涂小雨：***总书记强调高质量发展需高质量劳动创造

涂小雨，系河南省中国特色社会主义理论体系研究中心的研究员，同时担任河南省委党校哲学教研部主任一职，亦为该校教授。

劳动被视为荣耀，技能被视为宝贵，创造被视为伟大。在4月28日举行的庆祝中华全国总工会成立一百周年以及全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，国家领导人发表了重要讲话，其中提出了“推动高质量发展必须依靠高质量的劳动成果”这一重要观点，并着重指出“必须集中力量促进高质量发展，激发广大职工和劳动群众积极投身事业、勇于创新和创造”。目前，科技革命与产业变革正加速发展，人工智能等前沿技术正蓬勃兴起，新兴产业和新业态亦在迅速成长。为了实现以高品质发展推动中国现代化进程的目标任务，我们必须充分调动工人阶级及广大劳动人民的创新潜能和创造力，通过高质量劳动创造汇聚起推动国家强盛、民族复兴伟大事业的强大力量。

1.什么是高质量的劳动创造

马克思主义的劳动理论指出，劳动塑造了人类的本质，并推动了“全面发展的人”的诞生。劳动不仅是人类赖以生存的手段，更是社会发展的根基。马克思主义理论正是在对劳动历史的深入研究之中，揭示了把握整个社会发展历程的关键。高质量劳动成果的诞生，是紧跟以人工智能技术为先锋的新一轮科技革命与产业变革的深入发展步伐，是根据各地实际情况推进新型生产力的发展，同时也是为了满足人民群众日益增长的美好生活需求。这一成果，是广大职工群众以主人翁的姿态积极参与到中国式现代化建设事业中，所展现出的伟大创造精神的真实写照。

高质量劳动的产出是创新所引领的劳动成果。创新作为高质量劳动的核心特质，鲜明地体现了创新作为首要动力、人才作为首要资源的理念。广大职工群众不仅是技术创新的实践者，更是推动科技创新进步的关键力量。要解决经济发展中的深层矛盾与问题，提升其内在增长动力和生机，务必强化创新这一核心驱动力，推行创新引领的发展战略，通过高水平的劳动创造来促进动力、效率、质量的变革。正如马克思在《贫困的哲学》中所言：“手摇磨盘的时代属于封建领主，而蒸汽磨的时代则属于工业资本家。”要实现以优质劳动产出更优质的服务，加速达成高水平的科技自主发展，并在自主创新的领域取得新的进展和飞跃，我们务必依靠科技创新来达成超越、转换赛道、实现跨越式发展以及重塑优势，进而塑造出代表新时代生产力的新型“手推磨”与“蒸汽磨”。

高质量劳动成果的诞生，体现了人作为主体作用的充分展现。在生产力中，人是最为活跃的元素，也是最具决定性的力量。马克思曾强调：“最根本的生产力，即人类自身”。恩格斯则提出：“生产力的核心要素，包括人的要素和物的要素。”值得注意的是，如果生产力的物质要素离开了人的要素，将无法发挥其应有的作用。高水平的劳动成果表明，劳动者在生产关系中主体地位得到充分体现，其生产的劳动产品更具竞争力和创新性，劳动者的价值和尊严得到了充分的认可与体现，这不仅为经济模式的转变和高质量发展提供了人才、智慧和创新的支撑，也是广大劳动者追求美好生活的重要途径。

高质量劳动成果体现了更高水平、更高效能以及更创新型的创造方式。在中国特色现代化进程中，我们追求的是更高质量的发展、更优越的生活品质、全体人民共享的富裕以及精神世界的持续丰富，这些目标对劳动创造提出了更为严格的要求。我国当前社会的主要矛盾已转变为人民对更加丰富多彩的劳动产品、更加科学舒适的劳动方式以及更加彰显市场价值的劳动创造的追求，与我国发展中的不平衡和不充分之间的矛盾。广大职工群众在追求高质量劳动创造的过程中，需秉持热爱劳动、勤奋劳动、诚实劳动、创造性劳动的精神，同时更要勇于创业、积极创新、擅长创造，不断增进劳动创造在人文、科技和价值方面的内涵，凭借辛勤的双手和智慧的头脑，共同营造美好的生活。

2.高质量发展与高质量劳动创造之间的关系

高质量发展代表着一种以高质量充分就业、提升劳动生产率、投资回报率和资源配置效率为核心的发展模式，这种模式不断优化人力资源对实体经济发展的支撑作用，其本质与高质量劳动创造紧密相连，呈现出内在的一致性。国家领导人强调，在本次大会中，必须将发展新型生产力与新发展理念紧密结合，大力推广各类建功立业和群众性创新创造活动。同时，要组织并引导广大劳动者坚守本职岗位，在传统产业的转型升级过程中迎难而上，勇于攻坚，并在新兴产业的壮大过程中勇于开拓，积极进取。此外，还要在培育未来产业的过程中大胆探索，为构建新的发展格局和推动高质量发展源源不断地注入新的动力。据此解读，高品质劳动所蕴含的核心要义在于“集中力量推动高质量发展”，追求的宗旨是“持续为打造新的发展框架、促进高质量发展源源不断地注入新的活力”，而实现这一目标的途径则包括“在推动传统产业向高级形态转变的过程中迎难而上，在新兴产业的成长过程中勇于开拓，以及在培育未来产业的过程中大胆进行探索”。

高水平的劳动产出为经济增长带来了新的动力。发展始终是核心真理，是治理国家的首要任务，而在新时代，这一真理更体现在高质量发展上。这种高质量发展不仅是我国经济发展的显著特征，也是实现中国式现代化的根本要求。为了达成这一宏伟目标，我们亟需注入新的创新和推动力，而广大劳动者作为最积极的推动者，扮演着至关重要的角色。高水平的劳动成果，依托科技创新的力量，培育出新的发展动力，进一步推动数字经济与实体经济的深度融合，提升效率，加快新兴服务业和消费产业的升级步伐，从而塑造我国经济发展的新动力和新优势。

高质量劳动的产出是推动新型生产力进步的根本需求。新型生产力的提升是促进经济高质量增长的关键环节，伴随着新型生产力的快速成长，众多新兴业态、产业以及模式纷纷出现，为优质劳动创造提供了广阔的展示平台。新质生产力以创新为核心驱动力，呈现出技术含量高、效能卓越、品质上乘的先进生产形态，它对劳动所创造的价值、效率及形式提出了更高的标准，推动了劳动技术及业态模式的革新，并对劳动成果及效率的提升提出了新的要求，同时为劳动者、劳动工具、劳动对象及其优化组合的升级提供了明确的发展方向。推动传统产业的升级换代、促进新兴产业的蓬勃发展、以及培育未来产业的成长，均离不开高水平的劳动力贡献。

高质量劳动成果的产出是赢得全球经济竞争主动权的关键所在。在全球范围内的竞争中，劳动成果的创造占据着核心地位，掌握着处于时代前沿的高品质劳动成果和具备高素质的劳动力队伍，便能显著提升在全球经济竞争中的优势。目前，国际形势错综复杂，外部冲击的影响日益增强。遭遇挑战和变革之际，亟需通过高水平的劳动成果来促进经济的高质量增长，同时要最大限度地发挥广大劳动者作为中坚力量的作用，积极挖掘与培育具备高技能水平的人才、国家级的工匠以及尖端科技领域的杰出人才。

3.高质量的劳动创造从何而来

紧跟科技革命和产业变革的步伐，我们必须全面提高劳动者的素质，这是中国工人阶级作为“最先进的阶级”，始终站在时代前沿的必然趋势。为了达成卓越的劳动成果，我们必须紧密围绕执行国家发展战略，包括科教兴国、人才强国和创新驱动发展，大力推动员工素质提升工程，激励广大劳动者持续学习，不断提升个人能力，并致力于打造一支具备知识、技能和创新精神的劳动者队伍。

全面推进员工素质提升工程。需大力倡导发现人才、爱护人才、尊敬人才和重用人才的氛围，积极培育具有战略眼光的科技人才、科技领域的领军人物、创新创业型人才、高技能人才以及创新团队，特别关注一线创新人员和年轻科技人才的培养，致力于打造一支高素质的产业生力军和技术技能人才队伍。深入挖掘高素质产业技能人才培养的新模式，逐步构建以企业为主导、职业院校为基石、政府助力与社会共同参与的多元化高技能人才培育体系及技能形成机制，鼓励更多劳动者，尤其是青年人，坚定选择技能成才、技能报国的道路。始终将培养大量大国工匠和各级工匠人才作为核心，推动一流产业工人队伍的全面建设。积极推动职业教育发展，全力推进职业教育与产业深度融合的赋能提升工程，致力于培育具有创新精神、复合能力和实际应用技能的技术人才。在制造业领域，全面推广具有中国特色的新型学徒制度，大力培育制造业领域的技能人才。

完善职工成就事业、创新发明的机制。强化各类人才的培养、运用、竞争及激励措施，充分调动广大职工的劳动积极性与创造潜力。积极激发科研工作者、创新型人才、基层工人、制造业从业者、农民工的主动性和创造力，促使创新智慧源源不断涌现。致力于培育出更多的劳动榜样和杰出工匠，同时持续优化劳动模范与工匠进行传授技艺的平台与途径，以更有效地展现劳动模范、杰出工匠及高技能人才的示范带头效应。大力推广并深化全国性的劳动技能竞赛活动，加速构建公共实训基地与工匠学院，提升产业工人在各类评选中的参与比例，促进产业工人的社会地位与薪酬待遇的显著提升，激发广大劳动者磨砺高超技艺、充分展现才华，鼓励职工坚守岗位、勇于创新、勇攀高峰。

强化职工在发展过程中的参与度，并确保他们能够共享发展带来的成果。工人阶级及广大劳动者是创造社会财富的核心力量，要实现全体人民共同富裕的显著实质性进步，关键在于让亿万劳动者得到实惠。始终坚持将职工置于工作核心，推动职工的全面进步，特别关照一线工人、农民工以及困难职工等群体，消除妨碍劳动者参与发展和共享成果的各种障碍。促进劳动法规的全面优化，加强以职工代表大会为核心的企业和单位民主管理体系建设，主动营造和谐的劳资关系，切实保障员工的合法权益，致力于使劳动者享有尊严的劳动和全面成长，显著增强职工群体的成就感和满足感。积极倡导劳动的荣耀、知识的尊贵、人才的珍贵以及创造的伟大，致力于打造一个崇尚劳动、知识、人才和创造的美好氛围。努力构建多元化、灵活性的社会保障体系，以优化就业和劳动环境，统一城乡就业政策，消除制约劳动力、人才流动的体制机制障碍，鼓励广大劳动者积极投身就业、勇敢开拓创业之路。有序提高劳动、技能、知识、创新等要素在收入分配中的权重。

《光明日报》（2025年05月13日 06版）