合肥滨湖资产置业发展有限公司委托招聘工作人员公告（第四批环境类）

（1）现役军人；

（2）经党委、政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（4）法律规定不得参加报考的其他情形人员；

（5）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（6）被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员；

（7）签订竞业禁止协议，尚在有效期内的人员。

三、招聘岗位信息：

1.岗位名称及需求人数：

1、环境主管 若干名；

2、保洁班长 若干名；

3、保洁员 若干名；

2.各岗位职责、任职资格、工作时间以及福利待遇

01环境主管岗位职责：

⑴负责区域内多项目环境管养重点计划的制定；

⑵负责区域内项目清洁计划的执行督查；

⑶服从上级安排，做好协助工作。

01环境主管任职资格：

⑴身体健康，五官端正，年龄50岁以下；

⑵有商场/品质住宅小区（不低于合肥市甲级物业服务标准）同岗位2年以上多项目管理经验，具备服务意识及良好沟通能力；

02环境主管工作时间：白班7:00-:11:00、13:00-17:00，每周单休；

02环境主管职位福利：综合月薪4500元起，享受全勤奖，系统培训，缴纳五险，工龄奖。

02保洁班长岗位职责：

⑴负责检查保洁员仪容仪表及到岗情况，对其工作质量进行纠正指导；

⑵负责每日工作分配以及公共区域卫生状况的日常巡检；

⑶制定周期性的卫生工作计划，带领保洁员进行落实完成；

⑷服从上级安排，做好协助工作。

02保洁班长任职资格：

⑴身体健康，五官端正，年龄50岁以下；

⑵有商场/品质住宅小区（不低于合肥市甲级物业服务标准）同岗位2年以上工作及带班管理经验，具备服务意识及良好沟通能力；

02保洁班长工作时间：白班7:00-:11:00、13:00-17:00，每周单休；

02保洁班长职位福利：综合月薪3500元起，享受全勤奖，系统培训，缴纳五险，工龄奖。

03保洁员岗位职责：

⑴依据岗位属性进行履职；

⑵按照上级分工，做好自身岗位的日常清洁维护及物料补充工作；

⑶按照计划分工，做好周期性及临时性保洁服务工作；

⑷服从上级安排，做好协助工作。

03保洁员任职资格：

⑴身体健康，五官端正，年龄55岁以下；

⑵有商场/品质住宅小区（不低于合肥市甲级物业服务标准）同岗位2年以上保洁服务工作经验，具备服务意识及良好沟通能力；

03保洁员工作时间：白班7:00-:11:00、13:00-17:00，每周单休；

03保洁员职位福利：综合月薪3100元起，享受全勤奖，系统培训，缴纳五险，工龄奖。

四、招聘程序

1.主要程序：网上报名、资格初审及简历优筛优选、资格复审、面试、体检、背调（考察）、聘用等。

2.报名方式 简历接收邮箱：binfenyiju@163.com

联系人：陈先生 0551-63715379。

3.报名时间：2024年11月27日至2024年12月30日。

4.报名结束后，根据报考人员提供的学习教育经历、工作经验、岗位匹配度、资格证书等进行多维度综合评判打分，择优进入下一环节。

五、聘用手续及待遇

1.符合聘用条件的，本次聘用人员与合肥包河区人力资源开发有限公司签订劳动合同。

2.工作地点就近安排在合肥市包河区所属的各滨纷公寓项目内。

3.拟聘用人员依法签订劳动合同并根据法律规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

4.聘用人员一律与原单位脱钩，行政事业单位人员须辞去原公务员及事业编制，社会招聘人员理顺保险等相关手续。否则由此而产生的全部后果由其自行承担。

六、相关说明

1.合肥滨湖资产置业发展有限公司有权根据岗位需求变化、报名情况，调整、取消或终止本次岗位的招聘工作，无需提前说明。

2.应聘人员对提交材料的真实性负责，应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

3.招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密，不退还报名资料。

4.招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系，报名人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加面试等环节，视为主动放弃。

5.整个实施过程中，所有报名人员须根据相关要求参加资格复审、笔试、面试等环节。