5月18日九龙坡区举办招聘会，40家企业带来千余岗位揽才

招聘会现场。九龙坡区人力社保局供图

招聘活动提供工作机会，就业支持延伸至大学校园。五月十八日，二零二二年大中城市合作招募大学毕业生以及九龙坡区公共就业支持到校园现场招聘活动顺利举行，四十家公司提供一千多个职位寻求人才，四百多名刚毕业的学生递交了个人资料。

此次现场招聘活动冠名“大创慧谷，就业周三”，主办机构涵盖重庆市人才交流中心、重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局、重庆市九龙坡区总工会以及重庆电力高等专科学校，承办方为重庆市九龙坡区就业和人才中心，活动核心目标在于构建交流平台，提升服务效能，促进供需对接，帮助应届毕业生迅速找到工作，同时满足企业的招聘需求。

确实需要搞好2022级毕业生的职业发展事宜，建立毕业生与工作提供方之间的联系途径，组织者事先掌握了毕业生的状况、学科分布状况，然后进行了有目的的工作岗位搜集。为寻找匹配的职位，与南岸区和大渡口区一同搜集参会公司的资料，涉及电气技术、电芯运用专家、电力系统自动化规划师、电气技术助手、电仪维修等职位，涉及电力系统、自动化技术、机械加工、物联网技术、新能源装置等领域。该公司提供探伤检测、暖通管道施工、土建施工以及给排水施工等专业技能要求较高的职位，这些职位的最高薪酬标准为15000元。

活动现场设有政策宣讲区、职业辅导区以及兵役宣传区，旨在将全面的政策阐释、职业辅导和兵役政策宣讲等服务带到学校里来。有65人接受了政策咨询和职业辅导，并且分发了超过200份政策宣传材料。

九龙坡区人力资源和社会保障局有关人士透露，今后，该区将不断加强高校毕业生的工作安置支持，借助各类公共服务中心、人才市场以及就业中介广泛搜集并公布职位信息，持续举办线上招聘会，增加线下线上活动的次数，达成每周都有招聘、每月都有活动的目标。此外，积极推行毕业生个性化帮扶项目，依据求职、学习、开创等不同诉求提供专门支持，务必使当年离校未找到工作者在岁末的就业比例超出九十个百分点。(郭玉洁)