四川省中医药管理局所属事业单位公开考核招聘8名工作人员公告

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四川省中医药管理局所属事业单位公开考核招聘

依据中共中央组织部及人力资源社会保障部发布的《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（文件编号：人社部发〔2024〕57号），以及四川省人力资源和社会保障厅、中共四川省委组织部、中共四川省委机构编制委员会办公室联合印发的《关于印发〈四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》（文件编号：川人社规〔2024〕3号）等相关文件要求，四川省中西医结合医院遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本原则，计划在编制范围内公开选拔8名工作人员，具体招聘信息如下公告。

一、招聘单位基本情况

四川省中西医结合医院隶属于省中医药管理局，是一所公益性质的事业单位，其主要职责在于保障民众的身体健康，提供诊疗服务。该医院不仅运用中医和中药的古老技艺，还采用现代医学手段对伤病员进行临床治疗，同时，还致力于医学科学的研究工作，并将研究成果应用于临床实践。

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象和范围

全国范围内公开选拔符合《四川省中西医结合医院2025年公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（附件中所示，以下简称为《岗位和条件要求一览表》）所列岗位的具体条件以及本公告提出的各项要求之人员。2025届高校毕业生需在7月31日之前获得满足岗位需求的毕业证书等相关证件，并需用这些证件办理相关确认手续；而其他考生在报名阶段需持有符合岗位要求的国家认可学历的毕业证书、学位证书等证件（对于海外留学人员，参与本次公开招聘考核，必须出示国家教育部留学服务中心认证的学历、学位证书原件）。未能在规定时限内取得并提交相关证书者，将被认定为自动放弃报考资格，一切后果由本人承担。而2025年8月1日及此之后毕业的在校全日制学生，不在此次招聘的选拔之列。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

持有中国国籍，怀揣对祖国的深情厚谊，坚定不移地支持中华人民共和国的宪法，坚决拥护中国共产党，恪守法律法规，品德高尚，具备优秀的职业操守，对工作充满热情，敬业精神强烈，事业追求与责任感兼备。

（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

符合本公告中明确规定的岗位所需条件及资质（详情请参阅《岗位及资格要求详表》）。

报考者需注意：若不符合报考规定条件，请勿进行报考。若违反此规定，将导致报考或聘用资格被撤销，一切后果将由报考者本人承担。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）曾被开除中国共产党党籍的。

（4）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（5）尚未解除党纪、政纪处分或组织处理的。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》及《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》中的具体条款，应当予以回避。

那些目前还在国家及我省规定的最短服务期限和试用期间内的公务员以及事业单位工作人员。

依据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》的相关规定，人民法院通过司法途径确定的失信被执行者；以及那些在相关政策法规中被明确指出不得被录用为事业单位员工的失信个体。

（9）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

三、招聘岗位及名额

本次招聘针对编制内职位，共有8个岗位空缺。详细信息请参考《岗位和条件要求一览表》。

四、报名

本次公开考核招聘采用现场报名方式进行。

报名期间为2025年5月16日至5月29日，具体时间为工作日的上午九点至十二点，以及下午两点至五点。

报名地点位于成都市高新区新程大道1918号，四川省中西医结合医院高新院区门诊三楼，具体为组织人事部办公室。

报名所需材料：

四川省中西医结合医院在2025年进行了一次公开的考核招聘，为此准备了工作人员报名登记表一份，其中包含一张本人近期的蓝底免冠证件照片。

2.身份证原件和复印件1份。

请提供学历和学位证书的原件及一份复印件，对于曾在国外留学的个人，还需额外提供国家教育部留学服务中心出具的学历和学位证书认证的原件及一份复印件。

4.岗位要求的其它条件的证明材料原件和复印件1份。

报名者需在注册过程中签订诚信保证书，保证所提交资料的真实性与准确性，同时愿意承担因虚假承诺所引起的相应法律责任。

五、资格初审和复审

医院依据招聘公告中的规定，对现场报名者进行了资格初步审查。对于逾期报名、无法提供符合要求的证件或证明材料、未能完成资格初审的，均被视为自动放弃资格。

报名截止后，医院将对报名者的相关资料进行资格的再次审核。只有通过审核，报考者才能进入下一阶段的考核流程。

如果在招聘过程中发现应聘者不符合报考标准、存在欺诈行为、违背了回避规定，那么其报考或被聘用资格将立即失效，并且相关责任将完全由本人承担。

六、考核

（一）考核方式、内容

面试是本次考核的主要形式。我们将对那些符合报名条件的候选人进行面试，以评估他们的专业素养、职业热情、责任意识、逻辑推理能力、言语沟通技巧、协调交流能力、知识运用能力和创新潜能，同时也会关注他们的仪态举止和岗位适应性。

（二）考核时间、地点

面试的具体时间和地点需依照四川省中西医结合医院发布的通知来确定。在面试当天，应试者需携带自己的有效身份证件，按照指定的时间和地点准时抵达考场进行等候，若未在规定时间内到达考场等候，将被视为自动放弃面试资格。

（三）成绩公布

面试完成后的五个工作日内，四川省中西医结合医院官网将公布结果。在此次考核中，满分是100分，达到75分或以上者视为合格，而低于75分者则将被淘汰。

七、体检

（一）体检人员确定

依据具体岗位的招聘数量，将应聘者根据其考核得分从高到低排列，并据此等额选出参加体检的人员。

（二）体检标准

体检所遵循的项目及标准依照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局发布的《关于修订及有关内容的通知》（编号：人社部发〔2016〕140号）的规定执行。特别是乙肝检测这一项，需严格按照国家人社部、教育部以及卫生部共同发布的《关于进一步规范入学和就业体检项目，以保障乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》中的要求进行。

（三）体检时间和地点

四川省中西医结合医院负责组织体检，该体检将在指定的二级甲等或以上综合医院内进行，具体的时间和地点将另外通知，考生需自行承担体检费用。对于未能在规定时间内到达指定地点或未在单位规定时限内完成所有体检项目的报考者，将视为自动放弃报考资格。

（四）复检及递补

体检结果不合格者，自收到体检结论通知之日起，有三天时间可提出复检申请，但复检仅限于对原体检结论有影响的检查项目。最终体检结果将以复检结果为准。复检地点由四川省中西医结合医院指定，且必须选择原体检医院以外的二级甲等以上综合医院。

对于因体检弃权或体检不达标而形成的岗位空缺，将依据考核合格者的成绩，从高分到低分依次进行等额填补体检人选。若该岗位所有应考者体检均未达标或无人可填补，则不再进行递补。

八、考察

四川省中西医结合医院对体检合格的应聘者，从思想政治水平、守法纪表现、道德修养、心理调适能力以及业务技能等多个维度进行全面评估，同时验证其人事档案等相关报考材料的真实性、有效性，并对其报考资格予以核实和确认。对于在考察过程中取消报考资格者以及公示前主动放弃名额的通过考察的报考者，将根据该岗位面试报考者的考核成绩，从高分到低分依次进行等额递补，以填补出现的空缺。若该岗位所有面试人员均未通过综合考核或无人可供递补，则不再进行递补。

九、公示

经过层层筛选，包括考核、体检以及综合考察，符合要求的拟聘人选将在本公告所指定的网站上公开展示，公示期为7个工作日。

公示阶段欢迎社会各界进行监督和检举。检举人需以实名制原则，客观公正地指出问题，并附上相关的调查信息。对于匿名或以其他隐蔽方式提出的问题，将不予处理。

公示期间如发现存在重大问题且已有确凿证据，且这些情况不符合报考要求的，将取消该公示人员的拟聘用资格，并停止对其审核确认程序；对于虽存在重大问题但暂时难以核实或否定的，可以先进行审核确认，但一旦核实其不符合报考条件，将取消其拟聘用或已聘用人员的资格。

对于因取消拟聘用资格或公示期后个人主动放弃而产生的空缺，依照相关规定，可以进行递补。

十、审核确认和办理聘用手续

公示无异议人员应按医院通知的时间和地点提供以下材料：

在职人员需提交由原工作单位出具的允许其申请新单位职位的书面文件，经审核确认无误后，还需按照医院规定提交正式的解除聘用（劳动）合同或同意调动工作的书面文件。此外，还需提供劳动（人事）争议仲裁裁决书等具有法律效力的书面证明，以及有效的职称证明、毕业证书和学位证书。

下岗或失业人员需出示由其户口所在地的县级劳动保障部门核发的《就业失业登记证》或相应的失业证明，同时提供有效的毕业证书、学位证书，以及由人事档案管理机构开具的档案管理有效证明。

医院承担了对报考者提交资料真实性的审核任务，同时，对于符合公告中所列要求的拟聘人员，医院会将他们的拟聘资料提交给四川省中医药管理局进行审批和确认。经过这一审核确认程序的人员，将获得聘用资格。

医院根据四川省中医药管理局提供的认证文件，以书面形式告知获得聘用资格的员工需在指定期限内完成报到手续，并依照相关法规与单位签订人事聘用合同，进而实施事业单位的聘用制度管理。

若逾期未提交相关材料，或未按既定要求准时报到，将被认定为自动放弃，其拟聘（聘用）资格也将随之取消。因此，由此产生的职位空缺将不再进行递补。

十一、纪律与监督

医院在公开招录过程中，将严格保证信息公开透明，包括信息发布、选拔流程以及最终结果，并接受社会各界及相关部门的监督。对于任何违反规定、采取欺诈手段被录用的人员，一旦核实，将立即取消其录用资格，并依据相关法律法规对涉事人员进行严肃处理。对于违反人事部第6号令第三十条以及考试风气和纪律要求的个人，尤其是那些未依照公告进行资格审查的行为，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》等相关法规进行严格处理；若其行为构成犯罪，将依法追诉刑事责任。

报名咨询电话：

四川省中西医结合医院组织人事部028-63160038

监督电话：

四川省中西医结合医院纪委办公室028-67769163