5月16日上午：科锐国际高勇为人才培养研修班授课

5月16日，上午时分，企业经营管理“头雁人才”培养计划的人力资源服务赋能研修班，开展了第二次集中学习的首堂课程。此次课程特别邀请了国内首家中资A股人力资源服务上市公司——北京科锐国际人力资源股份有限公司的创始人兼董事长高勇，以“人力资源服务价值重塑：从趋势到实践”为主题，为学员们进行了深入授课。山西端若人力资源有限公司的董事长高静担任了本次学习的主持人。

高勇老师为学员授课

在课堂上，高勇老师以观察市场、审视行业、分析竞争、捕捉机遇以及自我反思五个角度为切入点，依托科锐国际丰富的实战经验和众多典型案例，对人力资源服务行业的发展趋势进行了深入剖析。他指出，专业化、国际化、数智化以及生态化是企业迈向高质量发展的关键要素。

与学员互动

在分享会上，高勇老师深入剖析了未来五年引领企业业务变革的核心动向；宏观层面的人口变迁以及技术的创新，将构成最具颠覆性的动力，推动行业从单一追求劳动效率提升，向实现智能与效率相结合的新时代迈进。他提到，目前全球人力资源市场在机构数量和从业人员规模上保持相对稳定；同时，我国的人力资源服务行业正迅速迈向规模化、智能化、全球化以及集约化的发展路径；特别是AI技术的广泛应用，为该行业带来了前所未有的发展机遇和深刻变革。

最终，山西端若人力资源有限公司的董事长高静进行了学习总结。高勇老师为我们带来了一堂关于战略实践的精彩课程，他高屋建瓴地为我们呈现了一场丰富的学习活动。他运用全球视野，引导学员们通过角色扮演和模拟体验等创新方法，带来了一场知识的盛宴。课程内容不仅具有前瞻性的观点和实际案例，还激发了学员们深入的思考和思想的激烈碰撞。学员们普遍认为，这次的学习经历让他们受益匪浅，对于公司未来的发展方向具有非常重要的指导价值。

第一堂课主持人高静

丁国杰秘书长为高勇老师颁发专家聘书

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