珠海引才高校行活动超火爆！近2400名毕业生进场求职？

经常需要额外工作吗？那个工作地点是在珠海吗？不是自己的专业背景也能申请吗……3月27日，暨南大学珠海校区体育馆内挤满了人，几个几个的学生手拿履历在各个摊位前询问，有的在排队向公司人事了解，有的还在仔细观察比较。“现场有很多公司，我带来的十份简历已经送出去将近一半了。”暨南大学电气工程系刚毕业的小张表示。

此次名为“珠梦未来 海纳英才”的2025年珠海引才高校行活动，吸引了69家珠海重点企业参与招贤，这些企业包括格力电器、金山软件、冠宇电池等，它们在活动现场积极寻找合适人才，为高校毕业生准备了2016个就业机会，这些岗位的年薪最高能达到96万元，涉及的行业领域非常广泛，有科技、金融、教育、文化、医药等多个方面。

现场聚集大量人群，求职氛围热烈，将近2400名大学毕业生招徕来此寻找工作机会，各机构共收到求职者投递的履历1288份，当场达成工作初步协议的有312位。

南方+记者实地探访发现，展馆内众多公司展位前人头攒动，特别是从事人工智能技术开发、设备维护、系统管理、药品创新、中药品质检测等高需求行业的摊位，吸引大量应届生驻足，不少人正排队等候递交求职申请。

成果显著，许多同窗的履历颇为出色，实践履历颇为丰盛，学科根基亦很契合。珠海金山办公软件股份有限公司招聘现场的主管肖女士说明，与往昔相较今年整体征聘岗位有所增长，算法工程师、服务端工程师、c++ 工程师等征聘人数均超三十名，同窗们反应热烈，起步不足二十分钟便收到二十余份履历。

中医药广东省实验室的展位吸引了许多大学生，他们正排队递交求职申请材料。该实验室成立时间虽短，仅一年多，但正处于扩充团队的关键阶段，急需大量人才加入。此次招聘专门面向应届毕业生，计划提供五十至六十个职位，其中薪酬待遇最高的岗位年薪可达九十万元。该实验室人力资源部部长助理廖晓凤表示，实验室由中国工程院刘良院士出任负责人，目前已经汇聚了一群包含院士、国家杰出青年学者、优秀青年学者等不同层级的专业人才，希望未来能吸引更多有潜力的新面孔加入其中。

值得一提的是，现场举办多种多样、有的放矢的招才活动，给予内容丰富的求职支持，设立人工智能面试室、导师辅导场所和政策解答场所等求职服务地点，聘请大湾区经验丰富的职业导师和学者为毕业生提供面试方法、工作指导、职业设计和政策解答等专门意见，力求活动能精确满足各方要求，为同学们的求职过程给予切实支持。

此次行动是市委、市政府为贯彻“百万英才聚粤工程”而采取的关键步骤，属于其中一项具体安排。最近，珠海市人力资源和社会保障部门借助“政府搭建桥梁，企业前往校园”等途径，主动拓展外部联系并吸引外部资源，安排相关企业前往澳门科技大学、澳门城市大学、武汉大学、华中科技大学、西安交通大学等众多高校举办人才引进项目，着力构建用人单位与高校人才的有效对接渠道，促进优势产业与国内各高校建立紧密的合作关系。

本次事件由暨南大学、中共珠海市委组织部（市委人才工作部门）、珠海市人力资源和社会保障部门、珠海市教育部门负责组织，暨南大学珠海校区、珠海市人才资源与就业服务部门负责执行。