平凉市2024年引进急需紧缺人才公告发布，快来了解详情

为了能够认认真真地贯彻并且落实党的二十大精神，深入地去实施新时代人才强市战略，进一步对全市人才队伍结构予以优化，全面地建设社会主义现代化幸福美好新平凉，依据《平凉市急需紧缺人才引进管理办法》（平发〔2021〕23号）相关规定，现在就平凉市2024年引进急需紧缺人才有关事项予以公告如下：

一、引进数量

平凉市的企事业单位总共计划展开引进一百九十九名人员的行动，当中包括，市直事业单位有七十五名的引进计划，市内企业有十九名的招聘计划，县（市、区）事业单位有一百零五名的引进安排。具体的名额情况、岗位所存在的条件状况以及待遇情形详细可见附件一以及附件二 。

二、引进对象范围

位于国（境）内的普通高等院校，其在2024年这一时期的应届毕业学生以及往届毕业学生，这里所指的普通高等院校毕业学生是那种被列入国家统一进行招生规划，进而获取普通高等教育学历学位的毕业学生 。

自2017年开始，国家统一进行下达招生计划，在考试招生方面执行相同政策以及标准的非全日制研究生，与全日制研究生被同等对待，进而纳入到引进范围之中 。

3.对于那些在国（境）外高校取得硕士研究生以及在此之上学历的毕业生而言，必定要取得教育部留学服务中心所出具的国（境）外学历学位认证书 。

4.引进的对象当中不包含那些正在在职攻读学历（学位）的人员，也不包含处于服务期内的各类“订单定向生”，同时还不包含借助网络教育、成人教育获取学历的人员。

三、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍。

对中华人民共和国宪法予以拥护，对中国共产党领导以及社会主义制度予以拥护，具备良好的政治方面素质以及道德品行 。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

年龄方面的条件是，35周岁以下，也就是1987年10月以后出生人员符合要求，而博士学历人员该条件放宽至40周岁以下，即1982年10月以后出生符合条件。

5.具备引进岗位所需要的学历呀、学位呀、专业呀等条件呢，其中哦，那些取得多个学历层次的人员哟，要依据与引进岗位所要求的学历以及专业相符合的条件来报名哒；取得两个及两个以上不同专业的这种针对主修和辅修的学历学位人员呀，得按照主修专业的学历学位去报名哦 。

国（境）内获取学历学位人员其毕业证之上所标注的专业应当和被引进岗位所要求的专业保持一致，其中规定，要是引进专业属于一级学科类型的话，则所学专业 ought to 与该一级学科或者其下设的二级学科专业名称相契合，当所学专业属于该一级学科之下自设、交叉、以及特设专业范畴的时候，必须要提供所学专业设置备案表就连同款备案材料呐 。 （注：原句中“ought to”等词不符合要求，这里是作为示例展示一种拗口改写思路，并恢复了原句标点，实际应按要求改写为纯粹中文且符合字数等规定的句子，如：国（境）内取得学历学位人员毕业证标注的专业要和引进岗位要求专业一致其中引进专业是一级学科的所学专业得跟该一级学科或其下设二级学科专业名称一样所学专业是该一级学科下自设交叉特设专业时得提供所学专业设置备案表或备案材料 ）

在国（境）外获取学历学位的人员而言，是以教育部留学服务中心所出具的国（境）外学历学位认证书里面标明的学历，以及专业领域名称当作规范表述的，并且学历学位认证书上面所学专业应当与引进专业名称保持一致 。

8.存在着以下这些情形的人员是不得引进啦：其一是在校期间被给予过处分的人员，其二是现役充当士兵的人员，其三是正在进行学业并未届时毕业的非应届毕业生，其四是的的确确在平凉市范围以内机关事业单位编制当中做工作的人员，其五是被依据相关法律剥夺政治层面权利的人员，其六是因为犯下罪行而遭受过刑事方面处罚的人员，其七是被解除公职或者被开除具有中国共产党党籍身份的人员，其八是被依据相关法律规定列入作为失信联合惩戒对象范畴的人员，其九是在各级别的人事考录招聘考试期间因为出现违纪违规行为而被记录进入诚信档案并且记录有效期限还没有满的人员，第十种情况就是其他在法律法规当中明确规定不可以参加引进的情形 。

9.2024年在国（境）内的应届毕业生，其获得毕业证以及学位证的时间截止于2024年7月31日，要是没有按时取得毕业证和学位证的人，是不会被引进的。

四、引进程序

（一）报名

可以开始报名的时间范围界于，二零二三年十月三十日起始至二零二三年十一月二十九日截止，其中上午的具体时间段为八点三十分至十二点整，下午的特定时间段涵盖两点三十分至六点整，这些时间段内均不包含法定节假日以及双休日 。

2.报名方式。网上或现场报名，每人限报一个岗位。

3.报名所需资料，现场进行报名的人员需要提供处于有效期限之内的居民身份证或者临时居民身份证，还要填写《平凉市2024年引进急需紧缺人才报名登记表》（此为附件3）。

国（境）内往届毕业的学生需要提供，毕业证，学位证，个人简历，《教育部学历证书电子注册备案表》以及其他所需要的材料；

（2）二零二四年国（境）内应届毕业的学生必须要提供，名为毕业生就业推荐表的东西，包含学业课程成绩的单子，就业所涉及的协议书，归本人书写的简历，《教育部学籍在线验证报告》以及其他需要用到的材料 。

在国（境）外获取到学历学位的人员，必须要提供，毕业证，个人所作简历，还有教育部留学服务中心所认证的国外学历学位认证书，以及其他所需要的材料。

已在市外就业着的人员以及市内还没有进入编制的基层项目人员还都必须要提供单位同意其报名的函件。

在网上进行报名的人员，必须要把上述所提及资料的扫描件，以（PDF）格式呈现，并且还要把报名登记表进行打包，然后发送至各个用人单位所对应的报名邮箱。具体的报名地点以及邮箱，详细内容可见附件1，还有可见附件2 。

4.报名条件规定。在进行报名这个行为的时候，参与报考的人员应当以十分仔细认真的态度去阅读《诚信承诺书》，而且还要完成签字确认这个动作，所提交上去的报考相关信息以及材料必须要具备真实、准确、有效这些特性，并且要完全符合报考所设立的条件，不然要是出现了相应后果则是由本人自行承担。对于通过伪造、变造以及冒用相关证件、材料来骗取考试资格的情况，还有恶意实施干扰正常报名秩序行为的，一旦被发现，马上取消报考资格，并且依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）展开严肃处理。

（二）资格审查

到市委直属事业单位去报考的那些人员，资格初审由用人单位负责，资格复审是市委组织部来进行；针对报考市政府直属企事业单位以及民营企业的人员，资格初审由用人单位负责，资格复审由市人社局开展；对于报考市直部门所属事业单位这方面的人员，资格初审由用人单位负责，资格复审由主管部门去做；报考县（市、区）事业单位的人员，资格初审由用人单位和主管部门负责，资格复审由同级组织、人社部门予以进行。市委组织部以及市人社局按照实际需要，针对资格审查结果展开复核，对于那些存在缺少报名资料、和岗位要求条件不相符合等情况的，是不会予以通过的，资格审查工作持续贯彻于引才工作的整个过程之中。

那些提交PDF格式文档且通过资格审查的人员，在面试开始之前呢，是要去提供相应的证件原件的哟。要是没办法提供原件，或者原件和岗位要求不相符合，又或者存在弄虚作假这种情况的话，那就不可以参加面试啦。对于具备了面试资格的人员会去发放《面试通知书》，而对于不具备面试资格的人员呢，要及时去通知本人哦。

（三）面试测评

与时间以及地点相关。各县、市、区，还有市直主管部门以及用人单位，会自行去进行具体时间以及地点的确定，按照原则来讲，在当年12月底之前，会把面试考核工作给完成 。

2.面试的具体施行方式，市直有关单位以及民营企业所开展的面试相关工作是由主管部门或者用人单位进行组织并予以实施操作的，主管部门纪委、派驻于主管部门进而存在的纪检组或者本单位纪委是全过程参与其中的。县（市、区）的面试相关工作是由同级的组织、人社部门统一来组织并实施开展的。采取结构化面试、试讲、专业能力测试以及现场答辩等形式，按照公、开、平、等、竞、争、择、优原则的那般方式过程 对应聘人员的逻辑思维、言语表达能力、理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能等进行综合测评 。

对于报名人数跟引进计划人数之比没办法达到三比一比例的情况，将八百分之一百六十作为面试成绩合格线并进行划定。面试结束完毕之后呀，依据面试成绩从高到低的先后顺序以及引进计划人数这样等额地去确定能够进入开展考察的人选，要是在引进计划名额处于末尾位置的成绩出现并列这种状况之时呢，采用加试这样的办法来确定考察人选。要是出现面试缺考、面试成绩没有办法达到划定好的合格线的人呀，是绝对不可以进入到下一个环节的 。

关于面试的要求是，参与面试的人员需要持有有效身份证件以及面试通知单才能够去参加面试，并且面试成绩会在市直部门网站或者用人单位网站或者县（市、区）政府网站上予以公布。

面试结束之后，二零二四年应届毕业的学生需要跟用人单位去签订就业方面的协议，而往届毕业的学生则是直接进入到考察这一环节 。

（四）考察

按照引进计划以及面试取得的结果以等额方式来确定考察人员，主管部门与用人单位组建起2人及以上身为成员的考察组，主管部门或者用人单位的班子成员出任考察组组长，通过实地考察、函调考察等途径，对面试合格人员的思想政治方面的表现、遵纪守法情况、道德品质状况、在校（单位、村、社区）期间的表现等展开考察 。市直那负责主导的管理部门，或是作为用人方的单位，又或者是县（市、区）的组织以及人力资源和社会保障部门，去审视核查其相关的证件以及学籍档案，通过教育部相关的网站采用在线验证等这样的方式去审查其学历、学位，对于那些在国（境）外获取到学历学位如此情况的人员还应该去审查其境外经历 。

应形成书面结论的考察，针对那些考察不合格的人员，会取消其拟引进资格，而空缺岗位会按照依据面试成绩排序从高到低这般的顺序进行等额递补。

（五）体检

按照各引进岗位，依据应聘该岗位人员的面试成绩、考察结果以及引进计划进行等额确定体检人员，体检是参照最新的公务员体检标准相关规定来执行的，体检的进行地点是在县级及以上综合性医院，而体检组织工作是由市直主管部门、用人单位或者县（市、区）组织、人社部门负责的。进行体检时，要是依据相关标准能够明确认定是属于规定之中不可以引进的情形的，那么会直接将其确定为体检不合格的人员；要是所出现的问题没办法直接认定的，可以针对该项目再度进行复查检验一次，而这复查检验就被视作最终的检验。在体检期间因为存在不合格的情况从而出现空缺的，按照该岗位的面试成绩以及考察结果按照从高减低的顺序依次进行等额递补。体检以及复查检验所需的费用由应聘的人员自行负担。

（六）公示

在一定范围内，县（市、区）与市直主管部门以及用人单位会针对拟引进人员展开公示，此公示时间为5个工作日，公示涵盖的内容有拟引进人员的姓名、性别、年龄、民族、学历、毕业院校、面试成绩，并且会同时公布举报电话，以此接受社会监督，对于公示之中所反映出来的问题，规定应由县（市、区）的组织、人社部门或者市直主管部门、用人单位去迅速地调查核实。经核实不符合引进规定的，取消引进资格，空缺岗位不再递补。

（七）办理手续

公示期限届满不存在异议情况的状况下，对于引进的相关人员而言，依据其管理的权限范畴，报送至市委组织部以及市人社局实施备案许可工作，在完成此项备案核准操作之后，才能够与用人单位完成签订聘用合同的行为。针对于市内企业有所青睐引进的人员来说，在成功办理了入职手续这种情况之后，才能够去签订劳动合同。对于往届毕业的学生来讲，需要在2024年2月底这个时间节点之前全部实现到岗的状态，而对于2024年应届毕业的学生而言，在其如期顺利毕业之后，才能开展进行考察等后续一系列相关环节的工作，并且要在2024年9月底之前全部达到到岗的情形 。在合同签订完成之后，是由被称作用人单位的一方和引进的人员去签订三方协议或者引进协议，依照规定去享受相关的政策待遇 。

五、政策待遇

详见具体岗位需求表（附件1、2）。

六、其他事项

符合应聘条件的人员，应当对本公告所涵盖的具体内容予以细致认真地阅读，并且要严格依据公告之中所明确规定的各项要求，来实实在在地参与报名流程，还要全力以赴地投身到面试测验中，同时针对各自应履行的考察环节不折不扣地完成，最后按照既定标准参与体检检查。

应聘人员在报名之后，务必要让联系电话处于畅通的状态，要是没有按照所给定要求来参与各个环节程序的话；那么就会被取消引进资格，由此而产生的所有后果都需要由应聘人员自己去承担。

在引进工作里，用人单位以及工作人员，要保证信息公开、过程公开、结果公开，去接受社会以及有关部门的监督。假如对于违反规定、弄虚作假引进的人员，一旦查实，就要取消其引进资格，并且针对相关人员依照有关规定予以严肃处理。要是构成犯罪的，依法追究刑事责任 。

在人才引进工作开展方面，市属国有企业以及市内民营企业将直接作为责任主体单位，在此过程中，市属国有企业会受到市政府国资委党委自始至终的监督，而市内民营企业则要邀请人大代表、政协委员进行自始至终的监督

本公告当中那些没有详尽说明的事项，是由中共平凉市委组织部以及平凉市人力资源和社会保障局来负责作出解释的；而岗位需求表里面的专业要求这一部分，则是安排用人单位做负责说明解释的。 ， ； 。

七、咨询电话

中共平凉市委组织部：0933—8236333

平凉市人力资源和社会保障局：0933—8226225

中共崆峒区委组织部：0933—8215725

崆峒区人力资源和社会保障局：0933—8352180

中共华亭市委组织部：0933—7729293

华亭市人力资源和社会保障局：0933—7722713

中共泾川县委组织部：0933—3586108

泾川县人力资源和社会保障局：0933—3321591

中共灵台县委组织部：0933—3621104

灵台县人力资源和社会保障局：0933—3625589

中共崇信县委组织部：0933—6121713

崇信县人力资源和社会保障局：0933—6102326

中共庄浪县委组织部：0933—6621007

庄浪县人力资源和社会保障局：0933—6610308

中共静宁县委组织部：0933—2521544

静宁县人力资源和社会保障局：0933—2588586

所附的1，平凉市在二零二四年之时对引进急需以及紧缺人才的岗位需求的表格（指向的是市直这一部分哟）.xls

附件二：平凉市二零二四年引进急需紧缺人才岗位需求表（县市区）.xls

附件3：平凉市2024年引进急需紧缺人才报名登记表.xls

中共平凉市委组织部 平凉市人力资源和社会保障局

2023年10月24日