怀柔区卫计委系统所属事业单位第二批公开招聘医务人员公告

依据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（其文号为京人社专技发〔2012〕247号），以及《北京市怀柔区教育、卫计委系统所属事业单位公开招聘主系列专业技术人员办法（试行）》（文号是京怀人社发〔2015〕3号）文件精神，结合怀柔区卫计委系统事业单位人才需求情形，怀柔区卫计委系统所属事业单位第二批公开招聘医务人员25名，其中北京怀柔医院招聘6名，妇幼保健院招聘1名，安佳医院招聘2名，牙病防治所招聘1名，卫计委人才服务中心招聘1名，社区卫生服务中心共计招聘14名。现将有关事项公告如下

一、 招聘对象及条件

（一）北京市常住户口且人事行政关系在京；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）符合招聘岗位任职条件和回避事项的有关规定；

（五）年龄计算方法，“30周岁以下”，是指1987年1月1日以后出生的，“25周岁以下”，是指1992年1月1日以后出生的。

二、招聘岗位、人数及相关要求

附表《怀柔区卫计委系统所属事业单位2017年第二批公开招聘医务人员岗位需求表》，具体见此物 。

三、报名办法

（一）报名方式。本次招聘采用网上报名的方式。

（二）报名时间、网址及咨询电话。

下面是报名的具体时间，5月23日，也就是周二，上午的10:00开始，一直持续到5月24日，也就是周三，下午的16:00。在这段时间内，要登录怀柔区人力资源考试中心那特别规定好的网站进行网上报名工作。这个网站的具体网址是http://www.hrld.gov.cn 。需要特别注意的是，每个人被规定在这次报名过程中只能报考一个岗位，而且报名的时候所使用的身份证，以及参与考试时所使用的身份证，这两个身份证必须确保是完全一致的。

网络技术咨询电话:15611131818

政策咨询电话：8681098

经初审通过后，报名者就会自行打印报名表，而唯有提交报名信息成功才会如此 。

（四）现场资格审查，2017年5月25日为周四，至5月26日为周五，在这期间，每日上午8:30至11:30，接着下午13:30至17:00，报名者需携带相关材料，前往北京市怀柔区卫生和计划生育委员会，其地点在怀柔区兴怀大街16号，到南平房会议室接受现场资格审核。

携带材料包括：

1.报名表。“诚信承诺”栏内须有本人签字。

首先，是本人的身份证原件，以及该身份证的复印件，其次，是户口本原件，并且集体户口还得出示集体户口首页的复印件，还有本人户口页的复印件，所涉及的这些均一应俱全。

其一，2017年是应届毕业生，其二携带校级毕业生就业主管部门加盖章的那样东西，其三东西是《就业推荐表》，其四还要携带《就业推荐表》的原件，其五《就业推荐表》原件之后还要携带复印件，句号。

2016年及以前毕业的学生，需要携带毕业证书原件，还要携带毕业证书复印件；需要携带学位证书原件，还要携带学位证书复印件；需要携带就业报到证原件，还要携带就业报到证复印件；需要携带《岗位需求表》中“其它条件”所要求的护士资格证书原件，还要携带护士资格证书复印件；需要携带医师资格证书等相关证书原件，还要携带医师资格证书等相关证书复印件。

四、考试安排

（一） 笔试安排。

现场资格审查合格的报考人员，在6月12日（周一）9:00开始，要登陆报名系统，去打印准考证。

笔试内容，是卫生专业知识，主要用来考察其从事相应岗位工作所必须具备的基本能力，本次考试没有指定培训机构，也没有参考用书。

3.笔试时间及地点。

笔试时间是，2017年，6月17日，这一天是周六，上午9点开始，一直到11点结束 。

考试地点：详见准考证。

在2017年那6月的时候，怀柔区人力资源和社会保障局网站，也就是http://www.hrrs.gov.cn/ ，进行了成绩公布，公布的是考生的笔试成绩，其中笔试合格分数线是60分。

笔试成绩合格的考生，会依由高分至低分这样的顺序进行依次排列，之后按照岗位需求的比例来确定面试人选，要是不足比例的情况呢，那就按实际人数来确定，这就是确定进入面试人选的方式 。

（三）面试安排，区卫计委负责具体组织实施面试工作，按照《北京市怀柔区教育、卫计委系统所属事业单位公开招聘主系列专业技术人员办法（试行）》（京怀人社发〔2015〕3号）文件执行，面试以结构化方式进行，对应聘人员的专业素质能力和综合素质能力进行测评，面试时间拟定于2017年6月，具体时间和面试名单在怀柔区人力资源和社会保障局网站（http://www.hrrs.gov.cn/）公布。

在此之后，会公布面试成绩呢，于面试结束之后的一周以内，在怀柔区人力资源和社会保障局网站，也就是那个网址为www.hrrs.gov.cn的网站上，去公布面试成绩跟体检人员名单哟，而面试合格分数线是60分。

五、公布综合成绩

距离面试结束 ，一周之内 ，怀柔区人力资源 ，以及社会保障局网站 ，其网址为 http://www.hrrs.gov.cn/ ，开始公布综合成绩 。

综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

六、组织体检

依据综合成绩，再按照招聘岗位需求，区卫计委从高分往低分在等额状况下确定参加体检人选，且负责组织体检工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部〔2005〕1号）来执行，要是体检不符合标准，便不予录用。若应聘人员对体检结果存有疑问，本人能够申请复查。体检合格人员进入考察阶段。

七、考察与聘用

区卫计委承担着对体检合格人员，在政治思想方面，在道德品质方面，在工作能力等方面，展开综合考察的职责。考察达到合格标准后，会于怀柔区人力资源和社会保障局网站，即http://www.hrrs.gov.cn/，公示拟聘用人员名单，公示的期限设定为7个工作日。公示结果不存在异议的情况下，用人单位会与拟聘用人员签订《北京市事业单位聘用合同书》，并办理聘用手续。

八、报考须知及注意事项

（一）2017 年应届毕业生，应能够按时毕业，在办理聘用手续的时候，提供岗位招聘所要求的证书，要是不能提供的话，那么就取消聘用资格。

（二）报名者需要对，本人在报名表当中，所填写的信息负责，虚假信息一旦经过查实，就会取消参加，本次公开招聘的资格。

怀柔区卫计委

2017年5月15日