江苏泰州一公司运营岗首月800元遭质疑，负责人回应

5月26日，有人在网上反映，江苏泰州一家企业的运营职位第一个月薪水是800元，并且招聘信息里写着“别嫌800块钱工资低，请调整好心态”，这个情况让很多人表示不解。

网传截图

26日当天，公司主管对极目报业人员表示，这份招募条件已经不符合伦理，公司现已移除相关招募公告。当地劳动管理部门指出，企业该行为可能触犯了工作法规。

有图像流传，内容为江苏泰州某企业正在寻找电商运营助理职位，发布的信息表明，该组织现阶段在增设两个职位，分别是客户服务职位，以及业务管理职位。

应该引起重视的是，职位说明里写道，渴望从事运营工作却缺乏能力的人，首月薪酬为800元，不要觉得这个数额低，需要调整心态，不要在能力尚未提升时就追求过高的报酬。招聘内容还指出，进入社会前要思考自己拥有什么，若对当前社会状况缺乏认识，建议先待在家里。

网传截图

月薪八百元，是否满足最低工资要求，引发网友质疑，公司行为或违反劳动法规。有网友指出，该企业招聘时多次强调“能力不足”，有虐待求职者的嫌疑。

根据掌握的情况，发布招募启事的是位于江苏泰州的一家从事电子商务的企业。通过天眼查平台查询，该机构是在2018年5月18日设立的，初始的注册资金为5万元。其业务范围涵盖了通过网络渠道销售非保鲜类水果等基础农产品，从事食品相关的商业活动，以及提供信息系统集成服务。

26日当天，通过招聘网站查询到，那家公司正在招募客服下单帮手、客服工作人员、网络销售执行等多个职位。网络销售执行助理职位的薪酬范围在一到两千元之间，职位说明指出：需要配合销售主管，负责公司网络店铺的运作事务。多次就这个职位的薪资待遇、具体职责等问题进行询问，都没有得到任何回应。

招聘平台截图

记者联系到该企业负责人，他透露这种行为有违伦理，当前相关求职网站已移除这则招聘内容，他接下来会与公司人事部门沟通，就此事进行后续处理。泰州市人力资源和社会保障局相关人员表示，公司支付的薪资不能低于法定最低工资，该企业这种行为已可能触犯劳动法规。