2019 - 2023年企业人力资源管理师报考条件变化全解析

企业人力资源管理师

报考条件变化

2019年4月之前：

全国范围内的人力资源管理师资格认证考试，由我国人力资源和社会保障部负责颁发证书，该证书属于“职业资格证书”类别。凡年满31周岁且符合规定从业年限的人员，均有资格直接报名参加二级考试。

2019年4月-2020年之间：

全国各地区企业的人力资源管理师需将原有的“国家职业资格证书”更改为“职业技能等级证书”。报考企业人力资源相关职位的人员不得越级参加考试。无论工作经验如何丰富，均须从四级证书起步。除非持有相应的前置证书，即考取二级证书需具备三级证书，考取三级证书则需先取得四级证书。

2020年间：

对2020年已报名但未参加考试的考生，我们安排了一次总结性的考试，而对于当年未曾报名的考生，则不再组织新的考试。

2021年-2023年之间：

职业技能等级证书的报考条件仍沿用国家规定，禁止跨越等级进行报考。学员若未曾取得此证书，必须从四级开始，依次向上逐级报考。换言之，无论其资历如何，若未通过低一级别的考试，便不得直接尝试更高等级的考试。

2023年-2025年1月之间：

满足累计相关工作满10年或是相关专业的可以直接报考三级。

2025年1月之后：

获得与专业相匹配的中级职称（即专业技术人员的职业资格）之后，若在相应或相关领域的工作经验累积达到1年，便具备资格参加二级考试。

获得与专业相匹配的中级职称资格，且在相应领域或相关职业中连续工作五年，同时，在获得二级/技师职业资格（即职业技能等级）证书并继续从事本职业或相关职业一年之后，便具备报考一级资格的条件。

在广东省参加相关职业资格考试，目前您可以选择报考中级职称证书。

相关专业范围，可参照国标报考条件：如人力资源管理在范围当中

（例如：国考的人力资源管理师；即中级经济师的人力专业）

举个例子

彦祖在2023年成功通过了企业人力资源管理师三级考试。按照旧的规定，若要获得三级证书，需等待五年后才有资格报考二级，即到2028年。然而，若彦祖同年还通过了中级经济师（人力资源管理师专业）的考试，那么他就能在2025年提前报考二级，从而节省了四年的时间。

天乐自本科毕业后已满六年，他在毕业后的第四年成功考取了中级经济师（人力资源管理师专业）的资格证书。凭借这一证书，天乐无需再拥有三级证书，只需在国考人力资源管理师证书获得满一年后，即可报考二级。

以上仅是例子

具体问题具体分析

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那么，

企业人力资源管理师怎么报考？

为什么要报考？

2025年企业人力资源管理师考点城市

部分考点城市

2025年度企业人力资源管理师考试的城市考点涵盖了广州、深圳、东莞、中山、珠海、佛山、肇庆、江门、惠州、韶关、汕头、清远、阳江、潮州、揭阳、汕尾、梅州等地，这些考点会根据实际报名人数进行相应的调整，具体安排请以准考证上的考点信息为准。

为什么要考企业人力资源管理师？

专业能力认证方面，企业人力资源管理师资格证书代表了持证人于人力资源管理专业领域内所掌握的知识与技能的官方认可。这表明，拥有此证书的个人已成功通过专业考试及评定，具备了从事人力资源管理岗位所需的基本能力和个人素质。

拓展职业发展路径：具备企业人力资源管理人员资格证书的求职者，能够顺利踏入人力资源管理行业，并在职业发展过程中享有先机。此证书犹如开启优质企业和理想岗位之门的钥匙，为求职者带来更广阔的职业选择与成长空间。

在职场竞争日趋激烈的当下，具备企业人力资源管理师资质的个人能够迅速融入新的岗位，并运用所掌握的知识与技能有效应对各种实际问题。这种专业能力的显现，无疑增强了他们在职场中的竞争优势，进而为他们带来更优厚的薪酬回报和更广阔的晋升空间。

促进个人发展：通过考取相关证书的学习过程，持证者能够经历一套全面的学习与进步的旅程，这有助于他们理解和运用最新的人力资源管理理论及技巧。这一过程不仅有助于增强他们的专业技能，同时也极大地推动了他们的个人成长与职业道路的拓展。

薪酬待遇方面，通常而言，那些拥有企业人力资源管理师资格证书的专业人士能够享受到较为优厚的薪资。这主要是因为企业倾向于向那些具备专业能力和相关证书的求职者提供更高的薪酬。

全国范围内均可查询：凡通过考试合格者，将获得企业人力资源管理师（包括劳动关系协调师和劳务派遣管理员）的职业技能等级证书，该证书为国家所认可，并可进行全国联网查询。

该证书具有终身效力，即企业人力资源管理师资格证书自获得之日起，持证人将永久享有其带来的诸多益处和便利。

企业竞争力得以加强：企业若能拥有持有人力资源管理师资格证书的管理人员，将显著提高其管理水平与品牌形象。此举有利于企业优化人才配置，提升员工满意与忠诚度，进而显著提升企业的竞争力与持续发展潜力。

国家出台了一系列政策，旨在激励民众提高自身的职业技能和素质。这些政策包括多种补贴和奖励措施。对于拥有企业人力资源管理师资格证书的个人来说，他们有望获得这些补贴和奖励，进而减轻他们在学习及获取证书过程中的经济负担。

补贴情况

符合条件可申请补贴

一级政府补贴：3000元

二级政府补贴：2500元

三级政府补贴：2000元

四级政府补贴：1500元

2025年企业人力资源管理师考期安排

近期，我国及广东省积极响应国家关于技能人才评价制度改革的号召，依据人力资源和社会保障厅发布的关于职业技能等级认定工作的多项文件规定，特别是《关于职业技能等级认定工作有关事项安排的通知》，已正式对外公布，并据此设定了2025年度企业人力资源管理师考试的具体时间安排。

2025年报考时间

2025年度，企业人力资源管理师资格认证考试共设有五场考试，具体日期分别为1月12日、3月16日、6月15日、9月14日以及11月16日。关于报名的具体时间和报考的级别，详细信息如下：

【2025年1月12日】周日

考试级别：四级、三级

报名时间：（已截止报考）

【2025年3月16日】周日

考试级别：四级、三级

报名时间：（已截止报考）

【2025年6月15日】周日

考试级别：四级、三级、二级、一级

报名时间：2025/3/17 - 2025/5/4

【2025年9月14日】周日

考试级别：四级、三级

报名时间：2025/6/16 - 2025/8/3

【2025年11月16日】周日

考试级别：四级、三级、二级、一级

报名时间：2025/9/15 - 2025/10/10

劳动关系协调师、劳务派遣管理员2025年报考时间

2025年度的劳动关系协调师考试共设四次，具体日期为1月12日、4月20日、7月20日以及10月26日。关于报名的具体时间和报考的级别，详情如下：

【2025年1月12日】周日

考试级别：四级、三级

报名时间：（已截止报考）

【2025年4月20日】周日

考试级别：四级、三级、二级、一级

报名时间：（已截止报考）

【2025年7月20日】周日

考试级别：四级、三级

报名时间：2025/4/21 - 2025/6/18

【2025年10月26日】周日

考试级别：四级、三级、二级、一级

报名时间：2025/7/21 - 2025/9/24

企业人力资源管理师证书查询方式

查询方式

访问国家人力资源和社会保障部的官方网站，随后在页面中寻找并点击“部属网站”下的“技能人才评价工作网”链接。

进入技能人才评价工作网，

点击“职业技能等级证书全国联网查询系统”

输入证书编号、证件号码和姓名

即可全国联网查询

企业人力资源管理师报考流程

报考企业人力资源管理师需采取以下流程：考生需与相关机构取得联系，随后机构将提供协助，帮助考生完成报名手续。

报名考证步骤包括：先向相关机构进行咨询，接着填写个人信息，然后进行报名并支付费用，随后开始备考阶段，这一阶段涉及课程学习、题库练习以及教材阅读，待收到考试通知后，正式进行报考，打印准考证，参加考试并取得证书，最后，若符合条件，可自行申请相关补贴。

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