国内企业快速扩张遇人力资源管理难题，好用的系统有哪些？

国内众多公司正经历高速成长期，伴随规模急剧扩大，在人员管理方面遭遇的挑战日益增多，迫切需要借助数字化工具进行优化，目前市面上哪些高效的人力资源管理平台值得推荐？

当前国内人力资源信息管理软件的种类相当丰富，若以不同业务范畴来划分，以下软件供应商是值得考虑的：

国外一线品牌：

国外人力资源管理系统发展时间很长，SAP、Oracle、peoplesoft这些是企业界公认的顶尖品牌，其系统功能非常全面，不过费用也相当昂贵，同时在国内的适应性并不强，因此主要面向国内大型公司或者外资公司。

本地化部署厂商：

当前，本地化安装的人力资源管理软件是应用最广的一种类型，这种系统可以一次性买断、长久应用，其功能弹性很大，能够根据客户要求进行个性化设置，朗新、嘉扬、同鑫、红海、万古等都是专门从事人力资源业务的知名企业，这些公司在本地化部署方面做得比较出色。

SAAS HR系统：

企业选用外部机构提供的人力资源管理软件，每一年支付使用费用，采用年度计费方式，初始的资本支出比较少。现阶段在人力资源软件即服务行业中表现突出的供应商包括北森、盖雅、二号人事部、薪人薪事等，如果希望采用软件即服务模式的话，可以考虑这些公司。

选择这么多，怎样才算是好用的人力资源管理系统：

市面上存在诸多出色的人力资源管理平台，然而真正便捷的系统需与企业实际情况相契合，因此企业进行系统挑选时，必须着重考虑功能实现程度、操作感受、系统运行可靠性、未来增长潜力、与其他系统的兼容能力，以及服务商提供的后续支持与市场评价，唯有功能契合、运行稳固、操作顺畅、服务周全，方可称作是企业眼中实用的人力资源管理工具。

同鑫科技是众多品牌厂商里，专门从事企业人力资源信息化建设的本地化服务商，21年研发更新的人力资源管理系统非常完善且操作简便，包含组织架构、人事管理、考勤记录、薪酬核算、人才引进、绩效评估、员工培训等18项功能，在品牌影响力、系统效能、市场评价、成本控制等方面表现优异，并且已经拥有超过6000家成功客户案例，如有意向深入了解，欢迎联络同鑫科技。