2025年度淮北市中医医院公开招聘工作人员公告要点

依照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）相关条款，结合中共中央组织部人力资源社会保障部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）精神，以及安徽省机构编制委员会办公室等五部门《创新编制管理建立公立医院编制周转池制度试点方案》（皖编办〔2017〕59号）具体要求，现将2025年度淮北市中医医院招聘人员相关事宜公布如下：

一、招聘程序

公开选拔人员需遵循以下流程，首先发布招募信息，接着接受报名并进行资格审核，然后举行笔试环节，之后再次核对资格，再进行专业技能考核，随后安排身体检查，接着进行政审环节，最后将结果进行公告，最终完成录用手续的办理。

二、招聘计划

经过批准，淮北市中医医院有51个招聘岗位的详情，从2月26日开始，会在淮北市卫生健康委员会的网站，也就是wjw.huaibei.gov.cn上公布，同时也会在淮北市中医医院的官方网站，即www.ahshbszyyy.com上发布。

三、招聘条件

应聘者需是经过国家认证的各类高等院校的专科或以上学位的往届生或应届生，同时要满足以下各项要求：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

报名者必须在2025年12月31日之前获得职位所需的教育水平证明、学术资格证明、执业医师资格证明、护士执业资格证明等文件。定向培养或委托培养的毕业生申请时，必须得到相关培养单位的许可。在岗人员申请时，应依照人事管理规定，同时获得工作单位及上级管理机构的批准。

招聘人员职位清单里的“35岁以内”指代“1989年2月1日之后诞生的”（其余关于年龄的推算照此办理）；工作履历的核算，截至日期为2025年7月31日。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）若于各级行政单位人员选拔过程中，违背了《行政单位人员选拔违规行为处理办法》，且已被录入行政单位人员选拔应聘者诚信档案库，且该记录尚未到期者

（五）犯过罪的人，或者被解雇的公务员，还有受党纪政纪处分没到期的，或者正在被纪律审查的，以及正处在刑事处罚期间，或者正在接受司法调查还没出结果的。

依据国家及省级相关制度要求，那些尚未达到法定最短工作期限的，由政府部门及公共机构直接雇佣的正式职员；

有法律条文禁止某些人参与事业单位的考试或获得录用资格的情况。

应聘人员不允许申请，一旦录用就会形成《事业单位人事管理回避办法》第六条所描述的情况的职位。

四、网络报名

报名需借助互联网完成，考生须访问淮北市卫健委人事考试网上报名平台，直接进入系统

登录网址http://hbwjw.pzhl.net/index.php进行登记。登记时段从2025年2月28日9时持续到3月6日18时，过了这个时间点就不能再进行补报了。

应聘者需进入淮北市卫生健康委员会人才选拔网络报名系统完成登记，在网页上确认并确认《考生诚实守信声明》，填写《淮北市卫健委直属医院工作人员报名资格核查表》，提交个人电子影像（最新免冠正面证明照片，jpg规格，规格为295×413象素，文件大小20-100KB），同时给出有效联络途径。提交的资料务必符合个人真实状况、参选资格以及目标职位的规范。若有人借助不实信息骗取审核通过，其真实状况若与参选条件设定不一致，一旦被查证，将失去考试、录用等机会。

一个人只能申请一个职位，报名和考试时必须使用同一张有效的身份证件。

报名完成后，三月份七号下午四点前，报考者能随时进入淮北市卫健委人事考试网上报名系统，了解资格审核的情况。如果审核通过，就不能再更改报考的职位；如果还没审核或者审核没通过，在三点钟前可以改报其他职位。

要保证新员工素质，如果申请人数和职位空缺的比例小于三比一，这个职位的招聘名额就要取消或者减少。对于一些特别紧缺的专业岗位，招聘工作小组经过讨论批准，可以改成申请人数和空缺的比例是二比一来进行考试。如果某个职位被取消了，那些已经报名的人可以在三月十日中午十二点到下午五点之间改报其他符合条件的职位。

五、笔试

2025年淮北市中医医院通过笔试进行招聘，笔试内容有《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》两项，所有报名者都必须参加。这次考试没有指定参考教材，医院既不自行组织也不允许其他机构开办任何形式的辅导班。

考试时间为2025年4月12日（星期六）上午。

08:30—10:00《职业能力倾向测验》

10:00—12:00《医学基础知识》

上述两门考试科目满分均为150分。

《职业能力倾向测验》与《医学基础知识》这两门考试要紧挨着进行，中间不能有停顿。两门考试的题目合并在一本试卷里，在正式开始测试前就会发下去，而每科的答题纸会分开单独发放。当第一场测试结束时间一到，就要把第一科的答题纸收上来，等到第二场测试也结束之后，要把所有已经发放的考试材料全部收回。

报名者能从4月10日到11日，在淮北市卫健委人事考试网络报名系统里，个人去获取并复印《准考证》。测验场所位于淮北市。

《职业能力倾向测验》依据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）中关于《职业能力倾向测验（E类）》的考试内容和题型执行。《医学基础知识》的考试内容以专业为标准进行划分，专业具体分为几个类别：医学类别（包含药学、医技、公共卫生与预防医学、口腔、应用心理学等）；护理类别（包含助产）；中医类别。

笔试结果会陆续在淮北市卫生健康委员会网站（wjw.huaibei.gov.cn）和淮北市中医医院官网（www.ahshbszyyy.com）公布，考生届时可登录这些平台查看具体岗位的分数排名信息。

笔试的最低标准是两门考试分数相加达到150分。专业测试的入选者，按照规定从达到同岗位最低标准的人员中选出。如果考生有一门分数不足60分，将失去参加专业测试的资格。

六、资格复审

笔试结果由《职业能力倾向测验》分数与《医学基础知识》分数相加得出。依照应聘者的笔试表现，从上到下进行排列，依据岗位的空缺数量，以三比一的比例选出参与专业考核的人员，若最后一名出现多名考生笔试分数相同的情况，则全部被选为参与专业考核的人选。

复审资格的时段与场所后续会另行公布，凡是通过资格审核的人员，须依照公告中指明的具体时间与地点，前往指定地点进行现场复审。

审查资格时，按照招聘信息上说明的报名资格标准，核对报名者网上提交的照片和资料。如果发现报名者不符合资格要求，或者无法按要求提交相关证明文件，就会取消其参加专业考试的机会。如果因此出现岗位空缺，将在同一岗位上，根据笔试分数从高到低，在指定时间内依次等额补充人选。

资格核实期间，申请人须提交本人有效的居民身份证，以及学历（学位）证明文件，还有岗位明确所需的相关资格证书和证明材料等，同时附上报名资格审核表格。

2025年完成学业，不过等到审核资格时还没有获得学历（学位）证书的人，能够凭借学校或者省、市教育行政部门开具的正式文件和相关身份证明办理资格审核。

定向培养的毕业生和委托培养的学生，还有正在工作的人员，都需要按照规定提交单位以及上级管理部门批准参加考试的文件。

资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。

七、专业测试

专业考核采用系统化面谈形式进行，着重评估候选人的综合素养、学术知识、职业技能、领导才能以及发展潜力等。考核总得分以100分作为上限，若考核分数不足60分，则无法参与后续的健康检查及综合评定。

报名人数不超过职位招录名额的，应聘者专业考核分数需不低于七十分，或者等于当天该考场专业考核参与者的平均分数，才有资格进行体检和政审。

专业测试的具体事项另行通知。

八、成绩合成

最终考试成绩根据笔试分数和专业考核分数综合评定得出，将在淮北市卫生健康委员会网站 wjw.huaibei.gov.cn 上公布，同时也会在淮北市中医医院官方网站 www.ahshbszyyy.com 上公布。

考试最后结果，由笔试部分占一半权重，专业考核部分也占一半权重共同计算得出。

计算方法是这样的：首先把《职业能力倾向测验》的得分和《医学基础知识》的分数加在一起，然后除以二，再除以一点五，所得结果乘以零点五，接着把专业测试的分数也乘以零点五，最后把这两个乘积加起来。

评分汇总时，笔试分数和专业考核分数都要换算成分数制，运算过程中保留两位小数，第三位四舍五入处理。依照岗位招聘名额和应聘者考核最终得分，从上到下依次筛选体检、考察人员，实行一对一对应原则（倘若最终得分相同，则依次比较专业考核分数、职业能力测试分数、医学基础知识测试分数，取数值较高的优先）。如果考生所有科目的分数都一样，那么会通过增加考试来决定，具体的考试安排会另外通知。

九、体检考察

体检工作遵循人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局发布的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的相关规定,同时依照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅下发的《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等文件的要求开展,具体执行过程严格依照上述规定进行。体检费用由考生自理。

考察工作依据拟聘用岗位标准，运用多种方式，深入掌握考察对象在政治立场、道德水准、能力水平、纪律观念、廉洁行为、岗位适应度等方面的状况，以及学习经历和工作履历，还有报考期间的表现，同时需确认考察对象是否符合法定报考资格，提供的报考资料和相关文件是否真实可靠，是否涉及需要回避的报考情形等事项。

依据《关于迅速推动失信者信用监管、告诫及惩处体系构建的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等相关文件要求，若考察对象在评估阶段仍被列为失信人员，则该评估阶段判定为不合格

选拔合适者时，若体检或考核环节产生空缺，需遵循既定流程和期限，从同一职位的报名者里，依据测试最后得分，由高至低逐个补选，每个职位补选次数最多两次。公示最终确定录用人员名单后，不再进行补选。

十、公示

通过体检和考察都达标的人选，会在淮北市卫生健康委员会网站（wjw.huaibei.gov.cn）和淮北市中医医院官网（www.ahshbszyyy.com）上公布，持续七天。

十一、签约聘用

公示期间无人提出异议，或者公示结果不会对聘用造成影响的，淮北市中医医院将负责办理相关聘用审批流程。应聘人员将被纳入公立医院社会聘用人员数量控制范畴，具备优选进入编制流动库资格的医药类技术人才，可以依照规定被纳入编制流动库管理。不符合公开选拔要求的，或者到2025年12月31日不能拿出岗位需要的相关学历、学位等证明的，将取消录用资格。没有按照招聘单位要求时限到岗报到的，也会取消录用资格。

依照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）相关条款，录用机构必须同应聘者缔结事业单位的聘用协议，从而建立人事关联。应聘者的薪酬福利遵循相应规范办理。事业单位的新入职者需依据规定接受试用阶段，该阶段计入聘用协议的有效期限之内。

十二、有关事宜

这份《公告》的解释权属于淮北市卫生健康委员会,招聘全过程受到淮北市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组的监督。

本次招聘的资格审核将全程参与，审核环节不受限制，任何与登记要求不一致，或者提交不实内容、弄虚作假者，一旦查实，立刻取消报名资格，已办妥录用手续的将被解除，相关人员需承担所有因此引发的问题。

招聘相关安排，包括政策内容，以及笔试、专业技能考核、身体检查、综合评定等后续环节的详情，请相关人员尽快登陆淮北市卫生健康委员会网站（wjw.huaibei.gov.cn）和淮北市中医医院官网（www.ahshbszyyy.com）进行查询，并查阅相关通知。

政策咨询电话：

电话号码0561-3119611，归属单位市卫生健康委员会，具体负责部门是人事与科教（人才事务）。

0561-3198002（市中医医院人事科）

报名系统技术支撑咨询电话：0561-3039039

举报投诉热线：0561-3119593，该电话由市纪检监察机构对市卫生健康部门进行监督。

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附加文件：2025年淮北市中医院职员招聘职位安排表.xlsx文件，大小为1.39MB。

淮北市中医医院

2025年2月26日

点击官方通告获取文件，2025年度淮北市中医医院职员选拔信息发布在人事通告栏目，该通知位于淮北市中医医院官网的通知公告板块，具体链接为>>>2025年度淮北市中医医院公开招聘工作人员公告_人事公告_通知公告_淮北市中医医院