福建省产品质量检验研究院等6家事业单位拟招20名高层次人才方案

因事业发展有需求，福建省市场监督管理局直属的福建省产品质量检验研究院等6家事业单位打算招聘20名高层次人才。依据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》等相关规定，制定如下具体方案：

一、基本条件

拥有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度，遵守法律法规，品德行为端正。

身体健康，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检项目也参照公务员录用体检项目执行。

（三）年龄要求：见岗位信息表。

取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，从海外引进的博士研究生，原则上本科阶段需为全日制本科，博士研究生需毕业于国际知名四大世界大学排名之一最新排名前500的大学，或所学专业在国际知名四大世界大学排名之一最新学科排名前100，国际知名四大世界大学排名以ARWU世界大学排名、QS世界大学排名、THE世界大学排名、U.S.News世界大学排名为准。认证书等各项资格认定的截止时间是2025年4月30日。这里面，2025届毕业生（包含2025年境外高校的毕业生）的学历学位、学历学位认证书落款的截止时间是2025年9月30日。

二、信息发布

招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站上公开发布，在福建就业网上公开发布，在福建省市场监督管理局网站上公开发布，在相关招聘单位网站上公开发布。

三、招聘岗位及要求

可查看《福建省市场监督管理局直属事业单位公开招聘高层次人才岗位信息表》，此表在附件1中 。

四、报名审核

1.报名时间：2025年4月18日至2025年5月17日。

报名方式为通过邮箱报名，此次招聘每人只能报考一个岗位 。符合条件的报考者要把以下材料进行命名打包，命名方式为“岗位序号+招聘单位+岗位名称+姓名” ，然后以附件形式发送到相应单位电子邮箱 ，省产品质量检验研究院的邮箱是fciihr@sina.com ，省计量科学研究院的邮箱是fjjlrl@126.com ，省特种设备检验研究院、省锅炉压力容器检验研究院的邮箱是tjyrsb@163.com ，省纤维检验中心的邮箱是fjxjhr@ffib.cn ，省市场监督管理局人才开发中心的邮箱是fjrckfzx@163.com ，省消费者权益保护中心的邮箱是fjsxwhbgs@163.com 。

报名材料包括：

《福建省市场监督管理局直属事业单位公开招聘高层次人才报名表》扫描件，该扫描件需报考者本人签字，还要贴上近期正面免冠一寸彩色证件照，此为附件2 。

（2）身份证正反面扫描件；

报考岗位所要求的学历证明的扫描件，报考岗位所要求的学位证明的扫描件，报考岗位所要求的职称证书的扫描件，报考岗位所要求的其他条件相关证明的扫描件，学历的网络查询验证报告（登录学信网查询），学位的网络查询验证报告（登录中国学位与研究生教育信息网查询），学籍的网络查询验证报告（登录学信网查询）；取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件。

已参加工作的报考者，要提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考材料证明，或者提交与单位解除劳动、聘用合同关系的证明材料。若暂时无法提交，经本人书面承诺以及招聘单位同意后，最迟能延至考核前提交。

邮件发送之后，要及时跟报考单位取得联系，省产品质量检验研究院的联系电话是0591 - 83711641，省计量科学研究院的联系电话是0591 - 83837215，省特种设备检验研究院、省锅炉压力容器检验研究院的联系电话是0591 - 88700542，省纤维检验中心的联系电话是0591 - 83586591，省市场监督管理局人才开发中心的联系电话是0591 - 87722285，省消费者权益保护中心的联系电话是0591—87559429，从而确认材料有没有被成功接收。报考者可在报名成功1个工作日后登录邮箱查询资格初审结果。

资格复审在面试前开展，具体的事项以及时间安排，要及时留意福建省市场监督管理局和招聘单位官方网站的相关通知。要是未及时关注通知信息，导致报考人员错过面试，那么责任由报考人员自行承担。

报考者要严格依照招聘岗位的条件要求来报名，并且要对提交材料的真实性、有效性负责 。要是个人填报信息不属实，不符合招聘岗位要求，一旦被核实，就会被取消考试或聘用资格 。资格审核贯穿本次公开招聘的整个过程 。报考者所留的联系方式应该准确无误，还要确保在招聘期间通讯畅通 。

五、面试

按照福建省省属事业单位公开招聘高层次人才的相关规定，此次招聘采用面试的方式来进行。各招聘单位会另外通知面试的相关事宜。

面试总分是100分，若实际参加面试的人数小于或者等于岗位拟招聘的人数，那么面试合格线是70分，低于70分的人不会被聘用。在同一岗位中，拟聘人数末位考生成绩并列的情况，要进行加试，最终成绩以及排名是以加试成绩作为标准的。

六、考核和体检

根据面试综合成绩的高低情况，按照岗位拟招聘人数 1:1 的比例，来确定考核人选。考察内容主要涵盖核实报考者岗位相关资格条件，了解其政治思想状况，了解其道德品质情况，了解其能力素质如何，了解其学习和工作表现怎样，了解其遵纪守法方面的情况，了解其廉洁自律方面的情况，以及了解是否存在需要回避或不予聘用的情形 。

招聘单位会统一组织体检。拟聘人选的体检标准以及项目，参照公务员录用体检标准来执行。体检所需费用由个人自行承担。

考生面试成绩会在福建省市场监督管理局网站公布，拟考核人员名单也会在该网站公布，拟体检人员名单同样会在该网站公布，招聘单位网站也会进行这些信息的公布。

七、公示

拟聘人选经过考核且体检合格，会在福建省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日，也会在福建就业网、福建省市场监督管理局网站以及招聘单位网站上进行公示 。

八、聘用和待遇

公示结果若不影响聘用，便办理聘用手续，单位会与拟聘人员签订聘用合同，将其纳入事业单位正式编制管理，按照编制内人员待遇执行。