中共绵阳市安州区委组织部等关于2016年下半年公开选调工作人员的公告

中共绵阳市安州区委组织部

绵阳市安州区人力资源和社会保障局

2016年下半年，将进行公务员公开选调，涉及参照公务员法管理的事业单位工作人员，以及事业单位工作人员的公告。

鉴于工作需求，经充分讨论并达成一致，决定对公务员、依据公务员法进行管理的单位员工（以下简称参公人员，以下内容同此简称）以及事业单位的员工进行公开选拔。现将相关事宜公布如下：

一、选调原则和程序

秉持着公开、平等、竞争、择优的原则，我们依照报名、资格审查、考试、体检、考察等环节依次进行。

二、选调职位及名额

请参考《绵阳市安州区2016年下半年区外公开选调机关事业单位工作人员岗位需求一览表》（附件1），以了解具体的选调单位、岗位、名额、专业以及其它相关要求。

本次选拔的公务员及参照公务员管理的人员将担任科员职务，而事业单位的工作人员则将被任命为全额预算事业单位的九级管理人员或专业技术岗位上的员工。

公务员可以应聘参照公务员管理的职位和事业单位的职位，但无法维持其公务员身份；参照公务员管理的人员可以申请事业单位的职位，但同样无法保留其参公身份。事业单位的员工不得报考公务员或参照公务员管理的职位，而参照公务员管理的人员也不得报考公务员职位。

三、选调范围

全国范围内所有在职在编的公务员，以及参公人员，还包括事业单位的工作人员（本区内的在职在编人员除外）。

四、选调条件

（一）基本条件

1.拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法；

2.具有良好的思想品德，具备较强的服务意识和奉献精神；

3.具备从事选调岗位工作的能力和水平；

调任至绵阳市安州区工作后，必须至少服务满五年，才能提出调动申请。

（二）其他条件

具体学历、专业、年龄及相关要求详见附件1。

（三）有下列情形之一的，不属于此次选调报名对象：

1.受过党纪、政纪处分；

2.正在接收审查；

3.正在处分期内；

4.近三年年度考核等次有在基本称职（基本合格）及以下的；

5.尚在试用期内的。

五、选调程序和方法

（一）报名

报名期限为2016年10月28日，直至2016年11月14日上午12时结束。

报名途径：请通过网络进行报名。每位考生只能申请一个岗位。在规定的报名期限内，考生可登录绵阳市安州区人力资源和社会保障局官方网站（网址：axsyglj.my.gov.cn，后续同此）自行下载并认真填写《绵阳市安州区2016年下半年公开选调公务员参公人员及事业单位工作人员报名资格审查表》（附于附件2）。

报名所需材料：请将以下资料的电子版发送至指定电子邮箱（邮箱地址：414711756@qq.com），在邮件发送时，务必在主题中注明您的姓名以及“选调报名资料”字样。

《绵阳市安州区在2016年下半年公布的公务员公开选调报名表》、《参公人员及事业单位工作人员的报名资格审查表》

（2）本人正式有效身份证；

（3）毕业证、学位证、资格证、奖励证书；

本人特此提交自荐材料，并附上我在工作领域所取得的调研成果以及公开发表的交流文章等文件的扫描副本。

提示：请注意规范编辑填写要求表册。

（二）资格审查

进行资格初步筛选。这项工作由中共绵阳市安州区委组织部以及绵阳市安州区人力资源和社会保障局共同负责，针对网络报名者的材料进行审查。同时，需确保选调岗位的空缺数与通过资格初审的有效报名人数之间的比例不低于1比2。报名资格经过初步审核后，若报考人数不足开考标准，区委组织部和区人力资源和社会保障局将相应减少或撤销某些职位的选调名额。对于报考被撤销职位的人员，他们有机会重新选择其他职位进行报考。关于职位名额的调整或撤销以及入围资格复审的相关信息，将在2016年11月14日下午5点之前，通过绵阳市安州区人力资源和社会保障局的官方网站进行公布。

进行资格审核。符合条件者需在2016年11月17日至18日（时间分别为上午9点至12点，下午13点至17点）携带网络报名信息的原件以及三张近期一寸正面免冠彩色照片，前往绵阳市安州区人力资源和社会保障局（位于绵阳市安州区花荄镇中医街）的四楼401号多功能会议室接受资格审核。

在整个选调流程中，资格审查始终是关键环节。若在审查过程中发现报考者不符合选调岗位要求，将立即取消其选调资格。由此产生的一切后果，均需由报考者自行负责。

（三）考试

1.领取考试通知书：

资格复审通过的人员可即时获得考试通知单，同时，应试者需依照《川价费〔2003〕237号》文件的规定，支付80元的考试费用。

考试的具体时间和地点已在考试通知书中明确标注，考生需在考试日携带本人的有效身份证件以及考试通知书准时到场参加考试。

3.考试方式及内容：

考试形式包括笔试与综合面试两部分，笔试环节需在面试之前进行，具体安排和要求请参考《绵阳市安州区2016年下半年区外公开选调机关事业单位工作人员岗位需求一览表》（附件1）。

（2）考试内容：

笔试环节着重考查公文撰写技巧，其满分设定为100分，在总成绩中占据一半比重。

面试环节采用综合结构化形式，重点考察应聘者的责任心与上进心、工作能力与专业水平、组织协调及应对突发情况的能力，以及个人形象和举止。面试总分设定为100分，其成绩在考试总成绩中占据一半比重。

4.成绩计算：

考试总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。

5.笔试和面试由区选调工作领导小组统一组织实施。

报考该职位的人员，其笔试得分、面试得分、综合考试成绩、排名情况，以及是否进入体检环节以及体检相关事项，均已在绵阳市安州区人力资源和社会保障局官方网站上公布，请务必及时关注相关信息。

(四）体检和考察

依据报考者参加同一岗位考试的总成绩由高至低进行排列（成绩相同时，则依据综合面试成绩进行排序），对达到体检资格的人员进行等额体检，体检的具体标准将依照最新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，且体检费用需由个人承担。对报考同一岗位且体检通过的人员，将按照等额原则选出考察对象，相关信息将在绵阳市安州区人力资源和社会保障局的官方网站上予以公布。

对考察对象进行具体实施考察工作。具体考察内容包括：查阅拟调选人员的个人人事档案，通过座谈会等形式，深入了解其思想政治水平、道德修养、业务能力以及工作成绩等方面的情况。

对体检和考察过程中产生的空缺职位，经过深入研究和慎重决策，决定从报考该职位的人员中，按照成绩从高到低的顺序，依次进行等额递补。

（五）办理调动手续

考察合格者需与选调单位签订至少五年工作服务的承诺协议，随后方可依据干部人事管理的相关政策和程序办理调动事宜。选调人员必须在45天内完成调动手续的办理，否则将视为自动放弃资格。经研究并取得同意后，将按等额递补原则依次安排人员填补空缺。

六、纪律与监督

报名者提交的资料和信息需确保真实且全面。一旦发现有人信息不实、不符合公告中的选调要求或存在欺诈行为，将取消其选调资格；对于已被选调（聘用）的人员，将予以辞退（解聘）。

（二）从事选调工作的人员，实行公务回避。

在整个选调工作的进行过程中，始终有区纪委（监察局）进行全面的监督与指导。

七、本次选调工作的其他相关事宜，详情请查阅绵阳市安州区人力资源和社会保障局官方网站公告。该公告的解释权归中共绵阳市安州区委组织部及绵阳市安州区人力资源和社会保障局共同拥有。

咨询电话：0816-4365002  （区委组织部）

0816-4336326   （区人社局公务员管理股）

请拨打监督热线：0816-4336299（绵阳市安州区纪委监察局）。

绵阳市安州区人社局纪检组联系电话为0816-4336233。

附件一：绵阳市安州区在2016年下半年发布的，针对区外公开选拔的机关及事业单位工作人员岗位需求详细列表。

绵阳市安州区在2016年下半年对公务员参公人员以及事业单位工作人员进行了公开选调，并设置了报名资格审查表。

绵阳市安州区委组织部及绵阳市安州区人力资源和社会保障局。

2016年10月28日