2017年陕西商洛市直机关事业单位公开遴选73人公告详情

公选王遴选网搜集了2017年陕西商洛市直机关事业单位公开选拔（选聘）73人的通知。报名阶段在2017年11月8日至11月10日进行，具体时段为上午8点到中午12点，下午2点到6点。选拔流程包含笔试和面试两个环节。笔试根据不同岗位分开举行，举行时间是11月25日上午9点到11点。

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中 共 商 洛 市 委 组 织 部

商洛市人力资源和社会保障局

2017年商洛市市直机关事业单位实施公开选拔（选任）人员通告

公选王遴选网讯 为了提升市级机关及事业单位干部队伍水平，改进人员构成，遵循《商洛市机关事业单位人事管理办法》、《商洛市市直机关事业单位公开遴选工作人员办法》的指示，中共商洛市委组织部、商洛市人力资源和社会保障局决定启动2017年商洛市市直机关及事业单位公开遴选（选聘）工作人员活动。现将有关事项公告如下：

一、公开遴选（选聘）职位

本次市直机关及参照公务员法管理的事业单位（简称参公单位）和事业单位的公开遴选和选聘职位一共60个，涉及73人数量。其中，面向公务员和参公单位工作人员的遴选职位有23个，共31名候选人；面向事业岗位的选聘职位有37个，共42名候选人。详细的职位分类和资格要求请参考附件表格。

二、遴选（选聘）范围和条件

（一）遴选（选聘）范围：

挑选公务员（参照公务员法管理单位工作人员）的界限：商洛市所管辖的县区及以下机构和参照公务员法管理单位里已经实施公务员登记或参照登记且属于编制内正在工作的人员。

选拔事业单位工作人员的范围包括，商洛市下辖县区及以下机关或参公单位里，那些已经完成公务员登记或实施参照管理，并且目前仍在职的公务员，还有商洛市下辖县区及以下全额拨款事业单位中，正式被录用且在职的管理人员，以及专业技术人员。

（二）遴选（选聘）人员资格条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正。

从事基层岗位工作满三年或以上者，具体岗位任职资格另有明确标准，需按该标准执行。

在本市县级及以下机关事业单位的工作履历，需以个人就业起始之际当地组织人事部门确认的录用或聘用文件为依据，此经历才算有效。

3.年度考核均为称职（合格）以上等次（含试用期不定等次）。

4.大学本科及以上文化程度。

除公开选拔或选用岗位对年岁有特殊规定外，其余岗位须在四十五岁以下，也就是一九七一年十一月一日之后出生者方可任职。

6.符合遴选（选聘）职（岗）位要求的其他资格条件。

7.具有遴选（选聘）职（岗）位要求的身体条件。

报名者递交的文件务必真实可靠，信息无误，且要符合应聘岗位的具体要求，同时满足法律法规规定的其他必要条件。

教师应聘需遵循《商洛市建立完善教育管理机制推动教育良好发展的若干条款（试行）》（商发11号）的要求进行申请。

10.法律法规规定的其他条件。

各项年龄条件、任职时长以及部分岗位所需证书的获取时间都以公告发布之日为截止点进行核算。

（三）具有下列情况之一的，不得参加公开遴选（选聘）；

1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的；

2.受处分期间或者未满所受处分影响期限的；

依照相关国家法规，若在指定机构任职未达承诺时限，或存在其他约束调任（聘用）情形的。

4.尚在新录用（聘用）及任职试用期内的人员；

本市县区及以下非正式的编制外工作人员，以及享受差额补助的人员，还有领取定额补助的人员，另外包括自收自支单位的所有工作人员；

6.中省驻商单位及其垂直管理单位、派出单位工作人员；

7.法律、法规规定的其他情形。

三、报名、资格审查

（一）发布公告

市委组织部和市人社局，于2017年11月1日，借助商洛党建网，以及商洛市人力资源和社会保障局网站，发布信息，通告选拔岗位。

（二）报名时间及步骤

报名时段为2017年11月8日持续至11月10日，具体时间上午从8时到12时，下午从14时到18时，公选王遴选网特别提示，请留意遴选考试的关键日程安排，切勿错过

报名地点位于商洛市人力资源市场，具体地址在商州区州城路西段，紧邻君诚酒店。

报名途径：此次选拔允许个人自主报名，同时也可由组织单位进行推荐，具体报名需到现场办理手续。

4.提交报名申请及报名资料

报名者能够访问商洛党建网（http://www.sldjw.com），或者商洛市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.shangluo.gov.cn http://www.rensheju.gov.cn），下载并复印符合自身条件的《报名表》，需要真实填写里面内容，由当前工作单位主管及主管部门领导签字确认，并且盖上单位与部门印章，依据干部管理权限，将《报名表》提交给当前工作单位所属的县区组织人社部门进行审核盖章，在规定报名时段内，将《报名表》和所需材料递交到报名地点完成报名手续。每名报考者限报一个职位，多报无效。

报名工作由市委组织部和市人社局直接承担。报名者需要准备并递交相关材料：

需要提供有效的身份证件正本与户口簿的影印件，同时附上一张最近的、无头饰的、色彩鲜艳的、尺寸为二寸的半身照，共一张。

提交《报名表》一份原件，需经组织人社部门及主管局，以及当前所在单位共同确认并签字盖章。

县级人社部门开具的基层工作经历文件，公务员身份文件，以及年度考核结果文件

学历证明书正本、副本，以及有效期内的《教育部学历信息电子登记表》

（5）所在单位出具报考遴选岗位要求的从事相关工作年限证明；

（6）教师报考须经所在县（区）人民政府同意；

（7）具体职位要求的其它资料。

5.资格审查

市委组织部和市人社局依据报名者提交的个人资料及附件材料，参照《遴选公告》和岗位的资格要求，对报名者的资格进行核实，核实情况由负责人员在《报名表》上注明姓名并填写“符合条件”字样。通过核实的，认定其具备考试资格；未通过的，需向报名者解释原因。

报考人员不得委托他人报名。

6.报名确认

通过资格审查的人需要立即支付考试开销。收费标准依据省物价局和省财政厅下发的《关于录用机关工作人员和国家公务员开销等事项的通知》（陕价费调发〔2001〕89号），每门考试每人收取五十元。没有支付开销的人将被看作是主动不参加考试。

7.考试不足开考比例职位人员的改报

各个公开选拔岗位的报名人数和计划选拔人数的比率通常要达到三比一以上。如果未能达到这个比例，就要减少或者取消这个岗位，同时允许那些报名这个岗位的人改报其他合适的岗位。裁撤或取消的岗位，会在2017年11月13日公布于商洛党建网（http://www.sldjw.com）以及商洛市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.shangluo.gov.cn）。已经通过审核的该岗位应聘人员，能够转投其他符合要求的岗位，并且可以更改《报名表》内容或退还已缴纳的报名费。

更改报告仅限一次，具体时段为：十一月十四日，上午八点至中午十二点，下午十四点至十八点。

8.下载打印准考证。

报名者须在2017年11月22日8时到11月24日24时期间，从商洛党建网（http://www.sldjw.com）以及商洛市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.shangluo.gov.cn http://www.rensheju.gov.cn）自行获取并打印准考证。因逾期未能打印准考证影响考试的责任由报考者负责。

考试报名者需持此证件参与考试及相关检查项目，务必妥善保管。

四、考试

（一）笔试

笔试安排由市委组织部和市人社局共同负责执行，考试总分为150分。

1.笔试科目与内容。

应聘政府部门及参照公务员法管理职位时，重点考察应聘者的政治素养程度，考察其分析并处理现实事务的水平，考察其书面沟通的技巧，考察对商洛本地情况的了解程度，考察其整体知识结构。

事业岗位主要测评报考者的职业能力、商洛市情等知识。

考试不指定教材。

2.时间和地点。

考试举行于2017年11月25日，这一天是周六，上午九点到十一点进行，详细考场位置在准考证上能查到。参加考试的人必须带上自己的身份证和准考证，证件都要是有效的。

3.笔试结束后，划定笔试合格线。

笔试分数超过标准的人，依据选拔方案，以主考分数高低的次序，每三人中选一人，决定参与面谈的人选，若最后一名的笔试分数相同，则全部参与面谈。若因笔试分数不达标，无法满足2:1的岗位比例要求，则该遴选岗位将予以取消，被取消的岗位信息会在商洛党建网（http://www.sldjw.com）以及商洛市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.shangluo.gov.cn http://www.rensheju.gov.cn）进行公布。

（二）面试

报名者需在2017年11月30日，通过商洛党建网和商洛市人力资源和社会保障局网站，来查询面试人员名单，并且阅读面试公告。

招聘面试由负责单位的主管部门根据中组部与人社部中组发（2013）3号文件来安排执行。面试环节需依照《陕西省考试录用公务员办法（试行）》以及《陕西省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》开展。面试的最终成绩须在2017年12月10日之前提交给负责组织的人社部门。

（三）综合成绩

综合成绩计算公式：

综合成绩=笔试成绩×2÷3×50%+面试成绩×50%

综合成绩保留小数点后两位数(不四舍五入)。

（四）考察人选确定

按照总评表现从优到劣的次序，选定考察对象，考察对象与公开选拔岗位的数目通常是一比一。倘若出现总评表现相同且细分位数后依旧一致的情况，则笔试表现较好者能够入选考察对象。

选拔人员清单会在商洛党建网、商洛市人力资源和社会保障局网页上公布，具体信息请关注这两个平台。

（五）考察

各用人单位主管部门需全面了解考察对象的品德、能力、工作态度、工作成绩、廉洁自律情况，以及其政治素养和业务水平与公开选拔职位是否匹配。组织、人社部门负责核查被考察人员的档案材料。若考察未达标准，允许进行一次补充选拔。

（六）体检

依据应聘者的整体表现和考察结果，依照人与岗位匹配的原则以及岗位条件，按照选拔计划等量选定参与体检的人员名单。

组织部门与人力资源和社会保障部门负责进行身体检查，检查规范依据公务员选拔体检的通用规范实施。

如果考生对体检结果有异议，在收到体检结果消息后的七天之内，可以向负责体检的部门申请再次检查的机会。这次复查只有一次机会，最后的检查结果会以复查的最终决定为依据。

因应聘者退出或检查未达标造成的空缺，能够从通过这个岗位考察的人选中按顺序补录。检查相关事宜将另外通知。

五、公示、办理相关手续

公布。准备选拔（征召）的人员清单在商洛党建网站、商洛市人力资源和社会保障局网页上公布。公布时间为七天。

完成相关流程后，若公示期内未发现异议，或反映的情况对选拔（聘用）无碍，市委组织部与市人社局将公布正式的选拔（聘用）结果文件。公示期间反映的问题导致选拔（聘用）结果受影响而形成的空缺岗位，将不再进行补充选拔。

选拔职员设有六个月见习期，此阶段其与原单位人事关联不变，薪资待遇维持原状。见习结束经过评定达标者，依循相关制度完成工作调动流程，评定未达标者，将返回先前所在机构。

六、纪律要求

为保障公开选拔（选任）的规范运作，对违背公开选拔（选任）规则的应征者，若查有实据便依照《商洛市机关企事业单位公开选拔工作人员实施条例（试行）》中止其参选资格或不予录用，同时实施必要惩戒。

七、其他

政策咨询电话：

市委组织部：0914--2389190

市人力资源和社会保障局：0914--2335799

附件下载：

2017年商洛市市直机关事业单位遴选（选聘）报名表.xls

2017年商洛市市直机关事业单位遴选（选聘）职位表