2025年洛阳市县区事业单位公开招聘482人联考公告

洛阳市县区事业单位

公开招聘482人

中共洛阳市委组织部

洛阳市人力资源和社会保障局

2025年洛阳市县区事业单位

公开招聘联考工作公告

依据《中组部、人社部印发的关于进一步规范事业单位公开选拔任用工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《河南省事业单位公开选拔任用工作流程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于统一部署全省事业单位公开选拔任用联考工作的函》（豫人社函〔2023〕289号）以及《关于细致安排2025年全省事业单位公开选拔任用联考工作的函》（豫人社函〔2024〕266号）等文件要求，2025年洛阳市下辖各区县的事业单位公开选拔任用将统一进行全市范围的联合考试，现将相关事宜予以公布。

一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件

本次联考涉及的县区包括涧西区、老城区、西工区、瀍河回族区、城乡一体化示范区以及新安县、嵩县、汝阳县，共计8个区域。这些区域共提供328个招聘岗位，预计招聘482人。如需了解联考的相关信息，如县区事业单位、岗位要求等，请访问洛阳市人力资源和社会保障局官方网站。

请访问洛阳人事考试网（网址：http://www.lysrsks.com）或“通知公告”栏目（网址：http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn/）进行查询，具体信息可参考招聘公告附件1。

二、招聘方式

本次联合考试采用笔试和面试相结合的考核方式。笔试环节由市委组织部和市人社局共同负责，包括统一安排考试时间、编制试题以及具体执行考务工作，具体操作由洛阳市人事考试中心承担。面试和体检则由洛阳市人力资源和社会保障局全面负责实施。至于政策性加分资格的审核、面试资格的确认以及考察工作，则由各县区的人社局统一执行。

三、招聘对象和条件

（一）报考者必须具备的基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；港澳、台岛居民；

2．遵守宪法和法律；

3．具有良好的政治素质和道德品行；

4．具有符合岗位要求的专业知识或技能；

5．具有适应岗位要求的身体条件；

6．具有岗位要求的其他资格条件。

2025届的应届生需在受雇于用人单位之前获取毕业证书和学位证书。而其他报考人员，需在报名阶段确保已获得相应的学历或学位。

报考者需在报名之前确保自己符合岗位所规定的年龄、政治身份、职业资格证书等各项资格要求。

专业条件需遵循国务院学位委员会及教育部发布的《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版），以及人力资源社会保障部修订的《全国技工院校专业目录（2022年修订）》的相关规定。专业类别间的关系规定如下：若专业要求属于某一学科门类，则该门类下的所有专业类和一级学科均满足条件；若专业要求针对一级学科，则该一级学科涵盖的二级学科均符合要求；若专业要求针对专业类，则该专业类下的具体专业均满足条件。若在上述专业目录中找不到直接对应的项目，可依据主要课程设置、研究方向、学习内容以及职位的专业要求等方面，进行全面的分析和判断，以确定其是否满足该职位的具体要求。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

现役军人、处于试用期的机关单位及事业单位员工、未达到规定的最短服务期限的机关单位及事业单位员工，以及非2025届的在校大学生。

曾遭受刑事制裁的个人，包括那些刑期尚未届满者，以及正因涉嫌违法或犯罪而正在接受侦查的人员。

开除党籍的党员、失去公职的人员，还有那些尚未被撤销党纪、政务处分，或者目前正处在纪律审查、监察调查过程中的个体。

曾在公务员选拔、事业单位公开选拔的考试中，被认定为存在舞弊等严重违反招聘规定的情形，且目前正处于禁止参加考试的期限内。

5. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

报考者严禁选择那些一旦被聘用便形成回避关系的岗位。这些回避关系涵盖了《事业单位人事管理回避规定》第六条以及《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条中规定的各种情况。

7. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（三）条件说明

“所谓‘择业期内的大学毕业生’特指那些在2023年、2024年以及2025年完成学业并取得毕业证书的学生。”

在“年龄”这一表述中，所指的“*年1月1日之后出生”以及“学历、学位”方面的“及以上”级别，均涵盖了“包括”在内。

针对那些在现有专业目录中找不到直接对应的自设专业或海外留学背景的专业，我们将依据核心课程设置、研究方向、学习内容以及岗位的专业要求等方面进行综合评估。

自2017年开始，国家统一发布的非全日制研究生招生计划所颁发的学历和学位证书，其法律地位与全日制研究生所获得的证书完全一致，且具有相同的法律效力。

全日制技工院校的高级工班及预备技师（技师）班毕业生，在报考时可以分别按照大专和本科的文化水平进行报考。

四、信息发布及咨询

5月23日，2025年度洛阳市下辖各区县事业单位联合招聘考试的相关通知正式发布于洛阳市人力资源和社会保障局官方网站。

洛阳人事考试网（网址为http://www.lysrsks.com）发布的相关信息，可通过http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn/查询。参与此次招聘活动的县区政府网站也进行了信息转发，具体网址请参考附件5。报考单位相关政策详情可参考附件1中的表格，其中列明了招聘单位的联系电话；如需报名技术支持，请拨打0379-69933807；如有监督事宜，请联系0379-69933289；2025年洛阳市县区事业单位公开招聘联合考试笔试的考试大纲，请查阅附件2。

五、报名程序

本次考试采用网络报名的形式进行。每位考生只能报考一个事业单位的单一职位。在报名及考试阶段，考生需提供有效的身份证件以及相关资料，这些信息在整个招聘过程中必须保持一致。

（一）提交报名申请

报名期限定于2025年5月26日上午9点至6月2日下午5点。有意者需访问洛阳人事考试网（网址：http://www.lysrsks.com），遵循网站上的报名流程及相关规定，完成注册及报名手续。完成注册流程、填写表格以及上传个人照片（请注意，上传照片需使用系统内置的特定工具进行处理）的报考者，便可以挑选心仪的岗位；选择岗位之后，需仔细核对报考信息并点击“确认信息”按钮，若需修改信息，则需重新点击“确认信息”按钮；确认信息准确无误后，再点击“提交审核”，系统将自动对报考者的信息进行资格初步审核，审核通过后，将不允许再修改报考信息；支付费用成功后，报名过程即告完成。

在报名之前，考生务必详尽周密地阅读并签署诚信保证书，以保证所提交的报名资料内容详实、可靠、精确、完备且具有效力。

本次考试取消了笔试资格预审环节。报名系统将自动进行资格初审，重点检查报考者提交的信息是否完备、格式是否规范。需要注意的是，资格初审并不涉及对报考者信息真实性和准确性的审查，通过初审并不等同于报考者满足了职位报考的要求。报考者需认真查阅公告内容、岗位的详细招聘计划以及相关附件资料，全面掌握岗位的各项要求。他们应当将自身条件与岗位要求逐一进行比对，自行评估是否符合资格条件以及岗位需求，以此进行理性且谨慎的岗位选择，以免发生误报或错报的情况。若因报考者提供的信息不准确或不符合岗位应聘标准，进而影响到应聘过程或导致资格被取消，责任将由报考者自行承担。

审查资格这一环节自始至终贯穿于整个考试招聘过程。若在任何一个阶段发现有人不符合报名条件、不符合岗位要求、存在弄虚作假行为或违反了事业单位公开招聘的相关规定，将依据规定取消其报名或应聘资格，且不予退还报名费用。

（二）网上缴费

通过资格初审的考生需要在2025年5月26日的上午9点至6月3日的下午5点之间，登录洛阳市人事考试中心官方网站完成缴费操作。按照省发展改革委和省财政厅核定的收费标准，每位考生需按照每门科目30元的标准支付笔试费用。若考生未按规定的流程完成缴费，将视为自动放弃报名资格。

建档立卡贫困家庭及享受最低生活保障待遇的报考者，在完成免缴费手续后，将无需支付笔试考务费用。有意申请免缴费的求职者，需在2025年6月2日中午12点之前，登录报名系统，在缴费页面选择免缴费选项，并将相关证明材料的扫描件上传至免缴费审核平台。工作人员将核对考生提交的申请资料，并在2025年6月2日17点之前，通过系统发布审核确认的信息。考生需在指定时间内准确提交相关资料，超时将不再接受。审核合格者无需支付费用，而未通过审核的应聘者需在6月3日17点之前自行支付考试费用，未按时缴纳者将不能算作有效报名。

考生需提交以下申请材料：个人身份证件的电子扫描副本；由考生家庭所在地的县级以上民政或扶贫机构出具的、并加盖公章的《扶贫对象证明》的电子扫描副本（详情请参考附件3）。

各岗位的报名及缴费人数通常应不少于拟聘人数的三倍，若未达到此比例，则需相应减少该岗位的招聘名额，直至可能取消该岗位的招聘计划。对于被取消招聘的岗位，考生可在岗位取消公告发布后至6月9日下午5点前，通过原报名渠道重新选择其他岗位进行报名。若考生未在此期间进行重新选报，则视为自动放弃，并将退还已缴纳的笔试费用。

考生需打印准考证。确认已缴纳费用的考生，请于2025年6月24日上午9点至6月29日上午9点，登录原报名平台，根据系统指引自行下载并打印个人准考证，格式应为A4纸。同时，请妥善保管准考证的电子版，以便后续面试资格审核等环节的需要。若因考生未按时打印准考证或因保管不善导致准考证遗失，由此产生的所有后果均由考生自行负责。

六、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.笔试科目。本次招聘考试分为综合类、卫生类两个类别。

综合类笔试考试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两门科目，每门科目满分都是100分。

卫生类笔试考试包含《职业能力测验》和《卫生类专业知识》两门科目，每门科目的最高得分均为100分。

本次考试并未指定任何辅导用书，亦未组织或委托任何机构或个人举办考试辅导班。所有以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的辅导班、辅导网站、出版物、微信公众号等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿轻信并受骗。

2. 笔试时间安排：2025年6月29日上午

8∶30－10∶00 《职业能力测验》

上午十点至十一点半，进行《公共基础知识》或《卫生类专业知识》的学习。

本次考试采用两科连续进行的方式，考生需根据准考证上注明的具体考试地点和考场来参加考试。在考试过程中，考生务必同时出示准考证以及与报名时相符的有效身份证件，或者持有在有效期限内的临时身份证。

3.加分政策。依据《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办﹝2012﹞36号）以及《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）的文件要求，符合条件的大学生村干部和退役大学生士兵在报名参加此次招聘时，若报考县（区）或乡镇（街道）等事业单位，其笔试成绩将获得额外10分的加分。在河南行政区域内担任村官的学子，能够享受到招聘笔试中的加分待遇；此类学子，系指那些在河南注册并服兵役后退役的大学生。具体来说，这些退役大学生士兵需满足以下条件之一：一是户籍和入伍地都位于河南省；二是虽户籍在河南，但曾在省外高校服役；三是户籍虽不在河南，但曾在河南高校服役。

对于已被公开选拔录用为事业单位员工或通过招聘成为公务员的大学毕业生村官、退伍大学生士兵，将不再享有加分待遇。

7月1日至3日，符合加分条件的考生需在上午9点至中午12点，以及下午3点至6点，携带相关证明材料前往报考单位所在县区的人社局接受加分资格的审核（具体审核地点请参考附件5）。若错过此次审核，将被视为自动放弃加分机会。各县区人社局对加分人员的资格进行审核和汇总后，将结果上报至市人社局进行公示，公示时间为3天。

请提交以下材料：首先，需提供本人所在县（市）组织部门出具的证明文件，该证明需包含姓名、性别、身份证号码等个人信息，并明确指出在××县××乡××村担任××职务，任职时间范围为××××年××月至××××年××月；其次，需出示本人有效身份证的原件及复印件；最后，还需提供符合报名条件的毕业证书的原件和复印件。

退役大学生士兵需提交以下材料：首先，出示有效的身份证件；其次，提供入伍时的通知书；再者，出示退伍证明；此外，还需提交符合报名要求的毕业证书或相应证明文件（对于2025年毕业的大学生士兵，需由就读院校出具应届毕业生身份的证明）。

笔试成绩的核算方式为：首先将职业能力测试的得分乘以0.5，然后将公共基础知识的成绩（包括卫生类专业知识）同样乘以0.5，最后再加上政策性加分。

笔试成绩可于阅卷完毕后，通过访问洛阳市人事考试中心官方网站进行查询。

依据各岗位计划招聘名额与应聘面试人数的1比3比例，需依照笔试成绩从高到低的排列顺序挑选面试候选人，若该比例范围内笔试总分相同，则并列者均将获得面试资格。对于在笔试中作弊、未参加一科考试或成绩为零分等情形的考生，将不具备参加面试的资格。

（二）面试

面试的具体安排，包括方式、时间以及地点等详细信息，将另行在洛阳市人力资源和社会保障局官方网站及洛阳人事考试网上进行公布。考生们需留意网络上的相关信息查询。

面试前夕，考生需接受报考单位所在县区人社局组织的现场资格复核（具体地点请参考附件5），非本人亲自到场，他人代为办理将不被认可，具体时间将另行公布。敬请考生留意，登录洛阳市人社局官方网站“快速导航”下的“通知公告”专栏，查看相关信息。

在面试确认和资格审核过程中，考生需提供个人的联系方式与住址信息，以便后续评估环节能够顺利开展。面试时需现场递交以下材料：有效的身份证件、笔试的准考证、学历证书（学位证书）等原始文件，以及应聘职位所规定的其他必需材料。特别说明，对于2025年7月毕业且就读院校尚未发放毕业证、学位证的考生，可由就读院校提供相应的证明文件，他们可以正常参与面试。然而，如果在用人单位正式聘用之前，这些考生未能提供毕业证、学位证，那么他们将不会被录用。