青岛人社局实施人才强青计划，2024 年培训 46.72 万人次助力发展？

大众网记者 谭文凯 通讯员 薛亚宁

为全面落实新时代“人才强青”战略，青岛市人力资源和社会保障局全力推进专业技术人员知识更新项目，显著增强了青岛市专业技术人才的创新及市场竞争力，有力推动了全市新型生产力的增长和经济社会的高质量发展。在2024年，青岛市共为企业、机关事业单位以及行业协会等机构培训了46.72万名各类专业技术人才。

建培训平台，不断丰富继续教育培训载体

近期，我们持续致力于构建“线上与线下相结合”的继续教育培训模式，并持续对培训内容进行精炼与提升，以此促进青岛市继续教育培训体系的系统化发展。在青岛市，根据其产业结构和行业分布的特点，我们构建了“青岛市专业技术人员继续教育学习平台”，旨在为全市的专业技术人才提供在线学习以及学时审核认定的便利服务，并实现所有继续教育项目的网上办理。此外，我们还成功地将青岛市内的各类培训机构和学习平台进行了有效对接，展示了丰富的培训资源，丰富了培训内容，并增强了平台的吸引力。截至目前，该平台已有20.29万名注册用户。“线下”，我们借助高校、科研机构、大企业和行业培训机构等社会资源，积极挖掘和利用社会力量，以选拔和培养专业技术人员的继续教育基地。到2024年12月，青岛市已拥有国家、省和市级继续教育基地共计39家，其中，国家级基地有2家，省级基地有6家。通过单位申报、集中评审、实地核查和社会公示等环节，我们将评选出10家表现突出的继续教育培训基地，并对它们提供10万至20万元的奖励及补助，以此激励它们发挥示范和引领作用，促进继续教育基地的规范化与标准化建设，从而全面提升全市继续教育的整体质量。

扩培训容量，为经济社会高质量发展提供人力智力支持

在2024年，我们紧密围绕全市的产业布局和专业技术人员的职业规划需求，对全市的继续教育资源进行了整合，持续拓展培训项目和领域，并实施了规模宏大、覆盖面广、质量上乘的知识更新继续教育计划。扩大培训规模，构建持续教育项目的征集、筛选与发布体系，2024年共筛选并发布专业技术人员的持续教育项目达487项，较上年增长20%，涉及海洋科技、乡村振兴、大数据、区块链等超过100个领域，为全市专业技术人才提供了学习指导与便捷选择，有效提升了全市专业技术人员的整体素质与能力，助力青岛市经济社会实现高质量的发展。拓展培训范畴，开展数字技术工程师的培训计划，将青岛市从事数字技术行业的各类从业者纳入持续教育体系，涉及人工智能、智能制造、工业互联网、集成电路等十个专业领域。由中国石油大学和中国海洋大学共同负责培训工作，确保数字技术工程师培训项目的高质量实施，有效加速青岛市“数据青岛”建设步伐，增强“工赋青岛·智造强市”的城市品牌效应，助力青岛市在经济社会数字化转型和升级方面取得显著进步。

抓特色培训，助推青岛市经济社会高质量发展

2024年，我们紧密围绕国家、省和市的重大战略，如服务创新驱动发展、乡村振兴、可持续发展以及黄河流域生态保护和高质量发展，重点聚焦生物技术、海洋装备和数字技术等具有优势的领域。在此背景下，我们遵循高规格、小规模、特色鲜明的原则，全力推进知识更新高级研修项目和特色培训项目。高度重视高端人才培养，不懈努力争取到国家和省级层面的强力扶持，成功获得了“国家级海洋装备领域特种材料技术发展高级研修班”等20个高级研修项目，并喜获国家财政资金支持。此外，针对青岛市的特点，还特别开设了139个市级高级研修班。2024年，众多高级研修班在海洋、数字工程等关键领域培养了超过一万名专业技术人才。我们致力于强化乡村振兴人才的培训工作，紧密围绕国家乡村振兴战略展开，借助“青岛市专业技术人员继续教育学习平台”以及各级继续教育基地的力量，对乡村振兴领域的专业人才进行培育，旨在提升青岛市乡村振兴专业人才的能力和素质，从而更有效地推动青岛市乡村振兴事业的发展。在2024年，针对乡村振兴领域的各类专业技术人才进行了总计超过9.76万次的专业培训。

在接下来的工作中，青岛市人力资源和社会保障局将紧密围绕本市的经济构造与产业分布，聚焦于新兴领域的专业技术人才培养，秉持问题与需求的双重导向，不断推进专业技术人员知识更新项目，致力于构建一支创新力突出、竞争力强劲的高素质专业技术人才队伍。