7月12日上午东莞市人社局召开多项行动推进会，部署下阶段工作

7月12日上午，东莞市人力资源和社会保障局组织了“为群众解难题”主题活动以及“优质人社 城市进步”十项十项改进服务步骤的会议，公布了市人社局在“为群众解难题”主题活动中的工作情况，探讨了“为群众解难题”主题活动、“双重建设双重成效”助力工作和“十项十项”改进服务步骤的方法措施，同时对后续工作进行了再次号召和再次安排，力求将党史学习教育做深做实，打造优质人社，携手建设进步之城。

会议期间，十二家基层党组织的代表以及相关职能部门的代表分享了彼此的工作心得和有效措施，局里的领导班子成员和副处级以上干部，以及各科室和单位的负责人也出席了此次活动。

会议强调，“为群众排忧解难”的工作是学习党史教育的核心部分。自从党史学习教育启动后，市人社部门始终以问题为出发点，以成效为目标，在关键环节进行深入考察，实施了“领导体验办事促转变”的项目，整理出问题建议共二十三条；同时推行“听取民意 办好实事 提升效能”，收集到“困难烦心事”建议一百多条，并且逐项进行跟踪处理。

东莞1-5月期间，全市城镇新增工作机会共计5.7万个，拨付各类就业扶持与创业奖励资金达1.95亿元，覆盖受益人群8.26万之众；同时协助6771名已登记失业者成功再就业。该市推行优才卡申请“即时通过”机制，已成功核发相关卡证5141份。大力推行职业能力培养计划及“粤菜名厨”“广东工匠”“岭南家政”三大项目，举办各式资助性技能学习培训达31.76万次，总共拨付职业能力培养计划专项经费5.64亿元，覆盖人群53.44万。系统规划并促进社会保障卡发行工作，累计发放数量达1264.66万张。

会议提出，必须将“服务群众”行动融入学习党史全过程，深刻理解这是体现党的根本宗旨的必要举措，是巩固党的群众基础和阶级基础的实际行动，是加深与群众情感联系的重要途径，是推动人社工作的重要着力点。需要持续以问题为中心，通过多种方式广泛收集群众意见，准确识别群众面临的“紧急困难”。必须强调关键点，界定各自职责，稳步推进工作，坚决杜绝表面文章和官僚作风，务必把重要事情落实到位，确保实际工作取得实效。

会议强调，打造模范单位，必须强化党组织核心作用，不断优化机关党建“三位一体”工作机制，推行“双重建设双重成效”举措；要明确核心任务，时刻强化首要职责观念；要健全领导机制，精心落实支部“双重建设双重成效”规划；要巩固政治机关属性，发挥政治引领功能；要密切服务民众，改进工作作风；要运用“双重建设双重成效”凝聚人心，形成崇尚政治、追求进步、勇于付出、注重实效、坚持长远的良好风气。

会议着重指出，务必落实“品质人社 成长之城”的十项十项改革服务举措，需提升思想高度，增强对工作形势的掌控力；要关注进展，精细管理记录，推行项目化、清单化运作；要强化监督指导，保证各项任务按期实现。

【记者】龚名扬

【作者】 龚名扬

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端