殊性，均将导致体检不通过。

检查信息要立刻通知参与体检的求职者，求职者如果对检查信息有不同意见，能够依照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）第三十九条的内容，从接到检查信息开始算起七天之内，向学校申请再次检查。复查工作须委托等级相当或更高级别的医院实施，最终以复查判定为准，复查过程中必须安排监察人员在场，复查仅能开展一次。

依据评估、测试分数及体检记录，招聘工作组按比例选定考察对象。学校选取具备相关经验的人员组建考察团队，前往应聘者先前的工作或学习机构，核实考察者的政治品格、道德水准、业务能力、心理状态、学业及工作成效、守纪情况、廉洁行为等，审阅个人档案，最终撰写考察文书。

不符合要求或主动退出的，不能录用。主动退出的，需要递交书面声明，注明应聘职位、退出理由等，并亲笔签名。若岗位出现空缺，可从应聘相同职位的候选人里，依据考试总成绩（针对考试招聘）或考核分数（针对考核招聘），从高分到低分依次补充人选。补充人员的名单会在海南省人力资源和社会保障厅、海南省教育厅的官方网站上公布。

（六）拟聘人员确定和公示

依据考核结果、体检情况及考察反馈，招聘工作组审议选定拟录用人员，于海南省人力资源和社会保障厅、海南省教育厅官方网站公布，实施公示程序，征询公众看法，承担社会监督，公示时日定为五个工作日。若有异议提出，海南省仁德学校负责展开核查并作出处置，核查处置的结论需即刻通报海南省教育厅进行审视，待教育厅核准后，再转达给海南省人力资源和社会保障厅。

如果因为某些情况造成预定职位出现空缺，招聘工作小组会进行研究，可以从申请相同职位的候选人中，按照考试总成绩（针对考试招聘）或考核成绩（针对考核招聘），从优秀到一般依次补充人选。补充人员的名单会在海南省人力资源和社会保障厅、海南省教育厅的官方网站上公布。不过，公示期结束后将不再进行补充。

1.考察不符合要求的；

2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；

3.拟聘人选公示结果影响聘用的。

（七）核准备案

公告结束之后，假如没有反对意见或者经过核实确实没有状况，应当立刻把《海南省事业单位录用职员登记表》《海南省事业单位录用职员名册》、准备录用人员的考试录用总成绩和考核录用面试分数、商讨准备录用职员会议的记录等文件提交海南省教育厅进行审查，之后再转交给海南省人力资源和社会保障厅进行最终确认和备案。通过审核达到录用标准的人员，会收到海南省仁德学校下发的《海南省事业单位公开招聘人员正式任用通知书》，同时，《海南省事业单位公开招聘人员信息登记表》会被归档至个人档案里面。

（八）办理聘用及相关待遇

招聘部门要尽快告知预备录用者必须在指定时间内到岗。预备录用者若无故不按期到岗，招聘部门有权取消其录用资格。

省仁德学校法定代表人与受聘者签署聘用文书，建立劳动关系。聘用文书有效期是五年，并依据法规设立考察期安排，考察期是六个月，若受聘者为初次毕业或首次工作的，考察期调整为十二个月。考察期计入聘用文书的有效期间内。考察期满后经评定达标者，将获得正式录用资格；评定未达标的，将终止聘用关系。招聘人员的薪酬福利遵循本省对事业单位的规则,此外还要依据《海南省专门学校管理办法（试行）》《关于加强专门学校建设和专门教育工作的实施意见》《海南省城区中小学教师赴基层学校交流帮扶工作方案》来落实教职工的薪酬、考核和奖惩机制。

应聘者持《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》，能够办理党团组织关系转移，档案调转，以及户口迁移等事务。

六、纪律与监督

招聘过程设有回避机制，应聘人员若符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规﹝2019﹞1号）以及《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人社部令第6号）中所述情形，须自行进行回避处理。

务必严格遵守招聘规定，任何违背《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规﹝2025﹞2号）的行为，都要依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）来处置。

招聘活动置于公众及相关部门的监督之下，整个选拔流程坚持透明化运作，信息公开透明，环节公开透明，结果公开透明，并自觉接受社会各界的监督。

海南省仁德学校纪检监督联系电话是0898-67339810，工作日的上午从八点半到十一点半，下午从三点到五点半可以接听。

海南省教育厅人事部门联系电话是0898-65343302，办公时间为工作日的上午八点到中午十二点，下午两点半到五点半，节假日不办公。

海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处联系电话是0898-65336895，该处工作时间为工作日的上午八点到中午十二点，下午两点半到五点半，节假日不办公。

七、联系方式

岗位相关咨询联系电话是0898-67613888，工作日的上午从八点半到十一点半，下午从三点到五点半可以拨打，负责对接的是杨老师。

网上登记渠道的技术服务热线是0898-66760368，可以提供答疑服务的时间是工作日的上午九点到中午十二点，以及下午三点到五点半，但周末和节假日期间不开放服务。

附件：

1.海南省仁德学校2025年公开考试招聘人员职位表（第Ⅰ类岗位）

2.海南省仁德学校2025年公开考核招聘人员职位表（第Ⅱ类岗位）

3.海南省仁德学校2025年公开招聘事业编制人员报名表

4.同意报考证明

5.工作经验证明

海南省仁德学校2025年公开招聘事业编制人员考生诚信承诺书

7.普通高等学校本科专业目录（2024年版）