2025年下半年企业人力资源管理师报考指南，你知道吗？

当前职场竞争异常激烈，企业人力资源管理师是企业人才战略的核心职位，其作用非常显著。随着行业不断进步和变化，2025年下半年企业人力资源管理师参加资格考试的资格要求出现了更新。想要抓住这次职业发展的机遇？请立即查阅这份内容详尽的资格报考手册！

今年报考条件有何新变化？

2025年最后一期报考

你是否符合报考？

让我们一起来看看吧！

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报名时间：9月15日-10月10日

考试时间：11月6日

（具体时间若有变动，请以考前通知为准）

报考条件变化

企业人力资源管理师

报考条件变化

2019年4月之前：

企业人力资源管理师全国性考核，由人力资源社会保障部直接授予资格，获得的文件称作“职业资格证明文件”，符合31岁及相应工作经历要求的考生，能够直接参与二级评定。

2019年4月-2020年之间：

全国范围内，企业人力资源管理师的资格认证，现已从过去的“国家职业资格凭证”转变为“职业技能等级凭证”，报名时不得越级参加考试，不论具备多少年从业经历，均需从四级资格入手，唯有持有先前的认证证书（例如，欲获取二级认证必须先具备三级认证，欲获取三级认证必须先具备四级认证）方可例外

2020年间：

举办了最终考核，针对2020年曾经报名但尚未参加的人员，安排一次最终考核，2020年未曾报名的人员，将不再举办新的考核。

2021年-2023年之间：

该证书的报考标准沿袭国家原有规定，不可以越级参加考试。未获得此证书的人员，必须从四级资格入手，按顺序逐级提升，也就是说，不论个人背景如何，只要缺少低一级别的资格证明，就不可以跳过直接申请高级别的资格证明。

2023年-2025年1月之间：

满足累计相关工作满10年或是相关专业的可以直接报考三级。

2025年1月之后：

获得与职业领域相匹配的二级资格认证，并且有1年的相关行业从业经历，便具备申请资格。

获得相应领域的中级资格认证之后，连续在本行业或关联行业里工作累积五年时间，并且，在获取本行业或关联行业的二级/技师资格认证之后，继续从事本行业或关联行业的工作满一年，便具备申请高级资格的条件。

什么是企业人力资源管理师？

持有国家职业认证证书的人员，专门负责制定人力资源策略，执行人员招募与安排，组织员工培训与进步，监督工作成效评估，处理薪资与福利事务，以及协调劳动双方关系等职责的管理者。

总共设立了四个级别，具体为：企业人力资源管理师第四级，即中级工；企业人力资源管理师第三级，即高级工；企业人力资源管理师第二级，即技师；企业人力资源管理师第一级，即高级技师。

为什么要考企业人力资源管理师？

01

入行 “敲门砖”，打破零经验壁垒

对于刚毕业的学生、不同领域找工作的求职者，或者希望从行政、后勤等职位转向人力资源工作的人，这类证书是迅速展示具备相应职业资格的有效方法。

公司在选拔基础人力资源职位人员时，比如招聘工作人员和薪资处理助理，往往将“拥有人力资源管理师资格认证”当作优先考虑的要素，特别是对于缺乏相关行业背景的求职者，该证书可以弥补部分实际操作能力的不足，从而帮助他们在众多申请者中更加显眼。

通过研究，系统掌握人力资源规划、人员配置、教育培训、成果评估、待遇保障、员工关系等关键领域的知识体系，有助于迅速理解人力资源管理的基本原理，进入职场后能迅速适应工作要求。

02

职业晋升”加速器“

持证人员能够胜任人力资源规划、人才引进、薪资与考核调控、劳动争议处理等关键职位，亦可将职业路径延伸至人力资源顾问、教育讲师、人才寻访专家、企业资源管理软件设计等领域，更有机会自主创业建立人力资源服务机构。

03

提高自身专业知识体系

参与企业人力资源管理师考试，需要全面接受系统化培训，内容涉及人力资源管理的根本思想、具体执行方法以及现行有效法规。这种培训能够帮助个人建立稳固的知识体系，同时也可以增强个人在动态职场中的判断力。

04

全网可查

通过考核的人，会得到公司人力资源管理师（劳动争议调解员、工作派遣负责人）职业资格证明，这个证书国家承认，可以在全国范围内查到。

05

政策福利支持

多个地区已经将该技能包含在“职业培训支持计划”内，持有四级或三级证书的人可以申请到一千至两千元的资金补助，而二级或一级证书的持有者则能获得两千至三千元的资助，相关细则需参照地方性规定；在某些城镇，此类证书还能用于增加居住积分或减免所得税。

补贴情况

符合条件可申请补贴

一级政府补贴：3000元

二级政府补贴：2500元

三级政府补贴：2000元

四级政府补贴：1500元

报考攻略

01

报考条件

1.具备以下条件之一者，可申报四级/中级工:

(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年

获得该行业或关联行业五级/初级工职业资格证明，并且总共从事该行业或关联行业工作已经过了三年。

获得本行业或相关行业的技术学校或中等以上职业学校、大专以上普通高校的学历证明（包括在读的应届学生）。

2.具备以下条件之一者，可申报三级/高级工:

在本行业或关联领域累计工作十年以上。或者，获得本行业或关联领域四级/中级工职业资格证之后，再在本行业或关联领域累计工作四年以上。

获得专业相匹配的初始资格认证，并且在本行业或关联领域累计工作时间达到一年。

获得本行业或相近领域的职业技术学校高级技工班及其以上学历证明，包含目前就读的应届学生情况。

获得这个职业或关联职业的四级/中级工职业资格认证，同时拥有高等职业院校、专科级以上普通高等院校的本专业或相关专业的毕业文凭，包括即将毕业的在校生。

获得经过评审确认的高等职业院校、本科院校及以上普通大学本专业或相近专业的学历证明（包括目前就读的即将毕业的学生）。

3.具备以下条件之一者，可申报二级/技师:

获得该行业或关联行业三级/高级工职业资格证明，并且总共在该行业或关联行业工作累积达到五年。

获得与专业相匹配的初级资格认证后，需要在本行业或关联领域积累五年工作经验，同时要取得本行业或相关领域三级/高级工等级认证，并继续从事该行业或关联领域工作一年。

获得与专业相匹配的中级资格，并且在本行业或关联领域累计工作至少12个月。

获得本行业或关联行业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书的高级技工学校、技师学院学生，合计从事本行业或关联行业工作两年。

获得该职业或关联职业三级/高级工技能等级证明已经两年时间的技师学院预备技师班、技师班学员。

4.具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师:

获得这个职业或者相关职业的二级技师职业资格证明，并且总共干这个职业或者相关职业已经五年了。

获得对应行业的中级资格认证之后，需要在本领域或者关联行业里积累五年以上的从业经历，同时，在获取该领域或者相关行业的二级技师资格认证之后，还须继续从事本行业或者关联行业的工作满一年。

获得相应领域的高级资格认证之后，需要在本行业或者关联行业里工作累积满一年时间。

02

考试时间

2025年报考时间

2025年企业人力资源管理师安排了五场考试，今年仅剩最后一轮，请及时准备：

【2025年11月16日】周日

考试级别：四级、三级、二级、一级

报名时间：2025/9/15 - 2025/10/10

03

考点城市

部分考点城市

2025年企业人力资源管理师考试地点涵盖广州、深圳、东莞、中山、珠海、佛山、肇庆、江门、惠州、韶关、汕头、清远、阳江、潮州、揭阳、汕尾、梅州这些城市，实际考场视报名人数而定，最终以准考证信息为准。

报考流程

报名企业人力资源管理师资格认证的途径是：个人需与相关组织取得联系，然后由该组织提供代理登记服务。

了解相关事宜后联系组织方，接着提交个人资料，随后完成费用支付，然后进行相关知识准备，包括学习课程资料和练习题集，以及使用参考书籍，接着接收考试信息，之后正式报名参加，再打印出考试凭证，参加考试后获得资格证明，若满足标准可自行提交补助申请

咨询报名方式

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