2024下半年企业人力师成绩公布！贾老师培训班通过率100%

企业人力师2024下半年成绩公布

贾老师培训班新生一次通过率100%

2024年11月22日，江苏省人力资源协会揭晓了下半年企业人力师考试的成绩。贾老师所举办的考前三级培训班中，新生们首次参加考试便实现了全员通过，这一成绩达到了100%，成功刷新了历史记录，同时也再次展现了卓越的教学成果。

大家纷纷顺利通过，心情愉悦，查到成绩后立刻告知贾老师。贾老师因而倍感欣慰，特意发了一个小红包以示庆祝。即便是没有参加过贾老师培训班的学生，在获取了贾老师公众号发布的预测题后，也轻松地一次性通过了考试，他们同样及时将这份喜悦分享给了贾老师。

贾老师授课的学员群体以企业的人力资源管理从业者为主，同时亦涵盖从事销售、财务等职业的人员。因此，只要挑选合适的培训导师，并下定决心，即便是企业的人力资源专家，也能够顺利通过考试，一次性取得证书。

贾老师在企业人力资源高层管理领域拥有超过二十年的丰富经验，目前专注于企业人力资源管理咨询及培训服务。自2015年起，她开始涉足企业人力师和经济师培训领域，并持续深入探究考试趋势，其考前预测试题的准确率几乎达到了百分之百。贾老师的教学方法与众不同，他将理论与实践相结合，案例丰富，强调对理论知识的深入理解和实际应用。此外，他还精心准备了每一章节的习题集、考试预测题、江苏省的考试大纲以及历年的真题，还提供了劳动法规等相关电子资料。在新生中，一次通过率始终保持在70%以上，甚至有时可以达到100%。

有意向报考人力资源管理师（原称企业人力师、经济师人力专业）的考生，可向贾老师咨询，联系电话为17761872165（微信同步）。2025年上半年的人力资源管理师考前培训即将启动，具体课程安排请参考下方的课表（一级课程表正在制定中）。

贾老师培训班招生范围仅针对江苏省全省考生。

欢迎江苏省内培训机构合作企业人力师考证培训！

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经济师报考需知

1.经济师报考条件？

符合以下任一条件的人员，均有资格报名参加中级经济专业技术资格（又称经济师）的考试：拥有相应的学历背景，具备一定的经济工作经历，或通过其他规定的考核方式。

高中毕业后，获得了初级经济专业技术资格，且在相关领域的工作经验已累积超过十年。

2. 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

3. 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

持有第二学士学位或完成研究生班学业，并在相关领域工作累计达到两年。

5. 具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

6. 具备博士学位。

学历在统一网络报名阶段予以确认即可，所指的工作年限系指个人实际从事相关工作的时间。对于相关专业，并非硬性要求，个人承诺即可满足。工作专业承诺书仅需个人承诺并签署姓名，无需单位公章。换言之，相关专业并非关键，报考资格主要取决于工作年限和学历。

2.高级经济师报考条件？

符合以下任一条件的人员，均有资格报名参加高级经济专业技术资格的考试：拥有相应的学历背景，具备丰富的经济工作实践经验，或者通过其他方式证明其具备高级经济专业技术水平。

拥有大专学历背景，在获得中级经济专业技术资格之后，需在相关经济师职责岗位上连续工作十年。

持有硕士学位，亦或拥有第二学士学位、研究生班学历，抑或大学本科及学士学位，在获得中级经济专业技术资格之后，需从事与经济师职责相关的工作并累积满五年经验。

拥有博士学位，并在获得中级经济专业技术职称之后，需从事与经济师职责相关的工作，累计达到两年时间。

具备会计、统计、审计中级专业技术资格的人员，且满足相应的学历和年限要求，均有资格报名参加高级经济专业技术资格的考试。

注：江苏省此前认可企业人力资源管理师二级同等中级。

3.培训方式与培训费用是多少？

课程安排包括线上与线下同步进行，录播课程覆盖整个周日，时间从上午9点至中午12点，下午1点至4点，线下课程总计约20天。培训费用为2800元，考试费用为120元，需在国家人事考试网注册报名并在线支付，此外还需购买两本教材和四本配套习题，这些资料可在网上书店或线下书店购买。贾老师将无偿提供所需的电子学习资料。

4.贾老师线下培训班的地点在哪？

答：地铁2号线新家桥站5号出口，步行约150米。

5.必须要参加线下培训吗？

目前，众多培训机构普遍采取网络直播或观看录播的形式进行教学。对于以下几类考生，我更倾向于推荐他们参加线下系统的培训：那些工作时间较短且缺乏丰富工作经验的人；那些在经济学、企业管理以及人力资源管理理论方面基础薄弱的人；那些缺乏考证经验的人；以及那些自学习惯不佳的人。

贾老师的线下培训班课程设置丰富，课时安排合理，理论与实践相结合，有助于学员全面掌握知识，同时还能增强他们的实际操作能力，确保学员能够将所学知识应用于工作之中。此外，课程还附有全程录播，方便学员随时进行复习巩固。

6.经济师通过率如何？

全国平均的通过率介于7%至15%之间，这其中包含了众多补考的学生，而贾老师开设的培训班中，新报名的学员首次考试通过率则保持在约50%的水平。

7.经济师考试难度大吗？

答：国家统一组织的考试，都是有一定难度的。

经济师考试涉及两门课程，每门课程都对应一份试卷，考生需在网络上完成计算机答题，题型均为选择题，包括单选题、多选题和案例题。经济师考试内容广泛，理论性突出，学习过程中应以理解为主，避免机械记忆。市面上不少培训机构宣称经济师考试易于学习、通过率高，实则多为吸引和误导考生的手段。此外，还有部分媒体宣传花钱购买证书或免费培训的信息，请大家务必提高警惕，切勿上当受骗。

8.报名时间与考试时间是什么时候？

经济专业技术资格，即经济师考试，按照规定每年举办一次。报名通常在每年的6月底至7月初通过网络进行。报名必须由考生本人亲自在国家人事考试网上完成注册，不允许任何第三方或机构代为操作，且不存在报名预审环节。

2025年的考试时间定在11月15日和16日，按照往年的常规，这两个日期分别是11月中旬的第一个周六和周日。每位考生将会在这两天中的某一天参加上午或下午的考试，且两门考试将连续进行。在两门考试之间，考生将有半小时的休息时间。

为确保考试顺利进行，考生应于考前早餐或午餐时摄入充足营养，避免考前半小时饮用过多水分，考前十五分钟内前往洗手间，并在考前十分钟步入考场，开始准备考试。

9.经济师如何选专业？

初级和中级经济专业技术考试包括《经济基础知识》与《专业知识和实务》两门课程，两者均采用客观题型。《经济基础知识》属于公共课程；《专业知识和实务》则针对不同专业，设有工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等十个专业类别，每个类别都有相应的试卷。

高级经济专业技术资格考试包含《高级经济实务》这一科目，其考试形式为结合主观和客观题型，试卷内容根据工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等十个不同专业类别分别编制。

选择专业的原则建议如下：

某些机构规定，考生若选择特定专业，必须遵循该机构的具体要求进行报考。

(2)行业要求。比如财政部门、税务部门的，最好选财税专业。

在职业选择上，需明确个人所从事或计划从事的岗位，比如若从事或计划从事人力资源相关的工作，那么应优先考虑选择人力资源管理专业。

工商管理专业属于通用类别，适用于众多行业中的大部分非人力资源管理的职位。

10.报名方式与承诺制？

经济专业技术资格考试采用网络报名和网络支付的费用缴纳方式，具备报考资格的个体必须在指定的时间段内登录中国人事考试网（网址：www.cpta.com.cn）进行考试报名。报名前需完成注册手续，并上传个人照片等相关资料；报名期间，务必仔细阅读并充分理解《报考须知》内容，以及经济专业技术资格的相关规定和考试实施办法中对报名条件的具体要求，准确填写个人信息，并签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》，随后提交报名资料，并在规定期限内完成网上缴费。具体报名流程请参考各省（区、市）发布的有关文件。

经济专业技术资格考试的报名流程采用证明事项告知承诺制。报考者需承诺其自身满足报考资格，报名提交的信息须真实、准确、完整且有效，同时愿意承担因虚假承诺所引发的责任。资格审核部门或机构将根据报考者的承诺来处理报考事宜。同时，考试组织机构强化对考试过程中的监管，对任何虚假承诺及违规违纪行为进行相应的处理。

11.经济师证书的权威性如何？

自1993年开始，我国对经济专业技术资格的初级和中级层次实施了考试制度。依据《人力资源社会保障部关于发布经济专业技术资格规定及经济专业技术资格考试办法的通知》（人社部规〔2020〕1号）的相关要求，从2020年开始，经济专业技术资格被划分为初级、中级和高级三个等级，并在全国范围内统一组织了考试。

经济师考试的组织报名、考试流程及证书发放均由人力资源和社会保障部负责，其颁发的证书在全国范围内有效。在人力资源管理领域，经济师人力专业证书是唯一全国统一考试的职业资格证明，备受政府机关、众多国有企业以及管理规范的其他类型企业的极大关注，其重要性仅次于学历。

具备职称聘任机制的组织，需聘请那些已成功通过国家经济师资格考试的员工，且这些员工有权获得该机构对应职称级别的福利和待遇。在聘任过程中，该机构不得额外设定任何额外的条件或限制。

经济师证书是全国范围内通过考试来评定职称的一种资格证书，其价值通常超过众多地方评定的职称证书（虽然不宜过分解读，但确实存在一些地方评选的职称证书其价值同样很高）。

12.经济师人力专业发什么证书？

经济专业技术资格考试的初级和中级成绩采用每两年为一个周期的滚动管理模式，考生需在连续的两个考试年度内完成所有科目的考试，才能获得相应级别的经济专业技术资格证书。一旦获得初级或中级经济专业技术资格，即可被认定为具备助理经济师（含助理人力资源管理师、助理知识产权师）、经济师（含人力资源管理师、知识产权师）的职称资格。

通过高级经济专业技术资格考试并达到全国统一合格标准的人员，将获得成绩合格证明。该证明自考试通过之日起，其有效性持续5年。同时，那些在高级经济专业技术资格考试中合格并通过评审的人员，将有权获得高级经济师职称。

全国专业技术人员资格考试服务平台及各省（区、市）的人事考试官方网站均公布了考试成绩。考生若通过考试，将由省（区、市）的人力资源和社会保障部门颁发人力资源和社会保障部统一制作的《专业技术资格证书》，该证书在全国范围内均具有效力。对于通过不正当途径获取的资格证书，各省（区、市）的专业技术人员管理部门将予以收回，并依据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第31号）进行严格的处理。

13.经济师与企业人力资源管理师有什么区别？

企业人力资源管理师以及更名为人力资源管理师的经济师，均被纳入国家职业资格体系。其中，企业人力资源管理师属于技能型职业资格，其鉴定、考试与证书发放工作由各省市人力资源协会或具备相应资质的单位负责组织。而经济师的考试与证书发放则一直由国家人力资源与社会保障部统一负责。鉴于这两个职业资格的学习范围存在差异，不宜进行强制性的比较。

14.经济师与企业人力资源管理师之间还有什么关系？

自2024年1月1日起，江苏省的考生若持有经济师人力专业资格证书，便具备资格直接报名参加企业人力师二级考试。同时，那些拥有企业人力资源管理师二级或一级证书的人士，也有资格报考经济师职位。至于持有企业人力资源管理师一级证书的人员，他们则可以申请副高级经济师的职称。

15.哪些人应当考虑报考经济师？

答：以下人员需要考虑报考经济师：

A.有全面系统拓宽企业管理理论水平与提升工作实践能力的;

B.单位有职称聘任制度的；

C.未来有计划报考机关事业单位，或选择国企的；

D.目前就职于机关事业单位，或国企的；

E.目前就职于规范的外企或民企的；

F.计划跳槽选择大企业或规范企业的；

G.上级领导建议学习提升的；

H.有持续学习计划的；

I.职业生涯发展中碰到瓶颈的。

友情提醒：

贾老师的经济师2025年线下培训班

计划于2025年5月开始授课

欢迎电话或微信咨询贾老师有关报考事项

经济师提前预习越早，通过率越高

贾老师

17761872165（微信同号）

抖音号：jrg8

小红书号：95659790775

企业人力资源管理师一级、二级

人力资源管理师（人力、工商双专）

工程师

8年国企生产品质、市场、人事等岗

15年民营集团企业管理副总裁兼董助

现专业从事：

企业人力资源管理咨询

已完成近20家客户人力管理咨询项目

企业人力资源管理培训

企业人力师与经济师考证培训

劳务派遣与人事代理