公开征集全县人社领域涉企行政执法突出问题线索公告

为了加强企业行政执法的规范性，降低企业的经济压力，并不断改善法治化的商业环境，现对全县人社领域内企业行政执法中存在的突出问题进行公开征集线索，并就相关事宜作出如下公告。

一、线索征集范围

乱收费现象严重。一些机构擅自增设收费项目，采取隐蔽手段，迫使行政对象不得不接受付费服务。

乱罚款现象包括：越权或超范围实施罚款；未按规范执行裁量权标准；进行重复罚款；实施过度罚款，未根据相关法律规定给予减轻或免除处罚；存在类似案件却处罚不一、处罚过重或过轻等问题。

（三）存在诸多检查不当问题。检查实施者资格不符；超出了法定权限进行审查；未公开的行政检查项目；进行多角度、多层次的检查，对同一对象的检查次数明显超出合理范围；无序检查，检查流程存在违法情况等。

（四）存在乱查封现象。这种现象主要表现为过度使用行政强制手段，包括越权、越界、超额、超时查封涉案资产等违规行为。

（五）涉及违规跨区域执法的情况。这包括超出法律规定的管辖界限，对不属于本辖区行政管辖的相对人实施执法行为；借助行政执法权力干预其他地区的经济争议；未按照协作程序执行或超出了协作权限在异地进行执法等活动。

执法中存在追求利益的问题。有下达或变相下达罚款和没收财物、执法数量考核的标准；为了提升罚款和没收收入，不顾实际情况随意安装电子监控设备；将罚款和没收收入与单位业务经费、员工福利待遇相挂钩；违规提前收取、私自截留罚款和没收款，违反了“罚缴分离”的规定等情况。

涉及其他问题，包括索贿受贿、获取不正当利益；接受报酬丰厚的服务；处理关系案、人情案、金钱案等，利用职权谋取私利等行为。

二、线索反映渠道

请将相关线索通过电子邮件形式发送至指定邮箱jdrsbg@163.com，并在邮件标题中明确标注“问题线索”。

拨打举报热线，号码为0879-6224539。该电话服务仅在工作日的特定时段开放，具体为上午8点至11点，以及下午14点30分至15点30分。

来信进行举报，请将涉及问题的线索以及相关证据的书面材料，通过邮寄方式发送至景东县景川路266号的景东彝族自治县人力资源和社会保障局，具体地址为政策法规与行政审批股。

三、注意事项

为了便于问题的呈现、提升线索的准确性以及便于对问题线索进行有效的核实和处理，请依照所附的表格格式来提交问题信息。

鼓励采用真实身份举报问题线索，相关部门会尊重举报者意愿，对所提供的信息严格保密。举报者需如实陈述情况，并对举报内容的真实性承担相应责任，严禁编造、夸大或歪曲事实，对于利用举报进行诬告陷害等不法行为，将移交相关机关依法追责。

相关问题线索，若已被纪检监察机关、信访部门等受理，或者已提交行政复议并进入司法程序，则不包含在本轮线索征集的范围内。

（四）本次征集活动自即日起至2025年12月31日止。

热切邀请各界企业和民众踊跃提供相关问题的线索！衷心感谢社会各界对涉及企业行政执法活动的关注、支持与协作！

附件：涉企行政执法问题线索填写表

景东彝族自治县人力资源和社会保障局

2025年5月8日

附件

涉企行政执法问题线索填写表

序号

问题名称*

企业名称*

发生时间*

问题归属*（省、市、县）

问题来源*

涉及的执法单位*

涉及的执法领域*

执法类型*

问题性质*

问题内容*

涉案金额/检查次数（人民币元/次）*

反映人*