京人社规发（2017）112号公布2016年度全市职工平均工资，用途几何？

京人社规发（2017）112号

各个有关的委，各个有关的办，各个有关的局，各个控股（集团）公司，各个企业（集团）公司，各个区之内的人力资源，那和社会保障局的，北京经济技术开发区的人事劳动以及社会保障局，各个社会保险经代办这样的机构：

现将2016年度全市职工平均工资公布如下：

2016年份年度，全市地域范围职工，平均工资的具体金额是92477元，其月平均工资，数值为7706元。

北京市人力资源和社会保障局 北京市统计局

作为广受民众予以普遍重视的关键统计指标当中的一个，职工平均工资指标，是有关部门用以拟订社会保险征缴标准的首要参照素材，是计算退休人员基本养老金的关键参考依据，是制定最低工资标准的核心参考内容，是确定人身损害司法赔偿的主要参考凭证，其存在维系着劳动者与用人单位彼此的切身利益。许多人会发出系列疑问，职工平均工资数据到底具备怎样的用途，它的统计范畴涵盖哪些具体内容，又是借助什么调查方式统计而得以形成的呢？别着急，您内心急切想知晓的所有内容，均包含在下面所呈现的“特别说明”之中，请您务必做到仔细认真地阅读！

关于2016年度北京市职工平均工资的说明

一、统计范围

职工平均工资指标，是有关部门用来制定社会保险征缴标准的重要依据，也用于计算退休人员基本养老金，还是制定最低工资标准的重要参照，更是确定人身损害司法赔偿等的关键参照，其与劳动者和用人单位切身利益相关。当下，我市已达成社会保险制度全覆盖，个体工商户以及灵活就业人员已被纳入基本养老保险覆盖范围，同时也在基本医疗保险覆盖范围内，并且还在失业保险覆盖范围内，且按照职工平均工资的一定比例去确定社会保险缴费标准。对就业群体平均工资水平予以广泛且客观呈现，自2010年起始，本市把全市职工平均工资统计范围予以扩充，2010年之前，职工平均工资统计范围是全市法人单位，涵盖国有、集体、联营、私营、股份制经济、外商投资以及港澳台商投资等各类单位，个体工商户并不包含在内,自2010年起，个体工商户以及灵活就业人员逐渐被纳入职工平均工资统计范围，自2012年开始,市人力资源和社会保障局与市统计局联合对外公布上年全市职工平均工资数据。

二、调查方法

全市法人单位职工工资数据，依据国家统计局《劳动工资统计报表制度》，经对全市法人单位展开调查而得，由各类法人单位或组织机构于规定时间按要求报送，经市统计部门逐级审核、评估、汇总后上报国家统计局，经国家统计局审核评估后依有关规定予以公布。

个体工商户有关数据来自个体经营户调查基本情况。

与灵活就业人员相关的数据 ，源自市人力资源和社会保障局 ，是参加社会保险的灵活就业人员基本状况方面的数据 。

三、指标解释

职工涵盖单位的在岗职工和。不在岗职工，私营法人单位、个体工商户、。灵活就业人员被视同职工。

在报告期内，职工工资总额涵盖直接支付给本单位在岗职工的工资总额，还包括支付给不在岗职工的生活费。

3.工资劳动报酬总体，是直接支付给职工的总额，各单位在报告期内有此存在，包含几类范畴，基础工资归其列，职务工资含其中，级别工资也在内，工龄工资不可缺，计件工资是部分，奖金也归入此总，各项津贴也属它，补贴同样在其里。工资总额统计时，关涉个人税前薪资，单位代扣代缴部分，含个人应缴那类，社会保险基金缴纳，住房公积金部分。支付形式并不限，货币形式算其一，实物形式也包含，只要符合报酬性，就全列入工资额，统计范畴没遗漏。