青年人才成区域发展核心竞争力，雨花台区如何吸引留住人才？

如今，年轻一代的专业人士已经成为地方进步的关键所在。这些年众多都市纷纷展开的“争夺人才”活动就充分说明了这一点——赢得青年才俊，就掌握了发展的主动权！

最新公布的《中国城市人才吸引力指数：2025》文件表明，南京位居全国第七的位置，众多高精尖产业的集中发展，对众多杰出毕业生产生了强大的号召力，促使他们选择在此地开创事业。

雨花台区是国家“双创”示范基地，也是南京软件与信息服务产业的核心区域，区内聚集了四千六百多家软件公司。依托软件产业的明显长处，此地也吸引了许多南京年轻力量的到来。雨花台区不断推出精准的扶持政策，帮助每一位在南京追梦的拼搏者。

今年五月，雨花台区公布了《关于促进人口人才发展的十二条措施》（简称“人才政策十二条”），旨在实现“鼓励生育、吸引人才、稳定队伍、提升生活品质”的宗旨，着力打造覆盖生育、抚养到创业、就业的全方位服务链条。该政策不仅包含丰厚的经济补贴，更向外界表明了广泛吸纳优秀人才的决心。三个月政策推行期间，已有数百名个人因此获得帮助，成效明显。

新手爸妈的“及时雨”

中兴通讯的陈浩与他的配偶在此地的生活状况，是许多软件从业者在此扎根并稳定发展的具体写照。

二零二零年完成硕士研究生学业后，他们决定在雨花安家落户，在这里经历了工作、购房、成婚、养育子女等一系列人生关键时期。不过，作为外地人的他们，碰到了父母必须回老家赡养长辈，孩子出生后缺乏看护人员的困境。他们很幸运，借助“我的南京”软件，寻到了邻近工作地点的龙角狮婴幼园，报名过程中得知雨花台区新实施的300元婴幼儿入园补助计划，只需用手机扫码递交职业证明，下个工作日就能完成审批，这种方便的领取和报销方式，令陈浩与妻子体会到政策的高效与周到。

人才政策十二条明确指出，雨花台区备案的幼儿园和托育机构，针对新入托的符合条件的软件企业员工，其0至3岁的子女，每月可获得300元入托补助券。

这项政策推行之后，显著降低了家庭的经济压力，同时也为托育行业的进步提供了动力。龙角狮婴幼园园长周玲霞表示，今年三月新开设的乳儿班，在入托券措施实施后，入园儿童数量从一个人急剧增至五人，而且咨询热度持续上升，几乎每隔几天就能接到有家长前来了解的情况。

龙角狮婴幼园具备显著的“雨花特色”。由于辖区内的软件公司职员多为外来务工人员，特别是刚从事软件技术行业的年轻父母，在为孩子准备食物等事项上或许会遇到难题，因此该园能够提供丰富多样的儿童辅食。针对程序员经常需要加班的工作性质，园方设立了晚间看护服务，以此彻底消除家长在抚养孩子方面的担忧。

另外，园子里除了婴儿室和托儿班、托中班、托大班之外，还为一些小学生提供假期看护，有专职教师指导他们做功课，并且组织多样式的手工和体育项目，让孩子们的假期过得充实。周玲霞说“我们的任务就是为了让家长能够专心工作、放心生活，专心致志地做学问。”

雨花台区卫健委相关人士表示，目前全区已登记在册的幼儿园托班和托育机构数量已突破五十家。随着“入托券”措施的落实，许多家长开始积极了解托育机构提供的专业服务。这些机构依靠周到、可靠的看护，慢慢获得了家长的认可，使得“送托”过程更加放心。

陈浩谈到，周围很多同行都向他请教关于孩子入托的事情，现在夫妻二人可以专心致志地工作，雨花台区的托育服务与相关政策就像一场恰到好处的帮助，解决了这个家庭在抚养孩子上的难题，为他们的事业进步奠定了稳固的基础，也让众多有才能的人体会到这座城市的温暖和照顾，有助于雨花台区吸引并留住更多杰出的软件人才，为地方经济的繁荣增添持续的动力。

来宁逐梦的“及时雨”

这个夏天，福州大学的马小斌在南京有了难忘的体验。他需要在那里工作一个月，无意中发现了雨花台区的“人才支持优选方案”。他借助网络递交了申请，很快便成功住进了团区委和软件谷发展公司共同建立的雨花青年人才休憩中心精英套房。这种方便的住处安排，源于“人才政策12条”，该政策为来宁工作的年轻人，包括求职入职者和实习实践者，给予免费暂住支持，求职入职者可享受长达14天的服务，实习实践者则可利用最长30天的便利。

现在，当地已经用心建立了四个地方，分别是精英公寓店、东南青年站南京南站点、雨才站和梅钢点，政策推行之后，已经接待了二百多个外地来南京找工作或实习的应届和往届学生，为许多像马小斌这样的青年解决了在南京短期居住的难题，使他们可以更专心地参与实习或求职活动。

提供居住安排之外，“人才政策十二条”也扶持青年学子开创事业，在核心科技产业基地建立青年学子创业基地，对满足条件的创业学子，给予最长三年且面积不超过三十平方米的免费工作空间，同时可免费利用会议厅、商洽室等公共设施。

“00后”青年龙厚苍是这项政策的受益人，他带着“短剧创作与运营”计划来到南京开创事业，依靠政策扶持拿到了楚翘城提供的为期一年的共享工作空间。龙厚苍表示：“短剧领域需要降低成本进行尝试，这笔节省下来的费用让我们能够大胆进行创新！”政策的支持，缓解了青年开创者的经济负担，使他们得以更心无旁骛地投入到事业开拓与市场拓展中，从而点燃了青年创业的热忱。

雨花台区的人才措施，不仅有利于年轻人才的成长，也为公司吸纳和培养人才创造了良好条件。聚铭网络是国内顶尖的网络安全产品供应商和托管服务商，公司高层对“人才支持十二条”非常重视，其中提到新吸纳的、毕业不超过两年的优秀大学毕业生，可以获得硕士两万、博士五万的住房补助。这项政策为企业秋季招聘和来年春季招聘创造了有利条件，使公司能够更高效地招揽杰出大学毕业生。

此外，该负责人透露，公司里南京信息工程大学和南京邮电大学背景的员工数量可观，区人力资源和社会保障部门以及软件谷的相关机构经常负责安排校企间的互动活动，借助往届毕业生和在校生的沟通联系，公司不仅寻觅到了匹配的求职者，同时扩展了学生的见识，达成了校企双方的互利局面。

辖区内年轻人数量较多，为此雨花台团区委携手西善桥街道、华润置地、雨花万象天地等本地机构，一起建设了“趣雨花 友万象”青年成长区域，依托雨花万象天地“一盒、一街、一巷”的场地，形成了“每周有座谈、每月有活动、每季有集市”的生动氛围。

丁宇去年刚加入南京天创电子技术有限公司，他对此感受很深，他说道：“在雨花工作有一个显著之处，就是公司周边的商业区数量不少，团区委以及软件谷也会时常举办一些面向青年的活动，这些活动不仅让业余时间变得充实，也让工作氛围更加轻松。” 据了解，今年雨花台团区委负责组织的主题联谊活动已经举行了13场，参与人数超过300人。

那些五花八门的节目，使青年才俊在工作间隙得以加强沟通，加深彼此间的情谊，体会到雨花台区的热情与生机，从而更加坚定了他们融入该区域的决心。

在处理居住困境方面给予帮助，在实现创业目标上提供助力，在吸引企业人才方面发挥作用，在提升青年活力方面做出贡献，雨花台区通过一系列有效措施，为所有初到南京奋斗的逐梦者营造了良好的发展环境。这些人才在此处切实体会到政策的关怀，把握到成长的契机，享受到生活的幸福。

创新人才的“及时雨”

软件谷设有2000平方米的工作空间，获得了南京市首笔低空经济基金的天使轮融资，申请双创人才项目拿下了将近400万的补贴，这些都是95后创业者、云上筋斗的创始人郭鑫洋的耀眼成就。

二零二一年，郭鑫洋前往南京软件谷，创办了云上筋斗公司，主要工作方向是无人机应对装置和低空监控系统的开发与推广。他如今取得的成就，并非一帆风顺，其中有许多鲜为人知的奋斗历程。刚在雨花区创业那会儿，有半年的时间，公司里只有他一个员工，狭小的房间既是工作场所，也充当了他的临时住所。当郭鑫洋回想起那段创业初期，他坦诚地讲述了自己的经历。

他深究为何决心留在雨花，解释道：“此地产业体系健全，各类资源要素高度集中，创业风气也特别活跃。” 他朝窗外望去，园区内建筑密集，便笑着讲述公司发展历程：“这些年企业不断成长，软件谷的诸多楼宇几乎都曾是我们的办公地。每当望见周边规模更大的公司，便将它们视为未来努力超越的对象。”

这个立足的决断，持续获得官方的响应。最近，由于达到了雨花台区“人才政策12条”里C类人才的资格，郭鑫洋在领取南京市人才住房补助的同时，又额外收到了雨花台区提供的购房资助，真切体会到“安家”所赋予的认同感。

此次发布的“人才政策12条”明确指出，在南京市人才安居补贴政策之上，针对不同人才群体，能够额外获得最高100万元的购房支持，并且支持额度会根据人才层级有所不同。此外，还推出了“先租后购”的新方案，让符合要求的本科及以上学历者，若租住人才公寓，最长可获得3年的租金补助，若租住普通住房，则最长可获得2年的租金补助，两种情况累计的租金补助总额最高可达6万元。用实际资金帮助人才缓解购房负担，使他们可以专心致志地追求事业。

对产业人才的招引与培育，雨花台区始终不吝投入。这项“人才政策 12 条”专门对接主要产业的需要：为那些能解决关键技术难题的杰出人才和团队，最多能提供500万元的项目资金，条件合适的人选可以获得最高300万元的搬迁补助；被评为区级创新创业人才的，会得到50万元的项目帮助；对于人工智能、智能制造、信创等关键产业中的优秀计划，还会额外增加最多50万元的扶持，用政策优势激发产业创新的能量。

此外，雨花台区另外配置了专项的资金支持，目标对准新一代的信息技术、人工智能、机器人、低空经济等关键性新兴行业与前瞻性产业，优先对处在萌芽期、初期、开创期的杰出人才计划提供资金上的帮助，给早期计划提供启动资金，促进创新构思迅速实现。

回望在软件园的开拓经历，郭鑫洋思绪纷繁。这些年，他不仅亲身投入到企业的进步之中，也目睹了软件园的迅速发展以及众多创业者的不断成熟。大家相互扶持，彼此倾诉，互通有无，使他一直觉得并不寂寞。

此刻，那些如同翻腾云雾般轻盈飘动的“筋斗云”，恰逢雨花区人才扶持措施的滋润甘霖，在孕育新知的沃土上，必将激发出无穷的潜能。

从单个寝铺到整套居所，再扩展为整片城区，雨花台区通过连续性的帮扶措施吸引年轻人扎根，首先处理短期住宿难题，然后规划长期职业发展路径，使各种困扰迎刃而解，最终让“在雨花安家落户”变成自然而然的发展方向。