2024年上半年丽水市公开选调机关事业单位工作人员公告

鉴于工作需求，决定在2024年上半年启动针对机关和事业单位工作人员的公开选拔程序。以下为相关事宜的公告内容：

一、选调岗位

本次选拔机关及事业单位工作人员共17位，其中来自机关和参照公务员法管理的事业单位的有11位，而来自事业单位的有6位。具体岗位的招聘计划请参考附件1。

二、选调的范围、对象和资格条件

(一)选调范围及对象

针对丽水市及云和县区域内正式任职的公务员（包括参照公务员法管理的和已登记人员），以及公益一类事业单位的正式员工；全日制硕士研究生选拔范围可扩展至整个浙江省。若选调岗位有特定要求，请参考附件1。

(二)资格条件

具备优秀的思想政治素养，道德品行优良，对工作充满热情，廉洁自律，同时拥有健康体魄和稳定的心理状态，能够正常执行职责。

除了选调职位有特定规定之外，一般年龄限制为不超过35岁，即1988年4月之后出生的人。对于符合夫妻分居两地或需照顾父母等条件的申请者，年龄限制可适当放宽至40岁，即1983年4月之后出生的人。在本县域内乡镇（街道）机关和事业单位工作的员工，同样可以享受这一年龄放宽政策，即年龄上限也可放宽至40岁，出生日期为1983年4月之后。全日制研究生的入学年龄可适当提高至40岁，即1983年4月及之后出生的人士符合条件。

历年年度考核结果达到称职（合格）及以上水平（包括试用期不确定等次），原工作单位和上级主管部门均认可其参与选调，而对于县外报考者，还需获得当地组织人事部门的批准。

新入职的乡镇或街道工作人员若要参加报考，需在该地区工作至少五年。

5.具备岗位要求的其他资格条件；

6.符合法律、法规规定的其他条件。

选拔特定岗位的年龄、学历和专业等具体条件，需依据岗位计划表（附件1）中的规定执行，而对于专业方面的要求，则需依照《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》的相关标准来落实。

本次公开选调的相关工作经历及年限要求，统一设定的截止日期为2024年4月16日。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开选调

涉及违纪违规行为，目前正处于相关部门的审查阶段，尚未得出最终结论，或者正接受审计部门的审计工作。

2.受处分期间或未满影响期限的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

根据相关政策的规定，若员工服务时间未达到规定的最短服务期限，或者存在其他关于调动和交流的限制性条件。

报考者不能申请那些在任职后即刻产生回避关系的职位，依据《公务员法》第七十四条的规定。

该人事档案中存在篡改伪造的嫌疑，其中“三龄两历一身份”等关键信息记录存在疑问。

7.法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

采取公开报名、考试考察、择优选调的方式进行。

（一）发布公告

云和县人民政府信息公开网（网址：http://www.yunhe.gov.cn/col/col1229382574/index.html）已公布《云和县2024年上半年公开选调机关事业单位工作人员公告》。

具体的选调单位、职位、计划名额以及所需资格等详细信息，您可以通过访问上述信息中指定的发布网站，下载《云和县2024年上半年公开选调机关事业单位工作人员岗位计划表》（附件1）进行查阅。若对相关事宜有疑问，请直接拨打附件1中提供的咨询电话，与选调单位取得联系。

（二）报名和资格初审

1.时间：2024年4月17日9时—4月19日17时

报考者应当下载《云和县2024年上半年公开选调机关事业单位工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》），并确保信息的真实、精确与全面。在填写过程中，必须获得其所在单位或主管单位党委（党组）的批准，以及组织人事部门的认可（对于县外报考者而言）。此外，还需在《报名表》上加盖相应的印章。报考者需将《报名申请表》、个人身份证、户籍簿或相关户籍证明、学历及学位证书、公务员登记证明（或参照公务员法管理人员的相关证明）及事业单位工作人员转正证明、相关工作经验证明以及各类资格证书等文件，拍摄成照片或扫描成电子文档，随后通过浙政钉平台发送给目标报考单位的指定联系人。

每位考生只能申请一个职位，若多人报考同一岗位，则取消其选调资格。考生报名结束后，选调单位将进行资格初步审核。通过初步审核的考生不得再申请其他岗位，而未通过审核的考生则可在报名期间重新申请，并接受新一轮的资格审核。

各选调职位的报名比例不得低于三比一，若比例不足或岗位条件有特殊要求，将另行探讨并决定是否进行考试。对于因岗位调整或取消而无法报名的人员，允许他们在规定期限内转报其他职位。

2.领取准考证

时间和地点另行通知。

（三）笔试

笔试时间和地点详见准考证。

笔试以闭卷形式进行，考生需携带有效的居民身份证和准考证参与考试。考试内容涵盖政策理论素养、处理实际问题的能力、文字表达技巧等多方面的综合素质，以及对应岗位所需的专业知识。考试总分为100分，由县级组织人事部门在考试结束后统一设定及格分数线，未达到及格标准的考生将无法进入面试环节。笔试成绩在总成绩中占据40%的比重。

（四）资格复审

依据笔试得分，各选拔岗位将按照3比1的比例筛选出面试资格者，若该比例未达标，则根据实际入围人数来决定。对于那些获得面试资格却决定不参与面试的人员，将从笔试成绩合格者中，按照分数从高到低进行依次替补。

在面试前夕，入围者需接受选调单位的资格复核。复核通过者将获得面试资格。若复核未通过，则会在笔试成绩合格者中，按照分数从高到低进行依次替补。

资格复审过程中，需提交个人《报名表》、有效身份证件、户籍资料或相关户籍证明、学历及学位证书、公务员登记证明（或参照公务员法管理人员的相关证明）以及事业单位工作人员转正证明、工作经历相关证明材料以及各类资格证书的原件和副本。

（五）面试

面试时间和地点详见面试通知书。

面试过程遵循结构化面试模式。此环节主要评估应聘者是否具备担任选调职位所需的基本素质和能力。满分为100分，及格分数线为60分，未达标者将失去选调资格。面试得分占总成绩的60%。

（六）考察

面试落幕之后，选调机构将依据总分高低，以二比一的比例挑选考察对象，若比例不够，则根据实际入围人数来定，总分并列者，则依据笔试成绩的高低来决定顺序。笔试和面试的得分并不纳入考察考量之中。依据《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）的规定执行，由选拔单位组建考察团队，综合考虑候选人的品德、能力、勤奋程度、工作业绩、廉洁自律状况以及与选调职位的契合度等因素，对他们进行全方位的审查。在审查过程中，将政治审查置于首位，着重考察候选人的政治表现和立场倾向，对于政治不合格或存在其他不适合情况的候选人，将取消其选调资格。经考察认定考察对象均不符合选调职位要求的，可放弃选调职位。

（七）公示、办理相关手续

选调单位党组织依据考察结果及岗位契合度，选定拟调选人员名单，随后向人事组织部门提交，并予以公告。公告期限为五个工作日。公告结束后，若无任何意见或虽有意见但不足以影响选调的，将依照既定规定完成调动程序。

若在选拔过程中因考生自行放弃等因素导致人选出现空缺，选调单位将联合组织人事部门共同研究，并决定是否进行人员递补。若没有递补人选，则可在同一岗位的入围者中调剂，以确定新的考察对象。

四、其他事项

本次选调工作的资格审核贯穿始终，报考者所提交的报名资料必须保证真实、精确且有效。任何提供虚假信息或有意隐瞒真实情况的报考者，一旦核实，将立即取消其选调资格。

依据机关（参公）单位的职级配置和事业单位的岗位配置相关政策，公务员的职级以及事业人员的职称聘任，在选调到新单位后，需在单位核定的职数（岗位）范围内进行。

对考试中的违规违纪行为进行认定及处理，需依照《公务员录用违规违纪行为处理办法》及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的相关规定进行。

五、纪律与监督

中共云和县委组织部以及云和县人力资源和社会保障局共同承担了选调公告的解读工作。

监督电话：

云和县纪委监委所派驻的县委组织部纪检监察组联系方式为：电话号码0578-5120760。

云和县纪委监委第二派驻纪检监察组联系方式：电话号码为0578-5127791。

咨询电话：

中共云和县委组织部公务员管理科：0578-5520698

云和县人事和社会保障局事业单位人事管理科室联系电话：0578-5526691。