人文暖心优质短文 保定日报:10月31日高新区干部锁秀山竞聘上岗,助力高质量发展 “高新区此次体制机制和绩效薪酬改革,是根据市委深改委会议精神,按照‘突出发展、人尽其才’原则进行的,旨在拓宽干部选用渠道,打破身份、资历限制,全面推行岗位竞聘制... admin 2025-07-19 阅读280次
人文暖心优质短文 海南医科大学中层岗位竞聘:113 人参与,多举措选拔任用干部 改革过程中同步建立“能上能下”的用人机制,累计32名干部离开领导岗位,其中正职19人、副职13人,离岗的情形具体包括:未竞岗成功转到专业技术岗的8人,年龄原因退出的8人... admin 2025-06-17 阅读370次