湖北省职业技能等级认定考试停考半年后开考,如何选专业看这里

博主:adminadmin 2025-05-12 22:13:53 424

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湖北省职业技能等级认定考试在暂停半年之后,4月26日迎来了首批部分专业的考试重启。

然而,首次开考的专业数量和参考人数寥寥无几,与省厅以及省中心的极高关注形成了极大的反差!

显然,这次“改革”的目标已然达成,更确切地说,是基本(或者说绝大多数)达成了!此外,湖北省职业技能等级考试的基调今后也将保持稳定。

那么,在最新的政策下,我们该怎么选择考试专业呢?

针对这个议题,我们首先可以审视一下这次“改革”的主要内容都有哪些,一旦浏览完毕,答案便会一目了然。

01

联考联评

所谓的“联考联评”活动,由湖北省职业技能鉴定指导中心负责组织,遵循“统一标准、统一时间、统一考点、统一命题、统一阅卷、统一督导”的六统一原则,通过理论和技能上机考核的形式进行评价工作。

目前参与“联考联评”的职业工种涵盖了企业人力资源管理师、公共营养师、健康管理师、劳动关系协调师、创业指导师、职业指导师、建筑节能减排咨询师、碳排放管理员、劳动保障协理员、老年人能力评估师、物业管理师、在线学习服务师、科技咨询师、体育经纪人、出版物发行员、婚姻家庭咨询师、礼仪主持人、秘书以及房地产策划师和公关员等多个领域。

除了这些职业类别属于“非联考”专业外,它们与以往相同,继续由社会上的评价机构负责举办。未来,不排除对“联考”与“非联考”专业进行相应的调整。

02

【报名的变化】

之前:

1、由考生提出申请,并提交资料及报名费用;

2、社会评价机构统一汇总考生花名册并申请考试计划;

3、社会评价机构初审申报资料,初审完成后提交鉴定中心复审;

4、省职业技能鉴定指导中心,收到复审申请后,开始复审;

①复审通过,由社会评价机构安排考试。

②复审不通过,由鉴定中心退回考生考生申请。

5、安排考试

现在(联考联评):

湖北省职业技能等级认定考试停考半年后开考,如何选专业看这里

1、由考生提出申请,缴纳报名费用;

2、考生可自行进入系统,填报个人考试申请;

①填写承诺书、②填写个人信息、③上传个人电子材料及证明材料

3、社会评价机构初审申报资料,初审完成后提交鉴定中心复审;

4、省职业技能鉴定指导中心,收到复审申请后,开始复审;

①复审通过,由社会评价机构安排考试。

②复审不通过,由鉴定中心退回考生考生申请。

5、安排考试

改变主要在第一和第二环节上,尤其是第二个环节变化很大!

03

【过关率变化】

联考联评

毫无疑问,参加联考联评的20个专业,其通过率必将出现大幅度的骤降!

对了,学长要向大家说明一下“统一督导”的含义。这种统一督导指的是,由各个社会评价机构选派“督导员”进行相互间的“督导”,也可以将其理解为“监考”或“巡考”,这样可能更容易理解!

非联考联评

考核方式与先前保持一致,变动不大。只要考前用心复习,考试时认真对待,过关率自然不会低,优良成绩定能轻松到手!

04

【考核方式的变化】

之前:

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社会评价机构依据各职业的特定性质和实际考核点的情况,对“理论”与“实操”两项考试,采取了包括笔纸答题、笔试与实操模拟相结合、以及上机考核等多种考核形式,并将这些形式有机地融合在一起,形成了一种综合的考评机制。

现在:

1、联考联评,统一采用理论和技能上机考核方式开展评价!

前面同样有提及,“省厅以及省鉴定机构”对此事极为重视,湖北省人社厅的主要负责人亲自参与了考场的布置和巡视工作!(在全国职业资格考试统一考试期间,这种情况实属罕见!)

2、非联考联评,和之前一样,基本没有变化。

05

【解答】

部分教育界同仁向学长咨询,他们想知道学长所提及的“改革目标”究竟指向何方?

学长指出,自职业技能等级鉴定考试实施以来,确实遇到了一些问题,而此次改革正是旨在解决这些问题:

1、部分鉴定机构缺乏经验,导致鉴定考试考核过程不够严谨。

我国实施职业技能等级鉴定考试尚不足四五年,众多鉴定机构涉足技能鉴定领域的时间不长,因而缺乏相应经验。这种情况往往导致鉴定考核过程中出现不够严谨的现象,进而影响了鉴定考核的公正性与公平性,使其难以达到百分之百的保障水平。

2、国家技能提升补贴激励政策目标得不到保障。

职业技能等级证书及提升补贴,体现了国家对具备特定技能水平人才的肯定与相应激励措施。由于技能提升补贴的激励作用,众多非专业或非岗位人员被吸引参与考试,以申领补贴。然而,这导致激励政策的目标群体定位不精准,从而无法确保“在职人员技能提升”这一激励目标的实现。

如何选择报考专业

我们明了“改革”的宗旨,这为我们挑选专业提供了宝贵的指导,学长建议:

在挑选职业时,应优先考虑自己目前从事或计划从事的岗位及其相关工作的具体职业类别(或工种)。

以提升职业技能水平作为核心目标,通过不断学习和进步,旨在让自己在未来的职业生涯中展现出更强的竞争力。

当然,若您已在“联考”相关岗位任职,凭借丰富的工作经验和扎实的考前准备,考试将不会成为您的难题。考试通过后,您还将获得1000元初级、1500元中级以及2000元高级的技能提升补贴。

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The End

发布于:2025-05-12,除非注明,否则均为优享生活网原创文章,转载请注明出处。