外服云2.0全面提升人力资源服务效能，开启HR管理智慧云模式

外服云2.0将全面优化人力资源服务的运作效率、经济收益和管理效能，引领HR领域迈向智能化云管理新阶段。

| 干货指南 |

上海外服作为我国人力资源服务领域的佼佼者，以“服务连接未来，引领中国人力资源服务‘云’时代实践”为核心理念，整合并分享了针对互联网科技挑战的应对策略——那就是全新升级的“外服云2.0”，同时，还推出了依托“外服云”平台的全方位人力资源管理综合解决方案。

外服云2.0旨在全面优化人力资源服务的运作效率、成效以及影响力，引领HR管理迈向智能化云端模式，助力人力资源管理实现升级，预示着人力资源服务行业将迈向云端新纪元，并加速推动人力资源服务生态圈的构建进程。

以“展望未来科技”和“顶尖人力资源服务提供商”为标识的这场人力资源盛会，于6月7日举行，依然吸引了众多人力资源领域的专业人士和管理人员参加。

由上海外服精心举办的“中国人力资源管理新常态3.0时代探索”专业论坛，凭借其高规格的演讲嘉宾阵容和高质量的话题分享，依然吸引了大会中最为热烈的人气和极高的关注。在继前一天从企业实际操作角度对人力资源管理技术进行深入探讨之后，本次论坛特别邀请了两位既懂技术又有HR经验的专业人士进行更广泛的交流分享——SAP大中华区HR方案的首席专家孟盛先生，在主题为“从模糊走向真实，体验数字化HR技术的变革力量”的演讲中，以2017年人力资源领域三大变革预测——重新认识环境、重新审视用户、重新构建组织为起点，通过多个维度的案例，详尽地分析了数字化时代下的人力资源技术变革，并探讨了其对组织能力增强的积极作用。阿里巴巴集团人力资源部门的专业人士陈蕾妃，以“技术赋能，打造温馨共享服务”为题，阐述了阿里巴巴HRSSC如何运用科技手段优化员工服务、增强员工满意度，并详细介绍了阿里巴巴正在积极实施的多项人力资源改革项目。

SAP 大中华区HR方案首席专家孟盛

《从模糊到真实，感知数字化HR技术的变革力量》

阿里巴巴集团人力资源部专家陈蕾妃

《让技术实现有温度的共享服务》

上海外服作为我国人力资源服务领域的佼佼者，在“品新”环节中，以“服务连接未来，中国人力资源服务‘云’时代实践”为核心议题，综合展示了针对互联网科技挑战的应对策略。这些策略包括：推出升级版的“上海外服云2.0”，以及依托外服云平台构建的全方位人力资源管理解决方案。上海外服（集团）有限公司的首席信息官朱农飞，在一场以“云时代、云服务、云平台”为主题的演讲中，详细介绍了“上海外服云平台”的构成要素——“两朵云”。这两朵云分别是面向人力资源管理者的B端云和面向雇员的C端云。它们不仅提供基础服务交付，还在此基础上，致力于提供更贴近企业和员工需求的增值服务以及个性化的服务。目前，外服云平台已在上海的若干业务中心展开试运行；展望未来，该平台将致力于向企业输送更丰富的高品质在线服务；同时，它将满足员工多样化的需求；最终，这将助力打造一个行业级别的人力资源生态链服务平台。

上海外服（集团）有限公司首席信息官朱农飞

《云时代，云服务，云平台》

依托于外服云平台，上海外服的四大事业部共同推出了集技术支持与专业服务为一体的人力资源综合方案。夏海权，上海外服（集团）有限公司副总裁兼人事管理事业部总经理，以“人力资源，奇点来临”为主题，探讨了人力资源行业在黑科技不断涌现的背景下所面临的奇点挑战。他借鉴互联网发展的三个阶段，对上海外服的思考与应对策略进行了深入阐述；高亚平，公司副总裁兼薪酬福利事业部总经理，以“薪·福之道 外服价值”为题，详尽分析了企业薪酬福利管理的难点和关键要素，并提出了集“咨询、系统、交付”于一体的全方位薪酬福利解决方案；余立越，公司副总裁兼招聘及灵活用工事业部总经理，以“共享经济时代的效益与匠心——员工的灵活雇佣与管理”为议题，针对互联时代员工职场幸福感降低、企业用工成本上升的现状，阐述了上海外服灵活用工解决方案在系统管理、人才库和全国网络等方面的核心优势和价值；毕培文，公司副总裁兼业务外包事业部总经理，在“云端融合——进入DT时代的外服HCM”的演讲中，分享了上海外服作为资深HRO服务商在HCM领域的核心优势，即“更懂你”——深刻把握本土人力资源服务业务逻辑和客户需求。

上海外服(集团)有限公司副总裁

人事管理事业部总经理 夏海权

《人力资源，奇点来临》

上海外服(集团)有限公司副总裁

薪酬福利事业部总经理 高亚平

《薪·福之道  外服价值》

上海外服(集团)有限公司副总裁

招聘及灵活用工事业部总经理余立越

《共享经济时代的效益与匠心——员工的灵活雇佣与管理》

上海外服(集团)有限公司副总裁

业务外包事业部总经理 毕培文

《云端融合——进入DT时代的外服HCM》

借助“外服云”这一平台，上海外服正致力于全方位提高人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工、业务外包等外包服务的效率、效益和效能，从而为人力资源管理注入新活力，引领HR管理步入智慧云时代，并积极推动人力资源服务生态圈的构建。

上海外服的展位集中展示了融合本土智慧与全球视角的尖端科技产品和服务，现场，该公司的资深产品经理开设的生动有趣的微型讲座（Mini-lecture）依然吸引了众多关注，成为现场最受欢迎的环节。

上海外服云信息技术有限公司总经理 康磊

《云时代,云服务,云平台——FSG生态圈云平台2.0》

上海外服宝信信息技术有限公司 资深产品专家 庄彬

《Talefull在人力资源管理中的应用》

上海外服宝信信息技术有限公司 资深产品专家 陈佳敏

《Walkiemate在人力资源管理中的应用》

上海外服业务外包事业部资深产品专家 孙品玉

《合杰E-Filing七大模块介绍》

特别值得关注的是，作为我国人力资源信息化领域的佼佼者，上海外服凭借其超过三十年的不懈努力在信息化建设上的持续投入，以及与本土实际高度契合的信息化应用方案，成功摘得了本届HR Technology大会所授予的“杰出人力资源服务大数据应用服务商”荣誉称号。

未来已然降临，我国在人力资源管理的数字化道路上不断前行。上海外服，携手与您并肩前进！