海南省社会保障卡一卡通中心2025年公开招聘2名事业编制人员公告

海南省社会保障卡一卡通中心于2025年进行事业编制人员招聘，现发布相关公告，编号为第1号

依据省委编办核准文件及海南省社会保障卡一卡通中心人员配置要求，遵循《海南省事业单位招聘职员具体措施》（琼人社规〔2025〕2号）等制度规定，海南省人力资源和社会保障厅决定公开选拔海南省社会保障卡一卡通中心事业岗位职员共两名，现将相关内容公布如下：

一、单位基本情况

海南省社会保障卡一卡通中心属于海南省人力资源和社会保障厅，是正处级公益一类事业单位。该中心负责发行社会保障卡，建立一卡通服务管理模式，推进人力资源社会保障信息化建设。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准。

（二）贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则。

要兼顾整体调控与机构自主招人权的实施，实施一致标准，进行类别引导，采用层级控制。

（四）坚持按发布的岗位条件招聘。

三、招聘单位、岗位、人数、资格条件及范围

海南省社会保障卡一卡通中心此次要招聘事业编制人员两名，全是专业技术岗位。详细情况请查阅《海南省社会保障卡一卡通中心2025年公开招聘工作人员职位表》（附件1）。

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四、招聘条件

（一）报考者应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位需要的其他条件；

应聘者若已在省内党政机关或事业单位工作，包括被派出机构聘用，需先获得原工作单位许可才能报名，若情况需要，还需取得单位主管部门的批准。

8.年龄在35周岁及以下（1989年8月8日后出生）。

（二）有下列情况之一的不得报名：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

在公务员选拔、事业单位公开选拔过程中出现违规违纪行为，且相关处分尚未结束的。

公务员或事业单位人员，若在试用阶段，或者服务时间未达标准期限的。

5.失信被执行人；

不接受兵役征集且不改正的适龄公民；为躲避兵役，不履行义务或逃离部队而被军队除名、开除军籍或被追究法律责任的军人。

7.在读的全日制非应届毕业生；

8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

五、招聘办法和程序

（一）发布招聘公告

经由海南省人力资源和社会保障厅官方网站发布招募通知，招募通告从公布至报名截止期间，时长须保证七个工作日以上，报名时段亦不得少于五个工作日。今后所有通告均在该官方网站发布。

（二）组织报名与资格审查

1.报名方式

此次考核无需缴纳报名费用，通过在线报名途径进行，涵盖填写登记资料、提交个人影像及证明文件等步骤，以及核对资格状况、获取考试许可等程序。每位应考者只能选择一个招录职位。报名完成后须尽快进入海南省人力资源和社会保障局官方网站，掌握招聘动态及相关通知，同时确保先前注册的联络渠道无阻碍。本次考核采用诚实登记原则，应聘者须按照规范如实完整精确填写《海南省社会保障卡一卡通中心2025年招聘登记表》（附件2），同时签署《应聘者诚实保证书》（附件3），资料填写若有虚假，一旦核实，将依据状况轻重，取消考核资格或录用资格，并按规则实施相应惩戒。

2.报名时间和报名网址

报名时段为2025年8月19日早上8点开始，持续到8月25日傍晚5点结束，周末和假日也照常接受报名。

报名网址是 http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dbdAdj，这是全国人事考试服务平台提供的链接。

3.报名材料

报名时须在网上提交以下材料：

《海南省社会保障卡一卡通中心2025年公开招聘报名表》需要本人签名，然后扫描，最后上传。

参加考试的有效身份证明可以是居民身份证，也可以是社会保障卡。需要提供本人有效居民身份证和社会保障卡复印件，正反面需在同一页面上。同时，还需提供户口本，包括户主页和本人页的复印件。

应聘岗位所对应的学历学位证明文件。若在国外或境外获得学历学位，需要另外提交教育部的留学认证文书等材料。

国内院校的求职者，若其学历证明上的专业标识与招聘岗位的要求不符，可能源于教育部门的专业目录更新或学校专业的调整；海外归来的求职者，若其学历文件中的专业表述与岗位需求存在出入，比如翻译不统一或专业分类标准相异，这两种情形将由招聘工作组进行专门审查，他们会参考求职者提交的专业课程记录、教育部留学服务中心的学历认证文件及其他相关材料，来判定其是否符合报考资格。除非有特殊说明，应聘者所学专业的编号和具体名称，必须参照教育部最近公布的学科分类清单，确保与发布招聘信息的职位要求中的专业编号和具体名称完全相符。

中国高等教育学生信息网站下载并打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。

（5）本人近期2寸免冠蓝底证件照片。

应聘者若当前已与我省政府部门及附属单位、公共机构存在工作聘用关系，则需遵循组织人事规定，向相关平台提交由任职单位或其上级单位出具的允许应聘的文件（文件须加盖官方印章，具体格式参考附件四）。

（7）《考生诚信承诺书》（本人签名并扫描上传）。

（8）相应岗位所需的其他证书和材料。

4.资格审查及查询

登记通道定于2025年8月25日17:00点准时终止，登记通道终止前，参与者务必依照规定进行登记并递交相关文档以完成登记手续（登记通道终止后，将不再允许更改报名资料及上传文档，亦不再受理新的登记申请）。参与者递交登记文档之后，应及时进入网络登记平台核对资格审核状况。参照往年报名状况，报名初期参与人数不多，资格审核进展迅速，报名后期特别是最后两天报名人数集中，届时将减慢资格审核进度。建议考生科学规划报名时段，结合个人专业方向、个人意向和职业发展等尽早提交报名申请。

审查资格时段为2025年8月19日早上8点到8月27日下午3点。依照录用标准及职位需求，将对报名者的个人资料、提交的文件实施初步资格评估（提醒：所递交的资料务必完整无缺且字迹清楚，遴选机构不负责提示补充材料，若因资料不全或提交文件模糊导致未能通过资格认证，相关责任由应征者自行承担）。通过资格认证的人员，不允许更改报名信息或申请其他岗位。未通过资格认证的，请在报名通道关闭前尽快补充文件资料再次提交或更改报名，若在限定时间内未重新提交且资格认证仍未通过，将被视为自动放弃考试资格，无权参加考试。报名系统将在规定时限内准时关闭。

报名者只能选择一个招考职位，笔试名额的分配要依据该职位的招聘指标与符合报考资格的申请人数的比例，这个比例一般不应低于三分之一，才能举行笔试，如果某个职位报名人数达不到这个标准，就要相应减少这个职位的招聘名额，甚至完全取消这个职位的招聘。

通过资格审查的报考人员，其审核情况会在海南省人力资源和社会保障厅的官方网站上公布，公示期限为三天。

报名时提供的联系号码，务必确保其随时可以使用，目的是为了能够及时传达临时的相关通知，如果因为号码无法联系上，那么由此产生的不良影响，需要报名者自己负责。

审查身份条件须在选拔全程落实，参与者需递交确切的相关资讯与文件，倘若个人填报内容存在虚假、缺失或错误，后果由本人承担；若存在伪造行为，不符合参与资格等违背选拔规则的情况，一经察觉，立即取消参与或录用资格，报名及考试期间应用的身份证件必须相同。

5.打印准考证

符合条件的人选，需进入报名平台，打印资格审核单和入场凭证，打印时段为二零二五年十月二十日至二十四日，最终时间以公布的通知为准，请关注海南省人力资源和社会保障局官方网站。

（三）组织考试（笔试和面试）

1.笔试

此次笔试被纳入国家人社部考试中心2025年统一笔试项目。依照《海南省事业单位招聘人员笔试实施办法（试行）》（琼人社规〔2021〕2号）安排笔试。遵循“任务与考核对应”思路命题，旨在评估应考者的学识程度与业务能力。本次考试采取闭卷形式，笔试科目属于公共科目自然科学技术类（C组）。考试规范依据人力资源社会保障部人事考试中心颁布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2025年版）确定，具体内容参见附件5。

考试安排定在2025年10月25日，星期六，上午进行。具体时刻与测验内容如下：上午8点半到10点进行职业能力倾向测验，上午10点到中午12点进行综合应用能力测验。这两项测验将接连开展，参与者需要完成全部两项考试。职业能力倾向测验全是客观题型，综合应用能力测验则包含客观题型和主观题型，两项测验的满分都是150分。笔试分数以百分制形式评定，最终得分精确到小数点后两位并执行四舍五入规则，具体计算公式为笔试分数等于职业能力倾向测验分数加上综合应用能力分数，再除以三。考生应查阅准考证了解笔试的具体地点，同时笔试的时间安排和地点信息也以准考证为最终依据。

此次测试采取闭卷形式进行，笔试分数的及格标准由招聘工作小组依据测试项目与岗位具体要求合理设定，且该标准不得低于笔试总分百分比的五十，笔试分数与及格标准将在海南省人力资源和社会保障厅官方网站上公布三天

2.资格复审

复审面试资格的人员，从笔试分数超过标准线的人选中，按照笔试分数高低，以1比3的比例来选定，分数最高的优先选，选够为止。如果最后一名有多人分数相同，这些人都将进入复审面试环节。如果选不足规定人数，就按实际达到笔试分数线的应聘者来定。面试之前，会在海南省人力资源和社会保障厅的官方网站上公布面试通知，并公布参加面试的人员名单。

应聘者主动退出或复审未达标造成的缺额，会从笔试达标者中，按考试成绩从优到劣依次补录，补录人员名单将在面试前三天，于海南省人力资源和社会保障厅网站发布。

资格复审需要提交《海南省社会保障卡一卡通中心2025年公开招聘报名表》、准考证、个人有效身份证件或社会保障卡、户籍证明、学历与学位证明、学信网生成的教育部学历证书电子注册备案表（含二维码），以及岗位要求的各类证书和材料，原件需核对，复印件需收取，如果因学校原因导致毕业证或学位证延迟发放，必须附上学校开具的说明文件。申请回国的留学人员，另外需要提交教育部的相关证明文件。如果资格审核的时候，没有递交这些材料，就会失去面试的机会。

资格复审时间和地点，另行通知。

3.面试

依照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕3号）实施面试工作。公开招聘工作领导小组办公室依据岗位需求，选聘五或七名对应专家，组建面试评委团队。该团队中，海南省人力资源和社会保障厅评委成员比例须低于六成。面试采用标准化流程，主要考察考生的全面思考、安排布置、沟通阐述、临场处置以及个人了解等能力。测试完成后，应试者须在等候区域立即核对自身的抽取编号、入场凭证编号、测试得分，核实准确无误后即可离开。测试结果即时揭晓。

面试采用百分制评分，合格标准设定为60分。若考生分数未达此线，则无法参与后续体检与考察步骤。具体面试的举行时间和场所，将另行告知。全部面试完成后，将依据综合成绩来选定体检与考察人员，并将结果在网络上公布。

4.考试综合成绩

总评采用百分制进行评分,总评分数由笔试部分占六成加上面试部分占四成组成,具体计算方式为笔试分数乘以六十再加上面试分数乘以四十,最终计算结果按照四舍五入原则精确到小数点以下两位数

同岗位报名者若有多人总成绩相同，排名方法如下：总成绩相同者，以笔试分数高低决定先后；笔试分数若仍相同，需举行复试，复试成绩高者优先，复试以面试形式实施，具体时间地点后续公布。

综合成绩在海南省人力资源和社会保障厅官网上公布。

（四）体检和考察

依据岗位所需人数，在所有报名者中，按照考核总分数从高往低排序，每名岗位取一名，择优进入后续体检与考察阶段。

应聘者若需参与体检，需经海南省人力资源和社会保障厅安排，在县或县级以上具备综合诊疗能力的医疗机构完成检查，相关医疗开销由海南省社会保障卡一卡通中心负责承担。体检需依照《关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件要求实施，体检情况须即时通知到参与体检的应聘者。若应聘者对检查情况有不同意见，可以参照《海南省事业单位招聘工作人员执行办法》（琼人社规〔2025〕2号）第三十九条的内容，在接到检查结果后七天之内，向海南省人力资源和社会保障部门申请再次检查。再次审核必须挑选同等级别或更高级别的医院完成，最终以再次审核的判定为依据，再次审核期间必须安排监察人员在场，再次审核仅允许实施一次。

海南省人力资源和社会保障厅选拔具备相关经验的人员组建考察团队，前往应聘者先前的工作、学习场所或常住地，核实考察对象的政治品格、道德行为、业务水平、心理状态、学习及工作成效、是否严守法规、能否廉洁奉公等状况，审阅个人档案资料，最终撰写考察文书。

不符合录用条件或主动退出的，不能录用。主动退出的，需要提交书面退出的声明，里面写清楚申请退出的职位、退出理由等内容，并且要本人签字。职位空缺的情况，可以在应聘相同职位的人员里，根据总成绩从好到坏依次补选。补选的人员名单会在海南省人力资源和社会保障厅的官方网站上公布。

（五）拟聘人员的确定和公示

依据整体表现、身体检查及考核情况，招聘工作组经过商议选定候选人，随后在海南省人力资源和社会保障厅的官方网站上公布，以便听取公众反馈，承担社会审视，公开时间持续五个工作日。若在此期间出现异议，将由海南省人力资源和社会保障厅展开调查并作出处置。

如果因为某些情况造成预定职位出现空缺，招聘工作小组会进行商议，可以从那些应聘相同职位并且面试分数合格的人里面，按照考试总成绩从最好到差一点的顺序来补缺。补缺的人员名单会在海南省人力资源和社会保障厅的官方网站上公布。不过，如果公示期结束了，就不会再进行补缺了。

1.考察不符合要求的；

2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；

3.拟聘人选公示结果影响聘用的。

（六）核准

公告期满后，若未收到任何反对意见，或者经过核查确认没有异常情况，就应当立刻把《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》和《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》这两份文件，以及准备录用人员的测试分数，还有讨论决定录用人员的会议记录等资料，提交给海南省人力资源和社会保障厅，办理审核和批准手续。经过审核，符合聘用标准的人员，将由海南省人力资源和社会保障厅发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，同时将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》归档至个人档案。

（七）办理聘用及相关待遇

用人单位要立刻告知预选者必须在指定时间内去报到,如果预选者没理由不按指定时间去报到,用人单位有权取消他的录用资格。

本机构的负责人或其委派的代表与受雇者缔结雇佣协议，建立劳动关系。该协议的缔结期限至少为三年，且需遵循规定的实习期制度；实习期通常不超过三个月；特殊情形下得以延长，但最长的时限为六个月；对于初次就业的人员，实习期可延长至十二个月。实习期应计入雇佣协议的有效期内。通过试用期的评定，符合标准的，可以获得正式的录用资格；评定不达标的，将终止录用程序。应聘者享有的福利待遇，依据本省关于公共机构人员管理的要求来落实。

应聘者持《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》，能够办理党团组织关系转移，档案调转，以及户口迁移等事务。

六、纪律与监督

招聘过程中需遵循回避原则。若负责招聘的人员符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）以及《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）中所述情形的，就必须执行回避措施。

务必恪守招聘规章。一旦违犯《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号），须依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）展开处置。

（三）招聘活动面向公众并接受相关机构的监督。整个招聘流程确保信息透明，包括各个环节的公开以及最终结果的公示，以积极的态度接受检查。

海南省人力资源和社会保障厅机关纪委联系电话是0898-65339525,工作日的时间段分为上午和下午,上午是从8点持续到中午12点,下午是从下午2点半持续到下午5点半。

海南省人力资源和社会保障厅人事处（表彰奖励处）联系电话是0898-66729906，工作日上班时间为上午八点到中午十二点，下午则是从下午两点半到五点半。

海南省人力资源和社会保障厅下属事业单位人事管理部门联系电话为0898-65336895，办公时间为工作日的上午八点到中午十二点，以及下午两点半到五点半。

七、联系方式

（一）网上报名系统咨询电话：

0898-65373722是其中之一，65351474也是，65338399同样如此。

（二）招聘单位咨询电话：

电话号码0898-65323395，工作日的上午是从八点到十二点，下午是从十四点三十到十七点三十。

附件：

2.海南省社会保障卡一卡通中心2025年公开招聘报名表

3.考生诚信承诺书

4.同意报考证明

事业单位选拔分类考试公共科目笔试内容说明（2025版）

6.普通高等学校本科专业目录（2024年）

7.研究生教育学科专业目录（2022年）