政风行风面对面：搭建政民沟通平台，5月24日人社局上线

鹤壁广播电视台综合广播承办的《政风行风面对面》节目，其宗旨在于构建政府与民众之间的交流桥梁，确保民众心声的顺畅传达，《政风行风面对面》节目将竭诚为广大的市民提供优质服务。

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5月24日，鹤壁市人力资源和社会保障局正式上线，该局党组成员兼副局长赵燕作为特邀嘉宾走进了直播间。

节目内容摘要

主持人提到，“今年省政府将‘人人持证、技能河南’项目列为首要的民生工程。作为负责引领的部门，人社局能否向我们简要汇报一下我市在此项目上的推进状况？”

赵燕表示，今年市委市政府将“人人持证、技能河南”的建设工作置于“十大鹤壁”建设的重要位置，市政府已召开两次全市性的推进会议，旨在总结前期工作成果，深入分析当前形势，并对重点任务进行了详细部署。在此过程中，各县区及各部门积极响应，主动作为，广泛开展了职业技能培训和证书获取工作。截至4月底，全市已进行职业技能培训，累计培训人数达到3.66万人次，这一数字相当于既定目标的91.4%。同时，新增技能人才数量为1.9人，这一成果达到了77%的既定目标。在新增高技能人才方面，新增人数高达9112人，完成了75.9%的目标。在全省范围内，这些指标的完成情况均位于最前列。

主持人：在5月16日至5月20日期间，将举行首届“鹤壁人才节”。这不仅是全省范围内首个此类人才盛会，更是鹤壁市近年来举办的最大规模、最高级别的人才交流活动。作为联合主办方之一，我们人社部门，请问都进行了哪些筹备工作？

赵燕提到，首届“鹤壁人才节”的最终活动安排中，市人社局负责举办四项活动，其中包括两个会展活动、一个论坛活动以及一个竞赛活动。具体来说，这四项活动分别是：百企千岗高层次人才招聘会、“兴鹤聚才故事汇”作品展播和“人人持证技能河南”人力资源品牌展，青年人才创业论坛及创业项目路演，以及第五届“中国创翼”创业创新大赛鹤壁分赛。此外，市人社局负责两项网络信息发布工作，分别是发布2022年度博士后引进需求目录和2022年鹤壁市重点产业人才引进需求目录。为了确保“鹤壁人才节”活动的顺利进行，市人社局党组组织了会议，专门听取了关于“鹤壁人才节”活动筹备工作的汇报，并正式印发了《“鹤壁人才节”工作方案》。每项活动均指定了负责的县级领导，并制定了详尽的执行计划。已成功召开四次专题促进会议，对活动方案及执行环节进行了深入探讨。截至目前，所有活动均按计划稳步推进。

主持人：在今年的上半年，河南省的省人社厅、省住房建设厅等七个相关部门共同发布了《河南省工程建设领域农民工工资保证金实施办法》。那么，我想请问一下，各位听众，你们能否为我解释一下，工资保证金究竟是什么？此外，这项办法又能发挥怎样的作用呢？

赵燕提到，所谓的工资保证金，是指那些在建筑行业中负责施工的总承包单位，以及那些直接承接建设单位委托的专业承包企业，它们在银行开设专门的账户，并按照工程合同金额的一定比例存入资金。这笔资金是专门用来保障为承包工程提供劳动的农民工能够及时获得被拖欠的工资的。工资保证金可通过银行、专业工程担保公司或保险公司（统称为保证人）提供的保函或工程保证保险保单（统称为保函）来进行替代。河南省在全国范围内首次实施农民工工资保证金保函替代政策，此举有效减轻了企业的负担。

工资保证金需按照工程施工合同金额的2%进行预留。对于合同金额达到或超过300万元（含）的工程，其工资保证金同样按照合同金额的2%进行预留；而当单个工程施工合同金额达到或超过10亿元（含）时，工资保证金的最高存储额度则设定为2000万元。

工程合同金额不足300万元，且该项目的总承包商在过去一年内承建的项目中未曾出现工资拖欠情况，若能提供不拖欠农民工工资的承诺书，则无需缴纳工资保证金。若总承包商在同一工资保证金管理区域内拥有3个或以上正在施工的项目，对于新启动项目的工资保证金缴纳比例将降低25%。

对于不拖欠农民工工资的工程项目，若涉及存储或降低存储比例的工资保证金，施工总承包单位需在10个工作日内，按照规定比例提升100%进行补存，且不受到存储上限的限制。连续两年未曾出现工资拖欠情况的企业，在新增工程上的资金储备比例应当下调，降幅可达50%；若连续三年无工资拖欠并严格执行用工实名制及农民工工资专户管理制度，则其新增工程可免除工资保证金存储。若在两年内出现工资拖欠，则工资保证金储备比例需提升至100%；若因拖欠农民工工资而被列入“严重失信主体名单”，则比例需上调至200%。

为保障《条例》得以全面实施，我市针对年底欠薪案件频发的困境，致力于打造农民工“零欠薪”的城市形象。为此，我市推出“12345”根治欠薪工程，具体包括设定“一个核心目标”、有效运用“两个服务平台”、强化“三项治理措施”、实现“四个全面覆盖”以及执行“五项保障制度”，全方位确保农民工的劳动报酬权益得到充分保障。2021年度，市人社局荣获省人社厅颁发的根治欠薪先进称号，全省人力资源社会保障工作会议上，省人社厅党组书记兼厅长张国伟特别指出并表扬了我市实施的“12345”根治欠薪行动；省领导在鹤城调研期间，对“无欠薪”城市的创建工作给予了高度评价和肯定。同时，为了进一步推动我市解决欠薪问题，依法维护农民工的劳动报酬权益，根据工作实际情况，近期市人社局负责起草了《农民工工资“无欠薪”城市创建工作方案》。通过创建活动来提升工作水平，力争实现欠薪案件的持续减少直至“清零”，并确保农民工工资基本无拖欠。此外，旨在构建一个覆盖城乡、制度健全、责任明确、监管有力的根治欠薪工作新体系，并努力在年底前达成市域内无拖欠农民工工资的工作目标。

本周上线单位

5月23日上线单位

鹤壁市应急管理局

如需就我市防汛应急工作等相关事宜进行咨询或反馈，敬请届时关注节目直播，并与现场嘉宾进行交流。

5月24日上线单位

鹤壁市人力资源和社会保障局

若您需对我市的人社、劳动保障等事务进行咨询或表达意见，届时欢迎您参与节目直播，并与现场嘉宾进行交流。

播出方式及时间：

《政风行风面对面》节目是由鹤壁广播电视台综合广播主办的，旨在搭建政府群众沟通平台，畅通百姓诉求渠道，《政风行风面对面》将全心全意为广大市民服务。

您可以收听周一—周四早上7：30—8：00锁定鹤壁广播电视台综合广播、打开无限鹤壁APP、蜻蜓FM APP收听我们的节目，同时也可以打开鹤壁综合广播可视广播观看直播，参与节目直播期请拨打6999100、6999200，就您关注的问题与我们的嘉宾直接对话。

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