2019年儋州市部分事业单位公开招聘工作人员公告（第一号）要点

2019年儋州市部分事业单位公开招聘工作人员公告（第一号）

为适应本市部分机构对专业人才的渴求，强化各组织的人力资源配置，保障各项事务的顺利推进，依据《海南省事业单位公开招聘人员施行规则》（琼人社发〔2018〕516号）及相关政策，参照本市的具体情况，现将相关事宜通告如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则。

2.坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

3.坚持按岗招聘的原则。

二、招聘单位、职位、职数、资格条件及范围

此次事业单位选拔职员总共52人，详细情况参见《2019年儋州市部分事业单位招聘单位、职位、职数、资格条件及范围》（附件1）。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

坚定支持中国共产党的领导，深切热爱社会主义制度，自觉遵守法律法规，忠于本职工作，展现出优秀的个人品质和职业操守，具备出色的服务意识和坚韧不拔的奋斗精神。

身体健康状况良好，能够胜任工作，没有不良习惯，善于交流，可以满足工作需求，听从单位安排。

4.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

符合应聘岗位所列的全部条件，同时满足招聘方提出的其他必要要求，并且拥有相应的任职资格证明文件

岗位所需的专业或技能要求，专业划分参照《2018年海南省考试录用公务员专业参考目录》执行；

7.报考人员年龄限制详见附表；

委培人员、定向生以及财政拨款安排的正式职员，需要获得委培机构、定向单位、职员所属单位及其上级管理机构的批准。

9.有下列情况之一的不得报名：

（1）曾受过各类刑事处理的；

（2）曾被开除公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（5）被列入失信名单的；

涉及《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）所载条款，需要执行回避处理的情况。

（7）有违反有关规定不适宜报考事业单位招聘的。

四、招聘的具体程序

（一）发布公告

儋州人民政府网公布通知，起止日期是2019年11月28日，到2019年12月5日。

（二）组织报名

报名起始时间是在2019年12月6日09:00，截止时间是在2019年12月12日16:00，过了这个时间点就不会再接受报名了。

报名无需缴费，通过互联网进行，流程涵盖填写个人资料、提交相片与证明文件、核实资格状况、领取考试通知单等步骤。报名之后，要定期访问儋州市人民政府网页，掌握招聘动态及公告信息，同时确保先前留存的联络渠道无阻碍。

这次考核采用诚实登记原则，参与者需依照规范如实完整精确地填写《登记表》，资料提交不完整或存在作假的，一旦核实，根据状况严重程度，将会取消参与考核或录用资格，同时依照相关法规进行相应处置。此次招募只允许通过网络进行登记。现阶段，所有符合招聘对象标准和资格要求的人员，都需在报名时限内，通过“2019年儋州市部分事业单位公开招聘工作人员考务报名系统”完成报名操作，报名网址信息如下所示：

登录网站需要输入用户名，接着输入密码，然后点击确认按钮，即可进入系统界面，主页面上有各种功能选项可供选择，包括查看资料、修改信息以及参与活动等，用户可以根据自己的需求进行操作，整个流程简单明了，操作起来非常方便。

那串字符由多个部分组成，每个部分都相对独立，它们分别是e7fcidy368ns, Jtyv99hA4FB, jo8hZfUdn6, nzdzOE0ggs，这些组合在一起构成了完整的序列。

报名系统的联系电话是0898-65230708，提供咨询服务的时段为上午八点半到中午十二点，下午两点半到五点半，在节假日期间不提供咨询服务。

3.报名所需提供以下材料：

（1）有效身份证正反面

（2）户口本（户主与本人页）

（3）毕业证

（4）学位证

本人近期需要提供2寸免冠蓝底证件照，照片格式为jpg，文件大小不超过200KB。

（6）相应岗位所需的其他证书和材料。

（7）留学回国的报考人员，还须上传教育部的学历认证。

委培人员、定向招生对象以及财政拨款安排的正式职员，需要提交委培机构、定向单位还有职员所属单位及其上级管理部门的同意参加选拔的文件。

全国失信人员查询信息。考生需将网页查询到的内容保存为图片格式，然后上传到报名系统的附件区域。查询相关信息的网址是

该网站提供政务公开信息,网址是http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/

该机构需提供盖有公章的文件，以及社保缴费记录表，若应聘岗位有此要求。

审查候选人的资质情况。资质审核是整个选拔工作的重要环节，对于伪造信息、不符合报名资格等违反规定的行为，一旦查实，将立即取消其参选或录用资格。

5.报名相关要求

本次招聘全程严格审核资格，报名者提交资料务必真实可靠，完全符合要求，在招聘任何环节包括试用期内，若发现报名者与岗位要求不匹配或存在伪造、谎报、隐瞒情况，一经核实，立即取消考试或录用资格。

报名者只能选择一个招考职位，岗位的招聘人数与符合报考条件的人数比例，原则上要达到三比一，才能进行笔试，历次参加儋州市针对1991至1995级未分配的统招统分生考试的考生，比例则要不低于二比一，才能进行笔试，其中历次参加儋州市针对1991至1995级未分配的儋州籍海南省农业学校统招统分生考试的考生，需要先报名参加考试，根据总分数从高分到低分，按照一比一的比例进入考察和体检，通过后，再组织报名者按照总成绩从高到低的顺序，自愿选择单位及岗位，如果比例达不到要求，就要相应减少该岗位的招考名额，或者取消该岗位的招考。若岗位已中止招募，先前报名者可依据自身资格转投其他职位，具体申请时段将后续公布。

应聘者务必确保先前登记的联络号码随时可以使用，以便于随时传达相关通知。

（三）资格审查

审查身份认定工作由组织用人部门承担,包含初步筛选和最终核实两个步骤。

1.资格初审

由招聘工作组负责实施应聘者资格审核，随后公布参加笔试的人员清单。报名者递交申请文件之后，需于2019年12月11日16时整登录网络报名平台，查看资格认证状况，审核通过者不可更改报名或另选其他岗位；审核未合格者应尽快补充资料再次提交或改报，补充资料重新提交或改报仅有一次机会，补充资料重新提交或改报的最终期限是2019年12月13日16时整。登记通道定于2019年12月12日16时整正式中止，2019年12月11日16时之后递交的申请，倘若资格认证尚未获得批准，则无权参与考核。

初步审核主要核实应聘者是否符合录用标准，符合标准者可参加笔试环节。按照相关要求，应聘岗位的岗位数与报名人数的比例需达到三比一才能组织实施考试，若未达此比例，则取消该岗位的招聘。报名网站在报名截止日期之后不再受理新考生注册申请。已递交报名信息的考生，必须在指定时限内登录报名平台查看资格审核状态。通过资格认证的人员，不可以更改申请或再次申请其他岗位。未通过资格认证的，需尽快补充相关文件再次提交或更改申请，若在规定时限内资格认证仍未通过，将被视为主动放弃考试资格，无权参加考试。系统将在规定时限内准时关闭。

未成功获得职位的考生，由于未满足开考比例，可以依据报考资格申请再次报名其他岗位，具体补报时间将另行公布。

通过资格初审人员名单在儋州市人民政府门户网站上公布。

2.资格复审

资格复审为面试入围的报考人员，具体地点、时间另行通知。

资格复查主要核对笔试合格者提交的各类证明文件原件，核查对象需要出示户籍证明、身份证明、学历证明、学位证明等证件的原件。

复审面试的候选人，在笔试分数超过标准线的考生里产生，按照笔试分数从高到低，以1比3的比例筛选出相应人数，分数最高的优先选择，如果最后一名有多人分数相同，这些人都将参与面试资格复审，如果最终人数不足规定比例，那么实际达到笔试分数线的应聘者都将被确定为候选人。应聘者主动退出或复审未达标造成的职位空缺，需依据笔试分数由高至低进行补录，同时于面试前三天，在儋州市人民政府官方网站公布最终入选面试者名单。

（四）考试

这次考核包括两个环节，分别是纸笔测试和口试评估，每个环节的满分值都是一百分，并且都设定了及格标准。纸笔测试的及格标准由招聘工作组来决定，但这个标准不能低于所有参加纸笔测试人员的测试平均分，对于定向招录的岗位会单独设定测试及格标准，这个标准是测试平均分四舍五入到两位小数的结果。口试评估的及格标准是六十分。纸笔测试的得分按百分之六十的比例计入总评成绩，口试评估的得分按百分之四十的比例计入总评成绩。依据“四舍五入”法，各部分成绩折算精确到小数点后两位。

1.笔试时间与地点：详见准考证。

2.笔试内容：笔试采取闭卷形式。考试内容为公共基础知识。

3.打印笔试准考证

符合资格初审的报名者，需遵循公告指引，进入报名平台，依据系统指示下载并打印笔试通知单，务必在通知单上标明的时段、场所和注意事项参与笔试，同时必须带上通知单和个人有效的二代身份证件。若未能按时打印通知单，或携带的证件不满足规范，导致无法参加考试，由此产生的后果由个人承担。

4.面试时间和地点：另行通知。

5.面试形式

结构化面试主要考察个人整体能力，包括分析判断、沟通阐述、安排布置、团队协作、临场处置以及自我审视等层面。面试结果会在儋州市人民政府官方网站或是其他指定发布渠道上公布。

招聘过程划定及格标准，及格标准定在六十分，应聘者面试分数若未达及格标准则无法录用。

若一个岗位有多于两名考生总成绩相同，名次确定方法如下：总成绩相同者，先比笔试分数，高的在前；笔试分数若还相同，则需加试，加试分数高的名次更靠前。

（五）体检与考察

按照职位空缺数量，先筛选出考试分数超过最低标准的求职者，再根据他们的总成绩从高往低挑选相同数量的候选人参与实习评估。如果某个职位的候选人中途退出体检或者体检不通过，导致职位空缺，那么会从那些应聘相同职位且考试分数达标的人里面，继续按照总成绩从高到低的顺序补选合适的人选。

依据测验、评估的成效，挑选合适者实施身体检查。针对事业单位工作人员的录用体检，须遵循《关于修正若干事项的通告》（人社部发〔2016〕140号）、《关于更周全推进公务员选拔任用体检作业的联络函》（人社部发〔2012〕65号）等文件的要求进行。

检查情况要尽快通知待聘者。待聘者如果对检查情况有不同看法，可以在拿到检查情况后的三天内向招聘单位或者部门申请再次检查。再次检查需要去另一家同等级别的医疗机构进行一次，检查结果以再次检查的最终意见为准，再次检查的时候需要有监督和纪律检查人员到场。

依据测验、评定、检查等数据，匹配相应数量的人选进行考察，重点在于掌握考察对象的政见品行、道德水准、专业技能、工作成效以及守纪情况。

（六）确定拟聘用人员

依据考核、评估及体格检查结果，由录用工作集体审议选定预备录用人员。

（七）拟聘人员公示

经过笔试、面试、体检以及考察环节的评定，招聘工作组已审慎选定拟录用人员，并将该人选名单予以公布，以便征询公众看法，同时欢迎社会各界实施监督，该名单的公示时间设定为七天。

如果出现以下情况，招聘组织会考虑填补空缺的岗位，他们会从那些应聘相同职位并且面试分数合格的应聘者中，按照总成绩从高到低的顺序进行补充，但是，一旦公示期结束，就不会再进行补充了。

考察不符合要求的；

拟聘人选在公示期间放弃聘用的；

拟聘人选公示结果影响聘用的。

（八）核准备案

公告期结束，若无人提出反对，或者经过核实确认没有疑虑，儋州市人力资源和社会保障局将批准并发送录用通知书。

（九）办理聘用手续

雇主需填写《海南省事业单位公开招聘人员登记表》，接着与受聘者签署劳动协议，然后处理薪酬等相关事宜。

五、招聘人员待遇

招聘人员设有为期一年的实习期，实习结束经过评估达标者，可以获得正式录用资格；评估未达标的，将终止劳动关系。相关人员享有的福利待遇，遵循本省关于公共机构人员管理的各项条款。基层公共机构通过公开选拔录用的人员，最少需要服务五载，计算起点为劳动合同生效时刻，合同文本中须详细列出违反约定的后果及具体规范。

六、纪律和监督

应聘者不允许欺骗，也不可以舞弊，违反招聘规定的应聘者，将被取消考试资格；如果已经录用，一旦发现违规，会立刻终止聘用关系，并将其辞退。

监督或投诉电话：0898-23333250。

七、咨询电话

联系服务热线：0898-23333250，沟通时段为上午八点半至中午十二点，下午两点半至五点半，公休日不提供联络服务。

附件：

2019年，儋州市有部分事业单位进行了招聘活动，涉及具体的单位名称，以及招聘的职位信息，还包括了每个职位的空缺数量，同时明确了应聘者需要满足的资格条件，以及这些条件适用的范围。

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2. 《2018年海南省考试录用公务员专业参考目录》

儋州市人力资源和社会保障局

2019年11月28日