5月18日深圳创新大会亮点多，优秀案例征集及诚信示范机构受关注

5月18日，深圳举办2022年创新大会，对2021年深圳市社会信用体系展开全面总结，引导以及激励深圳市人力资源服务行业强化信用管理，表彰创新领域2021年度的优秀个人还有先进集体，签订2022年度重大创新项目合同，为产业发展研究院揭牌 。

将进一步充实活动内容，中国深圳人力资源服务行业年度优秀案例，作为大会活动一项重要内容持续征集，近日起该优秀案例将在媒体平台被深度报道，则能充分展示深圳人力资源的独特力量。

本次评选由深圳市人力资源服务协会主办，劲草人力很荣幸成为21家诚信示范机构当中的一员，感谢各位专家评审对我司工作给予的认可与肯定，同时借这次机会搭建起一个优秀且专业又智慧的平台，这个平台汇集了各路人力资源专业人士以及人力资源优秀企业，凭借多元化的视角去畅想人力资源科技创新的发展趋势以及人力资源管理的未来前景。

近年，劲草人力施行创新驱动发展战略，引领全面创新的制度体系持续完善，科创企业积累深厚形成态势，企业创新集聚程度、活跃程度、开放程度大幅提高。

它是中国人力资源服务行业顶级盛会，到现在已经连续成功举办了好几届，在全国有着广泛的知名度，也有着广泛的影响力，今年大会围绕“创新人力资源服务”这个主题，吸引了全球几百余家人力资源服务机构设展，线上办展，线下也办展，高质量的人力资源相关高峰论坛更是交流行业前沿理念、引领行业转型升级的思想高地 。

中国人力资源服务业创新大会，是以“创新发展”为主题的，连续举办了几届以来，受到了业界的高度关注，已经发展成为我国人力资源服务业发展的一次年度盛会，本届创新大会邀请了国内外人力资源服务资深专家，深入剖析当前人力资源服务行业热点难点，共商行业创新发展思路。

在历经了若干载岁月之后，中国人力资源创新大会迎来了它开启后的数年时光，打从创立之始这件事起，它未曾停止下的脚步是，朝着企业以及人力资源从业者那里，送去前沿技术产品，传递行业里面最新泛起的动向潮流，就这样在那人力资源行业范围以内，有了一定程度的被知晓状况加上由此产出的品牌方面所带来的效应，每一年当中处于夏秋交替的时节时，中国人力资源科技创新塑造搭建完成了，企业管理者、人力资源从业者、行业领域专家学者彼此之间线下深入进行交流沟通的平台 。