5月13日克拉玛依市人社局等一行莅临移步到岗参观交流

5月13日清晨，克拉玛依市及白碱滩区的人社局代表，在广东省人力资源研究会常务副秘书长陈洁等人的陪同下，抵达移步到岗进行实地考察与交流。移步到岗的董事长张政以及公司管理层成员热情接待并陪同参观，参观结束后，双方随即进行了座谈交流。

会议集中讨论了关于区域人才吸纳、人力资源布局规划以及企业用工需求等多个领域的深入探讨。

张政董事长亲自迎接克拉玛依市人力资源与社会保障局领导及省人力资源研究会代表等贵宾的到来，并表达了诚挚的欢迎之情。紧接着，他详细阐述了公司过去九年的发展历程和取得的重大成就。

迈入新岗位，我们坚持“扎根广州、辐射湾区、拓展全国”的发展策略，已在全国范围内设立了超过10家分支机构，搭建起了涵盖主要经济区域的属地化服务网络。凭借核心业务板块，我们打造了现代化、多元化、数字化的业务服务模式，至今已为2000多家企业提供了全方位的解决方案。

克拉玛依市人力资源社会保障局社会保险科负责人马涛就本地区人才发展情况进行了阐述。马涛主任指出，克拉玛依市依托石油化工产业作为基础，目前对各类人才的需求十分迫切。

为强化就业及人才服务职能，我们深入企业实地考察，探究其用工需求，以期通过此次交流，探讨职业技能人才与劳动力的引入事宜，并致力于构建两地劳动力信息共享与企业用工服务沟通的新机制，从而为企业与人才的双赢发展搭建桥梁、拓宽途径、促进精准对接。

张政董事长紧接着阐述了他对人力资源创新服务模式、职业技能人才培养与输送的宝贵经验。他强调，未来将致力于深化人力产业服务的深耕，专注于人才发展，开拓行业创新模式，致力于为求职者打造更宽广的就业舞台，创造更多就业岗位，助力区域间的协同进步。

步入新岗位后，我们将以这次交流互动为切入点，持续深化与政府部门的交流协作，持续在推动就业、改善人力资源布局等领域发挥建设性作用，不断增强提供多样化、高水平的服务的本领，切实承担起企业的社会责任和使命。