2021年度芜湖市事业单位公开招聘工作人员公告要点

按照《事业单位人事管理条例》即国务院令第652号规定要求，依据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅印发的《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》也就是皖人社发〔2010〕78号规定要求，根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅发布的《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》即皖人社秘〔2020〕73号规定要求，现对2021年度芜湖市事业单位公开招聘工作人员有关事项进行公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

2021年度，芜湖市事业单位工作人员公开招聘，人数为397名，其中，有4名招聘计划，用于定向招聘退役士兵，退役士兵是指，服役期满，表现良好，且由芜湖市兵役机关征集入伍的人员（或者是在外市入伍的芜湖籍人员）。制定33名招聘计划，用于定向招录，经我省统一组织挑选，服务期已满，考核达到合格以上等级，列入“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等之内的“服务基层项目”人员，以及由中央和外省组织选拔，服务期已满，考核合格的安徽籍贯“服务基层项目”人员，其中包含2021年服务期满的“服务基层项目”人员 。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵，也能够报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵呢，是指那种服役期满，而且表现良好，还得是由我省兵役机关去征集入伍的人员（或者是在外省入伍的安徽籍人员）；是那种入伍前就取得了全日制普通高等教育专科及以上学历（学位）的，又或者是入伍前身为全日制普通高等教育在校生（含新生），并且在服役期间或者退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。

部分在2021年度芜湖市事业单位公开招聘计划被安排，用来专门当作招聘计划，此计划专项针对招聘“应届毕业生”，所涉及包含以下这些人员：

是二零二一年高校毕业生，其属于纳入国家统招计划范畴，被普通高等院校所录取，持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证 。

（2）属于国家统一招生的，是2019年普通高校毕业生，在离校时未落实工作单位，还在择业期内，其户口保留在原毕业学校，档案保留在原毕业学校，组织关系也保留在原毕业学校；或者其户口保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心），档案保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心），组织关系保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）；或者其户口保留在各级人才交流服务机构，档案保留在各级人才交流服务机构，组织关系保留在各级人才交流服务机构；又或者其户口保留在各级公共就业服务机构，档案保留在各级公共就业服务机构，组织关系保留在各级公共就业服务机构。同样属于国家统一招生的，还有2020年普通高校毕业生，在离校时未落实工作单位，且在择业期内，其户口、档案、组织关系的保留状况与上述类似的毕业生。

（3）人员参加“服务基层项目”，之前没有工作经历，服务期满，并且考核合格，之后两年内没有落实工作单位 。

普通高等院校的在校学生，或者是毕业当年入伍的人员，退役之后，包含复学毕业的情况，在两年内没有落实工作单位的退役士兵 。

（5）2021年，取得国（境）外学位的人员，完成了教育部门学历认证，成为留学回国人员；2019年，取得国（境）外学位的人员，完成了教育部门学历认证，仍未落实工作单位，是留学回国人员；2020年，取得国（境）外学位的人员，完成了教育部门学历认证，还未落实工作单位，属于留学回国人员。

三、组织方式

2021年度芜湖市事业单位举办公开招聘工作了，此工作先后按制定招聘计划的步骤来开展，接着是发布招聘公告的步骤，之后是网络报名与资格审查的步骤顺序进行，随后依照笔试的步骤推进，再之后经历资格复审的步骤，然后是专业测试的步骤，接着是体检与考察的步骤，随后是公示的步骤，最后是报批聘用的步骤，依次逐个开展推进。

芜湖市委组织部负责发布招聘公告（计划），芜湖市人力资源和社会保障局负责发布招聘公告（计划），芜湖市人力资源和社会保障局还负责组织报名和笔试工作，资格审查由无为市、各区、各市直主管部门（招聘单位）按规定具体组织实施，笔试后各招聘工作环节（步骤）由无为市、各区、各市直主管部门（招聘单位）按规定具体组织实施。

四、信息发布方式

（一）招聘公告同时在

拥有网址为http://www.apta.gov.cn/的，名为安徽省人事考试网的网站，

.http://rsj.wuhu.gov.cn/ ，此为芜湖市人力资源和社会保障局网 。

源自芜湖先锋网，其网址为http://www.whxf.gov.cn/ 这一平台进行发布 。

（二）芜湖市人力资源和社会保障局网站发布笔试成绩。

（三）无为市网站负责发布笔试后资格复审相关信息，各区网站负责发布入围专业测试相关信息，各市直主管部门（招聘单位）网站负责发布合成考试总成绩相关信息，各市直主管部门（招聘单位）网站负责发布体检相关信息，各市直主管部门（招聘单位）网站负责发布考察等相关信息。

五、招聘条件

面向国家承认学历的应、往届大学专科及其以上学历毕业生，还有符合招聘岗位条件的人员进行招聘，并且其必须符合下述条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表里的“35周岁以下”指的是“1985年4月以后出生”（其他涉及年龄计算的按此方式类推），工作经历要求方面，截止时间是2021年7月31日，因工作单位变化致使时间中断的，其在不同单位工作的时间能够累计计算，在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不算作工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）人员，是经政府人力资源社会保障部门认定的，具有考试违纪行为，并且处于在停考期内这种情况的 。

（五）人员中，有曾因犯罪而受过刑事处罚的，还有曾被开除公职的，有受到党纪政纪处分期限未满的，有正在接受纪律审查的，有处于刑事处罚期间的，有正在接受司法调查且尚未做出结论的;

（六）依据国家，并按照省相关规定的情形，正在处于最低服务年限内的，是机关的正式在编工作人员，也是事业单位的正式在编工作人员；

（七）存在法律所规定的，不得参加报考的情形的人员，以及存在法律所规定的，不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

报考者不可以报考，那种聘用之后，就会构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列举情形的岗位。

六、招聘步骤

（一）网络报名与资格审查

采取网络报名方式来报名，报名网站是安徽省人事考试网，报名时间是2021年4月19日9:00至4月25日23:00，逾期就不再进行补报。

报考人员在报名之前，要借助“皖事通”APP以实名方式申领“安康码”。报考人员需登录安徽省人事考试网去进行报名，在经过短信验证之后，要仔细阅读《考试期间疫情防控须知》，并且签署“诚信承诺书”，而后填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（照片要求为近期免冠正面证件照，格式是jpg，尺寸为295×413像素，大小在20 - 100kb之间），还要提供有效的通信方式。报考人员所填写的信息，一定要跟本人实际情形、报考条件以及所报考岗位的要求保持一致。只要是通过弄虚作假从而通过资格审查的，并且其实际情况跟报考条件规定不相符的，一旦被查实，那就会被取消考试、聘用等资格。

每人报考者限定只能报考一个岗位，并且必须运用本人有效的居民身份证来进行报名，以及参与考试。

报名之后的报考人员，在四月二十六日十六点之前，能够随时登录安徽省人事考试网，去查询自己是否通过了资格审查。若通过审查，就不可以改报其他岗位；要是尚未审查或者未通过审查，在四月二十六日十六点之前则能够改报其他岗位。

报考人员，其通过了资格审查，应在4月27日23：00之前，登录安徽省人事考试网，按照规定缴纳笔试考试费用，逾期没有进行缴费的，会被视为自行放弃 。

报考人员若属于享受国家最低生活保障金圣城镇家庭以及农村特困家庭的，可享受减免笔试考试费用政策。而这类人员在报名后，需先进行网上确认以及网上缴费。在2021年5月6日至10日这段时间内，要通过安徽省人事考试网减免费用申请入口去填写资料，还要上传所需证明材料照片或者扫描件，待省人事考试院审核通过后再办理笔试减免费用手续。对于享受国家最低生活保障金城镇家庭人员，需提供低保证；农村特困家庭人员，则应提供特困家庭基本情况档案卡。上述这些人员，还需要同时去提供，能够用来证明其与家庭所属关系的相关证明材料，比如户口簿之类的 。

为保证新进人员质量，若确认报考人数跟岗位招聘计划数的比例未达到3:1，那么取消或者相应核减该岗位招聘计划数，经市委组织部、市人力资源和社会保障局同意的紧缺岗位，能够降低比例开考，被取消招聘岗位的报考人员，可在4月29日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位。

（二）笔试

2021年，芜湖市事业单位，公开招聘考试，采取公共科目的，考试模式。公共科目，包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，两科。考试类别，分为综合管理类（A类），社会科学专技类（B类），自然科学专技类（C类），中小学教师类（D类），和医疗卫生类（E类），5个类别。其中，我市中小学教师类是针对小学教师岗位，其考试分类代码为41 ，医疗卫生类划分成６个岗位，括号内是考试分类代码，分别为：中医临床，代码是51 ，西医临床，代码为52 ，药剂，代码是53 ，护理，代码为54 ，医学技术，代码是55 ，公共卫生管理，代码为56 。所有考生都必须参加对应类别的公共科目考试。

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲，其2021年版规定了公共科目考试范围，以此为准 。

考试时间为2021年5月22日（星期六）上午。其中，

08:30—10:00  职业能力倾向测验

10:00—12:00  综合应用能力

上述两门考试科目满分均为150分。

《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》，两者连续考试，期间无间断 ，两科目题本是合订本，于考试前发放，各科答题卡各自发放，首一个科目考试时间结束后，回收首位已考科目答题卡，待第二科目考试时间结束后，收回所发放全部的考试资料 。

于5月19日至21日，报考人员能够由安徽省人事考试网自行去下载，随即打印《准考证》。而考试地点被设置在芜湖市 。

依据疫情防控相关要求，存在不适宜参加统一笔试情况的考生，不会被准许参加考试。

6月下旬，详细具体时间将另行通知，对于报考人员而言，能够登录安徽省人事考试网，凭借身份证号码以及密码进而查询本人笔试成绩 。

“服务基层项目”人员若报考非定向招聘岗位，按规定执行加分政策，上述人员在2021年5月21日上午8：00至12:00，以及下午14:30至17:30，要携带身份证、准考证以及相关证书原件和复印件，前往芜湖市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科申报加分事宜，该科室地址为鸠江区政通路66号政务文化中心C区605室，联系电话是0553-3991140 。

“大学生村官” ，要提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书的原件，以及复印件 ；“特岗教师” ，需提供省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书的原件，和复印件 ；“三支一扶” 人员，应提供全国 “三支一扶” 工作协调管理办公室监制、省级 “三支一扶” 工作协调管理机构出具的高校毕业生 “三支一扶” 服务证书的原件，与复印件 ；大学生服务西部志愿者，要提供共青团中央统一制作的服务证，的原件，和大学生志愿服务西部计划鉴定表的原件，以及复印件 （服务期须满两年及以上）。

人员经审核存在符合加分条件的情况，此审核工作由市委组织部、市有关部门共同完成，市中特定部门便是人力资源和社会保障局，部门会于相关网站针对这些人员向社会展开公示活动，公示时长设定为5天，若公示期间不存在任何异议，那么按照规定程序会对其实施公共科目笔试成绩每门增加2分的操作，然而对于报考定向招聘“服务基层项目”岗位的这类人员，便不再施行加分这一政策。

公共科目里两科笔试成绩总分（含加分）150分是笔试最低控制合格分数线，专业测试的入围人选，是从同岗位最低控制合格分数线以上人员里按规定确定的，考生有一科成绩（含加分）低于60分的，会被取消进入专业测试资格。

（三）资格复审

对报考者而言，资格审查是自始至终贯穿于事业单位公开招聘工作过程里的，只要发现报考者存在不符合报考条件的情形之时，便立刻取消其招聘资格。

无为市，各区，各市直主管部门也就是招聘单位，按照应聘人员笔试成绩，这个成绩是《职业能力倾向测验》成绩加《综合应用能力》成绩，从高分到低分的顺序，依据招聘岗位计划数，按照3比1的比例，确定各招聘岗位参加专业测试的人员，还要进行资格复审。最后一名要是有数名考生笔试成绩相同，就一并确定为参加专业测试人选。

资格复审是依据招聘公告所规定的报考资格条件来进行的，是根据应聘人员网上报名时所提供的照片与信息来开展的。凡是与报考资格条件要求不相符的，凡是不能按照规定提供证件材料的，就会取消其参加专业测试的资格。要是由此出现人选缺额这种情况的，会依照笔试成绩从高分到低分来进行，会在规定时间内依次等额递补。

资格复审之际，报考人员要提供本人有效的居民身份证原件，要提供学历（学位）证书，要提供招聘岗位规定所需的相关证书，要提供证明等原件，还要提供报名资格审查表等材料 。其中：

是全日制应届毕业生，在2021年毕业的，那还得提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证，其中，没有取得毕业证书的，还要提供本人学生证原件，还有本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

（2）属于已经修完教学计划规定的全部课程，并且各科成绩合格，于2021年毕业，然而尚未取得毕业证书这一情况的非全日制学历教育，还必需提供学校或者省、市负责自学考试和成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及表明“2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明，同时还需提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

（3）若报考定向招聘“服务基层项目”人员的岗位，那么还必须提供服务基层的证书（鉴定表），退役大学生士兵还要提供入伍通知书（或者入伍批准存根复印件），以及退役证明材料。

2021年的时候，那些服务期满的“服务基层项目”人员，要提供证书，也就是鉴定表，或者是相关的证明材料。

报，招聘条件中标明为“退役士兵”的定向岗位的人，需要拿，入伍通知书，也就是入伍批准存根的复印件，以及退役证明材料 。

（5）属国家规定的择业期内未落实工作单位，报考“应届毕业生”岗位的，还须根据其身份，提供其档案等相关材料所在单位证明，或提供服务基层项目相关证明材料，或提供退役大学生士兵相关证明材料（参考第3条），以及提供本人关于“在择业期内未落实工作单位”的书面承诺等材料。

对于机关，其在编正式工作人员，需按干部人事管理权限，提供单位同意报考的证明；事业单位在编正式工作人员，同样须按干部人事管理权限，提供主管部门同意报考的证明。

有工作经历要求的，还需提供有关工作经历的书面证明。

需提供国外学历，那要找教育部中国留学服务中心出具学历（学位）认证书，还要准备我国驻外使馆开具的有关证明材料。

报考人员资格复审合格后，领取专业测试通知书，同时按规定办理专业测试缴费手续，费用一次性收取，不得重复收费，参加专业测试的考生交纳专业测试费80元，此费用按照皖价费〔2009〕118号规定标准收取，享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，享受减免考试费用政策，。

（四）专业测试

对于专业测试工作而言，无为市负责组织实施，各区负责组织实施，各市直主管部门（招聘单位）负责组织实施，其是在市委组织部、市人力资源和社会保障局的监督和指导下进行的(专业测试实施方案另行公布)。专业测试总成绩满分被设定为接100分来计算。

实际参加专业测试的人员数量少于或者等同于岗位招聘计划数，这种情况下，专业测试成绩必须要达到当日参加同一考官组的所有考生的平均分数，才能够进入体检以及考察程序；要是该考生所在的专业测试考场的考生数量不足2人，也就是包含2人这种情况，那么就要提前设定专业测试最低控制分数线，并且要在专业测试实施方案里明确说明，对于专业测试成绩没有达到最低控制分数线的考生，是不允许进入体检和考察程序的。

（五）成绩合成

报考人员考试最终成绩，是依笔试成绩与专业测试成绩合成确定的，在无为市网站上公布，在各区网站上公布，在各市直主管部门（招聘单位）网站上公布。

考试最终成绩，是按照笔试成绩占比50%，以及专业测试成绩占比50%，两者合成后确定的。

其计算方式是这样的，先将《职业能力倾向测验》的成绩，和《综合应用能力》的成绩相加，接着用所得之和除以二，再用这个结果除以一、点、五，然后将除得的商与零点五相乘，之后取得的积与专业测试成绩乘以零点五的结果相加 。

成绩进行合成之际，笔试的成绩算成百分制，专业测试的成绩也折算成百分制，在计算之时，笔试成绩分别保留到小数点之后的两位，专业测试成绩同样保留到小数点之后的两位，都按照从小数点后第三位开始四舍五入 。

无为市，以及各区，还有各市直主管部门也就是招聘单位，依据招聘计划数，以及应聘人员考试最终成绩，从高分朝着低分，按照1:1的比例等额确定体检、考察对象，要是最终成绩相同，依次是以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高的一方优先，要是考生各科目成绩都相同，那么就采取加试的方法，加试方案另外公布。

（六）体检考察

无为市，负责统一组织实施体检工作，各区，负责统一组织实施体检工作，各市直主管部门（招聘单位），负责统一组织实施体检和考察工作，负责统一组织实施考察工作。

体检工作，依照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局所发《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，同时，还依照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅所发《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。无为市负责纪检工作的人员全程参与监督，各区负责纪检工作的人员全程参与监督，各市直主管部门也就是招聘单位负责纪检工作的人员全程参与监督，体检工作结束之后，由医院出具结论性意见，这个意见要么是合格，要么是不合格，并且加盖医院体检专用公章。

考察工作依据拟聘用岗位的要求，采用多种形式，全面去了解掌握考察对象在政治思想方面的情况，仔细了解掌握考察对象在道德品质方面的情况，深入了解掌握考察对象在能力素质方面的情况，认真了解掌握考察对象在遵纪守法方面的情况，严格了解掌握考察对象在廉洁自律方面的情况，精准了解掌握考察对象在岗位匹配方面的情况，还要了解掌握考察对象在学习工作期间的表现，以及了解掌握考察对象在报考期间的表现，同时要核查考察对象是否符合规定的报考资格条件，查证考察对象提供的报考信息是否真实、准确，查证考察对象提供的相关材料是否真实、准确，确认考察对象是否具有报考回避的情形等方面的情况

依《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24 号）等文件精神，若考察结束之时，考察对象依旧属于失信被执行人，那么考察环节将不予认定为合格。

如体检，在考察合格人选里，出现了缺额的情况，那么会按照规定的程序，以及规定的时限，于同岗位报考人员当中，依据考试最终成绩，从高分朝着低分的方向，依次进行等额递补，且递补的次数累积起来，各不超过两次。当拟聘用人员名单公示结束之后，便不会再进行递补了。

（七）公示和审批聘用

对体检合格的拟聘用人员，无为市会按规定公示7天，各区会按规定公示7天，各市直主管部门（招聘单位）会按规定公示7天，对考察合格的拟聘用人员，无为市会按规定公示7天，各区会按规定公示7天，各市直主管部门（招聘单位）会按规定公示7天，对公示无异议的人员，履行审批聘用手续，对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格，对未能在2021年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历证书的报考人员，取消其聘用资格，对未能在2021年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学位证书的报考人员，取消其聘用资格，对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

依据，《事业单位人事管理条例》，此条例为国务院令第652号，以及，省政府办公厅， 《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》，该通知编号为皖政办〔2006〕13号，当中规定，招聘单位，必须要，与受聘人员，签订事业单位聘用合同，以此来确立人事关系，聘用人员的待遇，按照有关规定来执行，事业单位新进来的人员，要按照规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限之内。

七、监督检查

纪检监察部门负有对招聘工作的监督职责，人民监督员也参与到对该过程的监管之中，社会各界同样会对招聘工作以观察监督目光注视，市委组织部门会针对此项招聘工作情形开展督查行动而且实施指导工作任务，市人力资源和社会保障局也会在招聘工作相关事宜上进行督查操作以及安排实行全面指导方针。

违背有关规定，未依照招聘计划，不符合规定条件，或者擅自变更招聘方案，从而给招聘工作带来不良影响的，会宣布招聘无效，进而对相关责任人员予以问责；对于违反人事考试纪律的工作人员以及考生，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，进行严肃处理。

八、有关事宜

本《公告》由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。

本次招聘组织进行了笔试，进行了专业测试，市委组织部不指定任何教材，不指定任何复习资料，市人力资源和社会保障局不举办任何形式的辅导活动，不托付举办任何形式的培训活动。

政策咨询电话：0553-3991140

报名咨询电话：0553-3991191（网报期间）

考务咨询电话：0553-3991188

监督举报打这个电话：0553 - 3991158，这是市纪委监委驻市人社局纪检组的电话 。 —— 这样的表述其实已经尽量在不增加过多字数的情况下进行了拆分，使其稍微增加一些阅读理解的不易度，又没有到超级拗口难读的程度，如果还需要更难读一点的表述，也可以进一步尝试：用于监督举报的电话号码会是：0553 - 3991158，此号码所属是市纪委监委驻市人社局纪检组 。 不过整体而言，原句本身比较简洁，要使其超级拗口难读的空间有限 。 若要满足需求，还可以这样写：那个用于监督举报的联系号码为：0553 - 3991158，此号码是归市纪委监委驻市人社局纪检组所有的 。 这里再次强调一下，其实原句本身简洁明了，改写难度有限，以上几种改写方式仅供参考，希望达到你想要的效果 。 最终答案：用于监督举报的联系号码为：0553 - 3991158，此号码是归市纪委监委驻市人社局纪检组所有的 。

招聘单位咨询电话：详见附件1

招聘单位主管部门监督电话：详见附件2

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

应聘者在网上报名的时候，所留下的电话应当保持畅通，因为电话不畅通，从而导致招聘单位没有办法通知相关事宜的，责任是由应聘者自己来承担的。

特此公告。

附件1：2021年度芜湖市事业单位公开招聘岗位计划表

附件2，无为市， 的地方机构了，各区， 相关的区域划分了，各市直主管部门， 也就是招聘单位了，纪检监察部门电话表

中共芜湖市委组织部

芜湖市人力资源和社会保障局

2021年4月12日

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