宜昌市2018年度考录公务员第一批入围考察名单及事项公告

各位考生：

依据《湖北省2018年度省市县乡考试录用公务员公告》相关内容，现将宜昌市2018年度公务员录用第一批拟考察人员名单，以及相关考察事宜通告如下：

一、第一批入围考察人员名单

按照整体表现优劣排序，常规岗位从通过体检者里等量选出考察者;针对从村级组织负责人中定向选拔的乡镇级公务员岗位，按照招募方案一比一点五的差额比例确定考察者名单。首批进入考察环节的人员清单附在附件一，接下来符合条件的考察者信息会另外公布。

二、考察主要内容及不得录用的情形

考察工作须依照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)及相关法规来执行,具体安排由相关部门负责落实,整个过程需严格遵守规定要求。

(一)考察原则及主要内容

注重遵循国家领导人新时代中国特色社会主义思想的指引，全面贯彻党的十九大精神，致力于打造一支高素质且专业化的公务员队伍，严格依照新时期好干部的标准，强调品德与才能并重，优先考虑道德品质，着重提升政治素养和业务水平，严格审查候选人的政治立场、个人品行、工作作风以及廉洁自律情况。

对考察者的政治立场、道德水准、能力水平、学习状况和工作成效、守纪情况、廉洁操守、岗位适配性以及应聘期间的表现等层面进行周密审视，侧重政治条件，严格把控政治门槛。需要检验应试者是否已经稳固建立“四种观念”，是否坚决确立“四个信念”，是否坚决捍卫以国家领导人同志为领导核心的党中央的威望和高度集中统一的管理，是否使个人想法和具体行为与党中央的安排相一致。

审查参选者的资格，确认参选者的年龄、学习背景、专业领域、过往履历等是否满足报名要求，检查提交的报名数据和相关文件是否真实无误，以及是否存在需要回避的情况。

需要清楚掌握被评估者的当前状况、荣誉与处分记录，同时确认是否存在违规违法、犯罪记录，或者是否曾经被解雇公职。

对考生在国家举办的法律规定考试中的诚实表现情况，需通过审阅个人档案资料来核实，同时也要调查其在金融机构的信用状况，还要了解其有无被法院列为履行义务人的记录，并且要进一步考察其是否遵守社会主流价值理念的行为表现。

报考公安、森林公安或强制戒毒机关人民警察职位的，还必须清楚考察者直系亲属以及对其有重大影响的旁系血亲，在当前和过往的表现情况，以及是否有过违法犯罪的记录。

对从村级或社区干部中选拔进入乡镇或街道公务员岗位的人员，需要着重评估其品德才能、工作成效以及民众的接受程度。

(二)不得录用的情形

考察对象有下列情形之一的，不得确定为拟录用人员：

1.不具备报考资格条件的。

不具备公务员应有的基本条件，存在公务员岗位不该有的行为。存在损害国家形象的不良言论，或者策划、参与旨在对抗国家的集会、游行、示威等行为;存在组建或加入非法团体，或者策划、参与怠工行为的;存在工作失职，导致工作延误的;存在压制意见，进行打击报复的;存在制造虚假信息，误导、欺骗上级或民众的;存在贪污、行贿、受贿，利用职权为自己或他人谋取不当利益的;存在违反财务规定，挥霍国家或集体财产的;存在权力滥用，侵犯个人、公司或其他组织合法权益的;存在泄露国家或工作机密信息的;存在在外交活动中损害国家尊严和利益的;存在参与或支持淫秽、吸毒、赌博、迷信等行为的;存在严重违背职业操守、社会公德、家庭伦理的。

3.曾有违法违纪违规行为，影响公务员形象的。涉及犯罪但未被定罪的；有过劳动教改经历的；曾被革除公职、党籍、团籍和学籍的；在官方考核中存在重大作弊行为的；最近三年内遭受严重警告、降职、免职、降级（留党察看、留校察看）等惩罚的；公共机构人员被解雇未满五年的；担任管理职位的公务员主动辞职或被强制辞职未满三年的；隐藏关键个人资料，导致招聘单位无法掌握真实信息的。

政治操守欠佳，缺乏对公共事务的担当精神，缺少为民众着想的观念，还有其他不适合担任公职人员或者无法胜任所申请岗位的情况。

档案材料存在缺失，个人过往经历模糊，历史情况不明晰，难以实施有效核实的人员，不能作为预备录用对象，并且，一旦录用，可能会对工作安全构成威胁，或损害国家利益。

报名国家机关工作的人员，若公示后拒绝到岗，或试用阶段自行放弃录用，或试用结束评估不达标被取消录用，又或违背国家关于最少工作期限的规定，这些情况若在2018年3月20日时尚未满两年，则审查不通过。

报考公安部门及森林公安单位人民警察岗位的人员，若不符合先前明确禁止录用的条件，同时存在以下状况，同样无法被录取：

直系亲属，或者与本人关系密切的旁系亲属，其中有人遭受极刑处罚，或者正在监狱服刑的

直系亲属，或者对自己有显著影响力的旁系亲属，存在境内外从事危害我国政权稳定的行为的。

考察对象的家庭成员中，核心亲属通常涵盖其另一半、长辈父母(包括公公婆婆和岳父岳母)、高代祖辈和外代祖辈，以及直系晚辈子女等；而旁系亲属则指那些与考察对象存在间接血缘关联的家庭成员，常见者有兄长、弟弟、姐姐、妹妹、伯父、叔父、姑姑、舅舅、姨妈，还有侄辈(包括侄子和侄女)、外甥辈(包括外甥和外甥女)，以及堂亲表亲中的兄弟姐妹群体，具体涵盖堂兄弟姐妹、姑舅表兄弟姐妹和姨表兄弟姐妹等。

三、有关要求

这项考察任务由各市县区的组织部门和人力资源与社会保障部门，以及宜昌市直属的各招录机构具体执行,整个市里的考察工作计划在2018年8月的上旬和下旬之间结束。

考察主要通过单独交流、集体讨论、直接询问考察对象、审阅相关文件等途径展开。

审查对象需参照审查事项及标准，在概述个人学业、职业与生活发展历程之后，严谨细致地填报《宜昌市2018年公务员录用考察个人陈述表》（见附件2）。

4.考生须提前准备以下资料：

个人身份证明文件，学历相关凭证，包括学校发放的毕业证明和学位证明，还有通过官方教育信息平台核验的学籍记录，这些材料都要准备齐全。

(2)《宜昌市2018年度考试录用公务员考察自传表》;

个人可以在银行查询信用状况，或者前往当地中国人民银行获取相关资料，征信报告也可以通过指定网址下载，网址为：https://ipcrs.pbccrc.org.cn/。

法院有被执行人信息记录，可通过全国法院失信被执行人名单信息公布与查询网站http://shixin.court.gov.cn/查询，或向当地人民法院申请开具相关证明文件。

个人原籍地或长期居住地公安机关提供无犯罪前科证明文件，需考察团队持单位公函办理。

有工作单位的，需要开具在职期间表现状况的文件；没有工作单位的，由户籍地或者常住地的村或者居委会开具个人日常行为状况的文件。

(7)1寸彩色登记照5张;

(8)报考职位或考察组要求的其它资料。

相关文件资料需要提交正本和影印件一个，影印件每页右下方必须由应考者亲自签名确认。

选拔村民代表担任乡镇行政人员，依据《报名手册》第二十八条，若有特殊流程或标准，需遵循相关规范。

入围者需在考察时段内不得擅离，确保联络渠道无碍，须依据公告的联系电话，主动对接招考地的组织人事部门，并与其考察小组协同完成考察事宜。

联系市委组织部可以拨打6252139, 联系市人社局可以拨打6056397.

各招考地(单位)组织人事部门联系方式:

宜都市：0717-4843796、4837174

枝江市：0717-4214570、4219382

当阳市：0717-3238523、3285272

远安县：0717-3820612、3822992

兴山县：0717-2583129、2584512

秭归县：0717-2881918、2886072

长阳县：0717-5330116、5327279

五峰县：0717-5822589、5821280

夷陵区：0717-7823552、7816068

西陵区：0717-6916385

伍家岗区：0717-6359959

点军区：0717-6671489、6673373

猇亭区：0717-6511338