5月19日北京市2024届选调生初任培训班在农业中关村学院开班

5月19日，由市委组织部牵头，农业中关村学院负责执行的北京市2024届选调生初级培训课程在农业中关村学院正式拉开帷幕。在培训中，学员们踊跃参与，就“结合个人成长历程，探讨年轻干部如何将爱国情怀、强国意志转化为对党的忠诚和报国的实际行动”这一主题展开了深入的交流和研讨。

下面

来看看学员们的精彩发言吧

密云区溪翁庄镇 孟澳

回顾个人成长历程，我们可以探讨青年干部如何将热爱祖国的情感和强国之志转化为对党的忠诚和报国的实际行动。

大家好，我是孟澳，来自密云区溪翁庄镇城乡建设办公室。我的主要职责是处理与科室业务相关的12345工单。自入职以来，我共处理了375件工单，其中宅基地纠纷占据了很大比例。借此机会，我想结合这一具体工作内容，探讨一下青年干部如何将爱国情怀转化为实际行动。

将爱国情怀和强国意志付诸实践，需深入基层，历经磨砺以提升自身能力。初涉岗位之际，我宛如“热锅上的蚂蚁”——对宅基地的管理法规了解有限，听着村民用方言表达诉求，常感困惑，面对堆积如山的工单，常常感到手足无措。为了摆脱困境，我积极向资历深厚的同事请教，对《农村宅基地管理办法》等相关法规条文进行了多次深入阅读，以至于能够倒背如流。一有机会，我便前往村里，与村民们谈心交流，倾听他们的心声。随着时间的推移，我从一个对农村事务一无所知的门外汉，逐渐成长为一名能够独立承担基层工作的干部。然而，我深知，仅仅掌握政策和理解方言，仅仅是工作的初步阶段。记得有一次，在处理一起村民之间的宅基地纠纷时，双方矛盾激烈，互不让步。我明白，若处理不当，不仅会妨碍两个家庭未来的生活，还可能对乡村的稳定造成潜在威胁。在那段时间里，我频繁上门，细心聆听双方的诉求，不断进行沟通和劝解。同时，我积极向施工队和专家请教，根据实际情况制定出相应的解决方案。经过不懈的努力，原本见面就充满紧张气氛的两家人，最终达成了和解。这一经历使我深刻领悟到，要切实履行对党的忠诚与国家的奉献，就必须在基层扎实培养出扎实的能力，不仅要能够用“群众语言”与他们沟通，赢得他们的信任，还必须能够解决他们的困难，妥善处理他们的各项事务。

将爱国之心和强国之志转化为实际行动，需深入培育对民众的深厚情感，始终站在群众的角度思考问题。“家国天下，让民众享有幸福生活乃首要之务。”自从投身接诉即办工作以来，我深刻感悟到，这项工作宛如城市心跳的“听诊器”，使我能够更准确地洞察民众的需求。曾有一次，一位村民举报其邻居擅自搭建围墙，我和同事们经过测量核实，确认该围墙确实侵占了公共通道。然而，那位砌墙的老人却坚持认为那片土地属于他自己，并以身体不适为借口，坚决不肯同意拆除。在那段日子里，我和村委会的工作人员每天都上门，耐心地向老人阐释政策，与他一同回忆往昔，闲聊家常，用简单明了的话语向他阐明违章建筑的风险。经过一个月的持续努力，老人终于放下了心中的顾虑，同意参与到拆除工作中来，村民的出行难题也因此得到了圆满解决。在此过程中，我深刻感悟到，基层工作不仅依赖专业知识，更需以诚挚之心换取真挚之情，以实际行动解决各种难题。同时，我更加深刻地意识到，唯有迅速响应民众的急切需求，将民众的“急难愁盼”牢记于心、付诸实践，才能将爱国情怀和强国意志融入服务人民的实际行动中，为社会的和谐与稳定作出切实贡献。

基层工作让我领悟到：爱国并非仅仅是口号的响亮，它体现在脚底沾满的泥土之中，是对政策文件用方言土语耐心解读的过程，是紧握着人民手中那沉甸甸的分量。身为新时代的青年干部，我们不仅要成为政策落实的“最后一公里”，更要担当起民心传递的“最初一公里”，用我们的青春守护着千家万户的灯火，用我们的实际行动为国家的强盛奠定基石。

怀柔区委办公室 郑昊松

各位领导、同事们：

大家晚上好！

今日的培训课程内容丰富，寓意深远。尤文虎所长就“年轻干部如何学习理论、运用理论”进行讲解，使我认识到，理论学习并非仅仅是“任务”，更是对党的忠诚之体现，同时也是做好工作的坚实基础。午后游览鱼子山抗日纪念馆，使我深刻感受到了信仰信念的强大力量，同时也引发了我对思考，在新的时代背景下，年轻干部应如何将爱国情怀和强国意志切实转化为对党忠诚、报效祖国的具体行动。

结合我的工作体会，我想从三个方面谈谈认识：

首先，我们需在持续学习的过程中，坚守我们的理想信念；作为选调生，我们拥有更多的机遇，理应设定更高的标准。理论学习并非空洞的口号，它是我们提升政治洞察力、思维层次、工作效率的关键基石。在怀柔区委办公室，我面临的工作节奏紧凑，任务繁重，常常需要同时推进多项任务；自入职以来，我几乎从未准时下班。在这样的工作环境中，真正静下心来学习理论并非易事。在这份繁忙之中，我愈发深刻地认识到，唯有以理论为指导进行工作，坚持原则和注重政治立场，才能避免被日常琐事所左右。我逐渐明白，理论的语言不仅仅是“写出来”的，更是需要“悟出来”的。只有真正领会中央的精神实质、掌握政策方向，才能确保工作精准、有效、落到实处。

其次，需在普通岗位上坚守爱国初衷。区委办公室的日常工作注重效率、精准与细致，往往致力于为决策提供辅助、为日常运作提供坚实保障。例如，在组织一次调研时，需综合考虑路线、调研对象、时间节点和进度安排；在处理公文流转时，则需对公文内容、流转流程以及时间节点负责。看似仅仅是安排时间、准备资料，乃至布置座位或组织接送，然而这些看似微不足道的事务，实则映射出工作的态度、质量与能力。这些琐碎的细节虽小，却关乎整体运作的顺畅，绝不能有任何疏忽。不能仅仅着眼于“岗位的光环不足”，更要深思“岗位所承载的责任”，切实做到“在实践中锻炼自己、在磨砺中提升技能”，将每一件琐事都落到实处、做到位、做得精致，这便是对组织忠诚与责任的最佳体现。

第三，我们必须在服务民众的过程中，深深培养起对人民的深厚感情。在鱼子山抗战纪念馆的那天下午，给我留下深刻印象的是那些看似平凡却默默付出的普通百姓，他们以简朴的方式守护着我们的家园。我深信，这正是新时代年轻干部应当努力追求的境界：不炫耀、不攀比，在自己的岗位上默默付出。就我个人而言，在办公室这个综合协调的岗位上，更应具备服务意识和群众观念。每次召开会议、策划活动，必须兼顾领导的利益，同时也要关注一线部门及当地民众的实际需求；如何合理规划，使大家感到满意，这不仅反映了个人的工作态度，更彰显了工作立场。未来，我期待有更多机会深入基层，提升服务群众、贴近群众的技能，将“爱民之心”作为日常工作的基石。

对年轻的我们而言，投身国家事业并非必须等到拥有广阔舞台或显赫职位时才开始，而是在处理每一份文件、进行每一次沟通、参与每一场会议的过程中，将最初的理想落到实处，将忠诚融入每一个细节。我将继续以实际行动履行“忠于党、报效国家”的庄重誓言，在这片充满活力的怀柔土地上，不断积累经验、增强能力，为组织减轻负担、为民众负责、为时代增光添彩。

市林业工作总站 薛永鑫

年轻干部如何把爱国情、强国志转化为许党报国的具体行动

大家好，我是市园林绿化局林业工作总站的薛永鑫。

爱国情怀与强国之志，成为年轻干部在新时代征程上的精神指引与行动标杆，它们蕴含着我们对祖国和民族的深情厚谊与自豪感，同时也体现了我们推动国家繁荣和民族复兴的使命感和责任感。这种情怀与志向并非空洞的构想与标语，而是需要我们将其融入实际、转化为具体行动的实践坐标。结合我个人的成长历程和岗位实际操作经验，我坚信年轻干部应从以下数个维度着手，将深厚的家国情怀转化为对党的忠诚和报国的具体行动：

一、以持续学习为基石，不断弥补知识短板、提升能力本领。

我在北京林业大学林学专业完成了本科和研究生阶段的学习，所以我的职业与所学专业在某种程度上是相匹配的。然而，当我步入职场后，我发现实际工作中所需的知识和技能要比校园里的学习内容更为复杂和深入。三北防护林工程，作为改革开放初期我国启动的首个世界级生态项目，专门针对西北、华北北部以及东北西部这三个区域所面临的风沙肆虐和水土流失问题，经国务院批准，成为了一项规模宏大的防护林建设行动。在此过程中，对“三北”六期工程进行全面管理，成为了我工作中的关键任务。去年七月，携带着我所掌握的专业技能，我满怀信心地准备投身于为北京市这片壮丽森林贡献力量的行列，然而，现实却无情地给了我沉重一击。我发现自己在工程管理诸多领域，如招标投标、合同签署、逐级评估、检查验收等方面，知识储备相当有限。对于实施过程中退化林修复、封山育林的具体技术操作，我也只是略知一二。至于预算编制、绩效目标设定、资金拨付等与财务相关的内容，我更是毫无头绪。科长安慰我说：“不必心急，逐步学习，多做实践，时间久了自然会掌握。”经过接近一年的深入研究与实践，回顾过往，我确实获得了众多新知识，并在工作能力和效率上取得了显著提升。鉴于此，我认为，为了出色完成本职任务，践行家国情怀，我们首要任务是坚持不懈地学习，持续填补知识上的不足，以“归零心态”不断充实自己，这样才能使知识和技能成为服务人民的宝贵工具，才能将爱国之情、强国之志转化为“功成不必在我，功成必定有我”的责任担当。

二、以基层实践为踏板，不断拓宽视野格局、淬炼强国本领。

研究生阶段撰写开题报告期间，每次参加小组会议时，导师总是对我的研究计划表示不满，觉得无法实现既定的研究目标。那段时间，我陷入了困境，坚信若没有出色的理论框架，便无法收集到高质量的数据，进而撰写出优秀的论文。因此，我将大量时间投入到理论探索和构思之中。有一天，老师将我唤出工位，领我至校园周边的公园漫步。沿途，每当遇到可能成为研究对象的景色，他便停下脚步，让我仔细观察，并引导我思考如何依据眼前的树木来设定指标。经过那日的实地考察与深入交流，我的思维变得清晰起来，随后迅速完成了开题报告的修订。走上工作岗位后，我逐渐涉猎了沙化土地治理的相关事务。然而，鉴于北京市近年来在防沙工程上的显著成效，市内沙化土地的面积已大幅减少，这导致我缺乏深入了解防沙治沙工作的实际机会。所幸，在去年的10月，我有幸参加了由国家林业和草原局在内蒙古巴彦淖尔举办的荒漠化防治培训班。在培训期间，我们亲临沙地深处，直观感受到了风沙的破坏力，并对监测与防治技术的进步有了直观的认识。自此，我对治沙工作有了更为深刻的感悟，对其也有了更为透彻的理解。我认为，基层实践是干部成长的熔炉，也是能力锻炼的战场。只有年轻干部脚踏实地，亲身投入实践，才能突破认知的局限，锤炼出强大的国家能力。他们需将爱国之情、强国之志转化为实际行动，服务于人民，推动国家发展。

三、以初心使命为指南，不断坚定意志品质、做到三省吾心。

年轻干部在成长的道路上，理想与现实相互交织，初心与挑战同在。他们虽然身处岗位较小，但同样可能遭遇权力和利益的诱惑。在去年初任培训班的警示教育课上，许多前人的教训已经为我们敲响了警钟，警示我们务必时刻保持警惕，严守纪律，做到不被微小的利益所动摇，不被繁复的色彩所迷惑。面对未来愈发复杂多变的工作和生活环境，我必须坚定遵守政治规矩，向优秀者学习，对照不足自我反省，方能持续磨砺意志和品格，为环绕着美丽森林的花园城市贡献自己的青春活力；才能在为国家献身的道路上，交出一份既符合时代要求、又深得人民认可的青春答卷。

亲爱的朋友们，我们正处在一个伟大且充满变革的新时代，立足于这个崭新的历史起点，作为青年公务人员，我们必须端正自己的定位，持之以恒地学习，坚守信念，勇于锻炼，将个人的成长与国家的进步紧密相连，让我们的青春在为党和国家的奉献中焕发光彩，切实做到“请党放心，我辈自强”！

昌平区城市管理指挥中心 寇楠

爱国之情，深植于每一位中华儿女的心中，强国之志，则是无数有志青年对党的忠诚与报国之心的体现。身为新加入职场的一员，我们应牢记“空谈误国，实干兴邦”的教诲，切实将所学的理论知识与实际工作紧密融合。北京市通过12345市民服务热线和网络平台，构筑了政府与民众沟通的桥梁，有效解决了民众的紧迫需求，这为年轻干部实现爱国理想提供了实践的平台。走上工作岗位后，我亲身参与了接诉即办工作，深刻理解了党建引领基层治理模式创新的实质。每一张工单的回复，都体现了政府部门对民生问题的解答。在响应率、解决率、满意率背后，我见证了政府运用大数据和多种技术手段对社会治理模式的革新。接诉即办已成为社会治理的“晴雨表”，是居民最信赖的“连心桥”。

作为受理投诉的专职人员，我们应秉持“民众有需求，我即有所行动”的职责精神，积极回应民众的诉求。必须时刻铭记服务宗旨，将民众的每一件事视为自己的责任所在。针对民众提出的棘手且繁杂的诉求，我们必须深入基层一线，开拓创新工作模式。在应对老旧小区改造的相关诉求时，我们需关注居民所反映的诸如基础设施陈旧、环境恶劣等问题。为此，我们应深入小区进行实地调研，认真听取居民心声，并与相关部门进行有效协调，确保改造工程能够顺畅推进，从而让居民享受到更加舒适的居住环境。虽然这些看似微不足道，实则关乎民众的生活质量，彰显了我们对于人民的深切关怀，以及对国家责任的积极履行。因为国家的根基在人民，为人民服务就是爱国的直接体现。

以“立即行动，确保成效”的高效态度处理实际问题。在即时响应的工作中，时间的价值关乎民生，效率的体现关乎民心。对于群众的诉求，必须迅速作出反应，针对市民提出的房屋渗水、道路积水等问题，一旦接到相关报告，立即与排水部门联动，派遣人员与设备前往现场，迅速清理积水，确保市民出行安全。在此过程中，我们全力以赴，分秒必争，力求让民众深刻体会到政府运作的高效性，进而提升他们对国家未来发展的信心，这同样是对将爱国情怀融入日常工作的一种生动体现。

秉持“未诉先办，主动治理”的服务理念，旨在提高服务水平。接到诉求后，不应只是被动应对，更应采取主动行动。需擅长从海量的诉求数据中挖掘规律，识别出普遍存在的问题，并提前制定应对策略。例如，针对夏季用电高峰期间频繁出现的停电问题，应分析历史诉求，提前与电力部门沟通，推进电网的改造与升级，确保在问题发生之前便得到妥善解决。这种积极行动，体现了我们深厚的爱国情感，彰显了我们对于国家未来发展的深思熟虑和不懈努力。

秉持着“追求卓越，力求完美”的理念，我们要持续增强自身实力。接诉即办工作领域宽广，对年轻干部的能力提出了较高要求。我们必须持续学习政策法规，加强沟通协调技巧，并提升解决问题的能力。在应对复杂诉求的过程中，我们要不断总结经验，勇于探索新的工作方法，以提升工作的质量和成效。唯有自身能力扎实，方能更好地服务于群众，为国家的繁荣昌盛贡献力量。

丰台区市场监管局 黄燚

今日我所陈述的主题为“将情感转化为志向，以志向引领行动，勇敢跨越‘三重难关’，以实际行动体现爱国情怀，坚定强国信念”。

共产党人的根本宗旨，在于为民众谋求福祉，为民族追求振兴。步入职场，我亲眼目睹了众多深入基层、热心服务的前辈。他们乐于奉献，技艺精湛，专注投入，对问题的剖析准确无误，解决民众难题效率极高。作为新时代的青年干部，我们应秉承前辈们的爱国精神，立志更优质地服务人民，不断强化自身的工作能力。以下三个方面，我将探讨如何通过提高专业技能、调整角色心态、执行创新政策等途径，增强服务人民的技能，并以此实际行动体现我的爱国之情。

勤学不倦，攻克专业“技能关”。在技能培训中丰富经验，持续巩固依法行政的技能，进而将技能的积累转化为能力的提升，成为一位专业的执法官员，实现服务人民的爱国理想。

市场监管部门在各街镇设立的市场所，成为了他们的“根据地”，同时也是消费者在维权过程中不可或缺的重要帮手。所涉范围广泛，涵盖多个领域，如食品安全监管（涉及集贸市场管理、预包装食品销售、餐饮制作与销售）、药品监管、化妆品监管、产品质量监管（包括电动车、儿童玩具等）、特种设备监管（如电梯、锅炉等）、价格监管（包括明码标价和虚假折扣）、合同监管（关注格式条款）、广告宣传监管、公平竞争监管（如好评返现等），同时还包括冒用身份证、提供虚假材料以获取登记等案件。总结而言，在管辖范围内，几乎所有的消费争议均需得到处理，几乎所有的商业经营活动均需受到监管，几乎所有的市场参与者均需得到服务。

我的工作内容主要是处理辖区内的行政处罚案件流程，这项任务对我来说充满了挑战性。我需要深入了解相关领域的法律法规，并且要全面掌握执法办案的法定步骤。同时，还需注意执法过程中的分寸与柔情，熟悉市局制定的“轻微不罚，首次违法不罚”的宽容清单，对那些初次违法且情节较轻的行为，可以不予处罚，比如：预包装食品的标签上出现小瑕疵，商品条码所标注册企业名称与实际不符，广告宣传中使用了极端夸张的用语，或者网络销售的商品错误地标注了使用目的等情况。对于情节严重的违法行为，我们必须采取严厉的打击措施，诸如非法拼改装电动自行车以谋取利润、无证经营药品、未经健康证明制售直接入口食品且屡教不改的情况，以及经营过期食品且货值金额较大的行为，这些均属必须严厉打击的范畴。

主动调整，突破心态转变的难关。心态上实现从“照搬答案”到“解决难题”的转变，通过身份的更迭带动角色的演变，实现从学生、理工科研人员到市场监管执法人员的身份转换，并身体力行地践行服务人民的爱国情怀。

我是所谓的“三门干部”，目前刚刚离开校园。在校园里，我追求的是考试成绩与标准答案的极致接近，以此来提升分数；而在科研领域，我则致力于发表具有高影响力的论文。然而，当我步入工作岗位后，我意识到评分的对象已经转变为那些提交投诉工单的诉求者。尽管每个工单表面上看起来主题相同、问题类似，但实际情况却不容一概而论。有时投入大量精力促成调解并达成共识，投诉者在回顾时却表示“未解决”、“不满意”；而有些情况下，问题本身难以解决，例如店铺关闭要求退还预付款，未能满足消费者期望，反而被评价为“已解决”、“满意”。我意识到，在心态上确实需要有所转变，因为没有固定的答案可以用来解决所有问题。我们需要学会独立思考，努力分析问题，并持续提升自己独立解决问题的能力。这种能力的增强并非轻易可得，首先必须突破“心态障碍”，积极调整心态去探索解决问题的途径，然后逐步丰富经验，实现角色的顺利过渡。

坚守正道，推动政策执行到位。在学习政策的过程中，要结合地区实际情况，确保政策得到全面执行的同时，创新实施方式，逐步达成服务民众的宗旨。

深入贯彻丰台区“优化营商环境十二条”的行动方案，全力彰显“营商先锋”的责任与使命。需紧密结合区域实际情况，充分发挥市场监管的职责，认真执行相关政策。比如，紧密围绕丰台区的战略定位，与相关部门紧密协作，共同保护和加强南苑森林湿地公园这一关键“生态防线”。具体做法有：主动提供便捷服务，提升行政效率，降低企业办事流程中的奔波；积极提供指导，协助企业合法经营，预防潜在风险。针对餐饮经营单位时间紧张、培训能力不足的实际情况，在为小规模餐饮店办理许可证的过程中，同步提供公示栏并指导其进行张贴，此外，还指导他们利用阳光餐饮平台上报“每日管控、每周排查、每月调度”的相关信息。

市委组织部人力资源研究中心 詹璇

以青春之力，赴许党报国之约

审视自身的成长历程与职业道路，我深刻认识到，作为年轻一代的干部，我们承担着时代的重大使命，应当继承并发扬“实事求是”的优良传统，同时以全球化的视角来拓宽我们的视野，通过在基层一线的实践锻炼中不断磨砺自己，提升个人能力。

首先，“实事求是”理应成为年轻干部的立身之本。在深入探寻干部成长规律的过程中，我们致力于构建一个全方位的培养途径；对于公务员队伍的建设，我们致力于打造一个多维度、科学的综合评价体系，并不断完善晋升激励机制；在人才培养上，我们加速推进关键技术领域紧缺人才政策的更新升级，这实际上是将理论知识转化为全心全意、脚踏实地服务人民的实际行动。再者，国际化的视角为年轻干部投身新时代的伟大事业注入了充沛的动力。凭借个人的语言特长以及国际公务员的工作经验，我不断深入研究欧美各国的人才发展战略，为北京市的人才工作贡献了具有国际视野的参考意见。在筹备中欧人才论坛的过程中，我参与了文稿的翻译、接待外宾以及陪同访问等多项关键任务，主动推动了国际间的交流与合作。当然，选调生必须高度警惕“三门干部”可能存在的种种问题。他们往往因缺乏基层的实际锻炼和经验，导致在工作中容易陷入理想主义的误区，难以准确把握和满足群众的具体需求。在处理基层的复杂问题时，他们还可能滋生出逃避困难的消极情绪。这些问题是我们未来必须着力解决、深入研究的关键课题。我们要努力打破“三门”的束缚，努力成为能够承担重任的新时代优秀干部。

正如毛泽东同志在陕北公学开学典礼上所期望的那样，青年干部应努力成为政治眼光长远、斗志昂扬、勇于奉献、心怀坦荡、忠诚无私的革命先锋。在新的时代背景下，只有将个人的抱负与国家的发展紧密结合，把所学知识转化为服务民众的具体行动，才能不辜负时代的重任，让党组织安心，让人民群众满意。

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