HR就业压力增大,人力市场需求旺,人社部颁培训证书
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《中国HR从业者职业发展报告》揭示,在过去五年里,HR行业的跳槽率和新增从业者数量均呈现出下降态势,这反映出HR就业压力的持续上升。2019年发布的《全球人才趋势报告》指出,有高达89%的企业认为,员工表现不佳的原因在于软技能的缺失。
因此,当前在人力供求市场中,对于专业人力资源经理人才的需求呈现出以下特点:需求规模庞大、薪酬待遇丰厚,而且这一趋势还在持续增强。
2020年,我国人力资源和社会保障部教育培训中心携手人力资源研究领域,在全国各地共同推出了“人力资源经理培训项目”。
在线课程理论结合实操,内容科学、先进、规范且落地。
所有参与培训并通过考核的人员,将由我国人力资源和社会保障部教育培训中心发放相应的培训证书,该证书信息可在人力资源和社会保障部教育培训官方网站上进行查询。
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Q&A
1.人力资源经理是什么?
人力资源经理,这类高级管理人员主要负责筹划、引领与整合机构内部的人事事务,旨在确保人力资源得到高效运用。他们需管理理赔事宜、制定人事策略以及进行招聘工作。具体职责包括:拟定人力资源发展的长远规划,监督其实施情况;构建便捷的沟通途径和高效的激励机制;全面负责人力资源部门的整体运作。
2.获得人力资源经理培训证书后,在哪里可以查询?
经过培训且考核达标的人员,将由我国人力资源和社会保障部教育培训中心授予相应的培训证书。该证书信息可在人力资源和社会保障部教育培训官方网站上进行查询。
请访问中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训司的指定页面,链接为http://edu.mohrss.gov.cn/zscx.jsp,其中包含了相关信息的树状结构链接,具体为urltype=tree.TreeTempUrl与wbtreeid=1575。
3.怎样报名人力资源经理线上培训项目?
如有需求,请扫描文章中的二维码,添加课程顾问,他们将为您提供全面的咨询服务。若扫描不成功,您也可以直接通过微信号码19946952902进行咨询和报名。
4.参加培训项目后,需要自己去线下报名考试吗?
学习与考试过程完全采用线上模式,不受地域限制,让您足不出户即可轻松完成学业和获得证书。
5.培训什么时候开始?什么时候考试?
报名工作现已启动,学员可随时入学学习,每隔两个月将组织一次考试,具体信息请向助教老师进行咨询。
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发布于:2025-07-10,除非注明,否则均为原创文章,转载请注明出处。


