富平县爱国主义教育基地管理委员会办公室公开招聘16名专业讲解人员公告

依据《事业单位人事管理条例》以及《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》中的条款，经过研究，决定在富平县爱国主义教育基地管理委员会办公室进行专业讲解人员的公开选拔，共设置16个岗位，现将具体安排公布如下。

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

年龄需在十八岁或以上，同时不超过三十五岁，即出生于1986年6月1日到2004年5月31日之间。

身体健康，能够胜任工作要求；男性身高不低于175厘米，女性身高不低于163厘米。

需达到国家教育主管部门认证的大专或以上学历水平，具体专业须参照国家教育主管部门发布的研究生、本科、高职（高专）专业清单确定。毕业证书和学位证书必须于2022年9月30日之前获得

6.能够熟练、流利的运用普通话进行讲解工作;

符合该职位所有额外标准，具体细节可查阅附件1中关于岗位的详细说明。

(二)有下列情形之一的人员，不得报名应聘

曾经有过违法行为的，或者曾经被革除职务的；正在接受调查的，或者党内纪律、行政纪律处分尚未撤销的。

曾经于公职选拔、公共机构录用过程中被发现存在作弊等重大违纪情形的。

目前服役的军人，以及非2022届的在校生，这些在校生若是以往获得的学历进行报名的。

4.事业单位人事管理需要回避的;

从事公务的人员，以及依照公务员法执行职务的机构中的职员，有明确的任职期限，且尚未达到规定的任职期限的；在特定岗位上任教的教师，和参与基层服务的青年人才，正处于约定的服务阶段内。

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)招聘公告

此次招募通知及其后续相关事项均由富平县人民政府网站统一发布，该网站网址为http://www.fuping.gov.cn，若其他平台发布内容与该网站发布内容存在出入，则以富平县人民政府网站发布内容为最终依据。

(二)现场报名与资格审查

此次招募通过实地登记完成，登记时将同步实施资格审核，要求应聘者必须本人到场，不允许委派他人代办。

报名确认及身份核实时段：二零二二年七月二十六日（星期二）起至七月二十七日（星期三）止上午八点至中午十二点，下午两点至六点

报名现场设在富平县人力资源和社会保障局六楼会议室，位于人民路48号，此处负责审核报名资格。

报名现场流程如下：县人社局委派第三方组织对求职者实施体格检测，相关规范详见于附件三，经检测合格者需填写报名表，并核验所需报名文件

报名当天需要提交的文件包括：两幅小两寸的相片，身份证件、学历证明文件、学位证明文件、教育部门学籍在线验证的记录、教育部门学历证书电子注册备案的文件，这些文件需要提供原件以供查验，同时留下复印件备存，此外还需填写报名的表格，该表格见附件二，同时要填写现场体检的表格，该表格见附件三。

报考者若是公务员期满者，或事业单位参照公务员法工作人员，须递交由具备干部管理职能单位开具的同意报考证明，且主管部门与组织部门需共同钤盖公章；若是事业单位期满人员，须递交由具备干部管理职能单位开具的同意报考证明，且主管部门与人社部门需共同钤盖公章；若是基层服务项目期满人员，须递交由具备干部管理职能单位开具的同意报考证明，且用人单位与人事关系主管部门需共同钤盖公章。

刚离开学校的学生如果还没拿到毕业证书和学位证书，需要带着学校系里开出的学历学位证明（要盖公章）以及《教育部学籍在线验证报告》。

到2022年9月30日为止，如果还没有获得毕业证书和学位证书，那么将失去被雇佣的资格。

(三)开考比例

本次招聘不设开考比例，全部进入考试环节。

(四)考试

考核运用实地阐释与条理明晰的问答两种方式开展，每门学科最高得分定为一百，限定时间均为十分钟。

核心评估内容。现场陈述侧重考察应聘者的普通话水准、陈述基础技能、陈述情境下所有知识点的理解深度和熟练度、临场应对技巧等。标准化面试着重评估应聘者的整体思辨才干、规划组织协作能力、人际交流技巧、语言文字功底、外在形象仪态等。

测试结果立即通知求职者，求职者需签署回执。各科目的及格标准定为六十分，未达标的将被筛除。

公布符合面试资格的人员清单。富平县人力资源和社会保障局依据现场讲解的分数，按照岗位名额与应聘人数三比一的比例，从高分到低分依次筛选出进入面试的人员。如果最后一名的分数相同，这些人都将获得面试资格。对于未达到三比一比例的岗位，所有达到现场讲解最低分数线的应聘者都将被选为面试人选。

笔试是否必要，需依据现场报名及资格审核结果来决定，具体以官方通告为准。

考试具体安排另行公告，公告在富平县人民政府网站发布。

(五)考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

考核最终得分等于实际操作部分占六成，面试部分占四成，具体为实际操作部分乘以六十再加上面试部分乘以四十。需要算出每位应征者的最终得分，计算实际操作部分、面试部分以及考核最终得分时，都应保留两位小数，并且不进行四舍五入处理。

考试一结束，就依照公布的岗位名额数量，一对一地筛选，按照分数从高到低来选定体检者。

成绩相同的情况，依据现场说明的分数来分出先后名次，现场说明的分数依然相同，则以面试分数来决定名次，面试分数还相同，则对现场说明的分数进行计算，去掉一个最高分和一个最低分，将七位面试考官的评分加总，总分数高的可以进入下一阶段。

体检的具体时段,举办场所,参与检查的人员清单,都将在富平县人民政府网站公布。

(六)体检

体检安排由富平县人力资源和社会保障局负责,具体标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施,并且会对报名者的身高进行核实。如果报名者对体检结果有不同意见,可以在获知结果后的两个工作日内提出复核申请,复核机会只有一次,最终以复核结果作为依据。如果报名者没有按时到指定地点参加体检,将被视为主动放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘者选择退出或体检未能达标造成的空缺，会从该岗位参加考试且分数达到60分以上的人员里，依据考试总成绩由优至劣进行补充，仅补充一个名额，通过体检的人选将进入考察环节。

(七)考察与资格复审

富平县人力资源和社会保障局负责安排体检合格者的考察事宜。主要审核应聘者的政治立场、个人品行，以及与岗位需求匹配的专业水平、工作技能，同时也要核实应聘者的条件资格。若考察不达标，将取消其应聘资格。

因应聘者退出或考核未达标造成的空缺，从参与该岗位考试且分数达到60分以上的人选中，依据总成绩由优至劣补录一个名额。补录者需通过体检，然后接受考察。

(八)公示

依据考核、检查、评估的结论，选定预备录用的人员名单。富平县人力资源和社会保障部门将在富平县政府网页上公布预备录用者的信息。公布信息包含单位名称、职位详情以及预备录用者的姓名、出生时间、学历背景、所学专业等细节。公开时间为五个工作日。预备录用者公示结束之后，将不再进行补充选拔。

(九)聘用

招聘为事业单位的工作人员公示环节结束后，富平县人力资源和社会保障局会将招聘结果上报至上级人事综合管理部门存档，同时会颁发《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》以及《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

新入职者持录用证明去处理人事、户口转移等事务，不再办理外派、调动相关流程。个人引发的矛盾或与录用不相关的情况，由本人承担后果。

新入职员工设有考察期，具体时长依据《事业单位人事管理条例》与《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》明确执行。

新入职的机关单位职员，最少要服务五年时间。这五年期间，不能以任何工作理由被借用到其他机构，也不得调动到别的单位，同时也不允许去其他单位应聘。

三、重要提示

应聘者需认真核对职位要求，确定适合的岗位；若因个人资质不符而错报，或审核环节出现失误导致进入考核，该者的考核结果将作作废处理。对报名者的资格确认，既包含现场登记时的检查，也涉及考察、公布，及录用等阶段的监管，覆盖整个招聘流程。

报名者完成登记和审核程序后，须留意富平县政府网站发布的通告内容，以免耽误招聘环节的时限安排。

四、疫情防控

应聘者须主动协作落实防疫措施，听从工作人员指引，配合进行体温检测，全程佩戴面罩（核验身份文件时需取下面罩）。“通信大数据行程卡”14日内未到访中、高风险区域及所属县区、高流行省份，“陕西一码通”状态为绿色且体温达标（不超过37.3℃）的，必须持有48小时内的核酸阴性报告，才有资格参与体检和报名。进行健康检查和报名的人员，若是14天前从国内或国外中高风险地区返回陕西，需提交健康检查和报名前48小时内的核酸检测阴性报告，以及7天内核酸检测阴性报告的原件和复印件，务必妥善保管复印件，相关应聘者务必严格遵守防疫规定。对于不遵守防疫规定或不真实提供证明的，将取消应聘资格，并依照相关法律法规追究其责任。疫情政策与我县现行政策不一致的，以现行政策为准。

请前往获取，2022年渭南市富平县爱国主义教育基地管理委员会办公室招募信息，发布于事业单位招聘平台。

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2022年7月11日