2019年考试报名、审核及缴费时间安排，含笔试详情

报名期限定于2019年4月15日上午9点至4月17日下午4点。

审查期限设定为2019年4月15日上午9点至4月18日中午12点。

缴费期限设定为2019年4月15日上午9点至4月18日下午4点。

考试与资格审查

（一）笔试

笔试时间为2019年5月18日上午9:00—11:00。

笔试涵盖了公共基础知识的范围，这其中包括了法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识以及市情市况等多个方面的基本内容。

为确保新入职员工具备基本素养，我们设定了笔试的最低合格标准，这一标准会依据岗位的招聘名额以及笔试的具体情况来决定。

笔试阶段落幕之后，对于A1级别的岗位，那些笔试成绩达到最低合格标准线的求职者，将依照既定的面试比例筛选出进入资格审查的名单，若人数未达到规定的面试比例，则将根据实际人数来决定；至于A4级别的岗位求职者，只要经过网络报名的初步审核通过，就能毫无例外地进入资格审查环节。

（二）资格审查

淄博经济开发区组织人事部承担了资格审查的主要任务。应聘者在笔试合格后，需按照规定的时限、地点及标准，亲自将相关文件提交至现场接受资格审查。具体需要提交的文件详情可参考《应聘须知》（附件2第六条），而具体的审查要求则以公布的资格审查公告为准。

（三）面试

面试采用结构化面试方式进行。具体要求详见面试公告。

依据物价管理部门审定的费用标准，每位考生需缴纳面试服务费70元，具体缴费途径和时限可参照面试通知中的规定。

咨询电话：

经开区组织人事部 0533-7870112

监督电话：

经开区纪工委（监工委） 0533-7870160

公告网址：

淄博经济开发区网 （zbjkq.gov.cn）

淄博市官方的人事和社会保障信息平台，网址为hrss.zibo.gov.cn。

另外

淄博房屋开发物业管理服务有限公司

面向社会公开招聘6名工作人员

为了满足公司业务扩展的需求，依照《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，淄博房屋开发物业管理服务有限公司已委托第三方机构，计划向社会广泛招募6名职员。

岗位设置及任职资格

(一)工程管理岗1名。

1、工作内容：

承担各项目维修施工的招标投标任务，负责编制维修改造工程的施工计划，并对各项施工工程的进度、质量等方面进行监督和管理。

2、基本要求：

（1）具有全日制本科及以上学历，土建类专业优先考虑。

（2）年龄30周岁至40周岁。

（3）具有3年及以上土建施工工作经验。

(二)物业管理岗1名。

1、工作内容：

承担项目初期物业参与任务，负责项目的接手及质量验收，监督物业中各类公共设施（包括电梯、供水、供电、供气、空调、消防及防盗系统等）的安全顺畅运作，对各个项目的物业管理与服务规范、维修保养流程的标准化执行进行监督，管理保安保洁、管理服务等相关费用的筹集与分配，公用水电费用的收取与运用，维修基金申请及使用的指导，以及其它各类费用的收取与运用指导。

2、基本要求：

（1）具备全日制本科及以上学历，物业管理专业优先考虑。

（2）5年及以上物业管理工作经验。

（3）年龄25周岁至40周岁。

(三)资产运营岗1名。

1、工作内容：

承担项目资产价值的评估工作，负责公司资产的配置、维护与运作，制定并执行项目招商、企划、策划及运营方案，同时考虑公司战略规划和潜在风险，激活资产活力，探索符合公司投资需求的资产项目。

2、基本要求：

拥有全日制本科学历及以上学位，资产评估与管理专业人才将优先被考虑。

（2）3年及以上相关工作经验。

（3）年龄25周岁至35周岁。

(四)园林绿化技术岗1名。

1、工作内容：

编制关于各类苗木种植与养护的详细计划，拟定园林绿化施工的具体方案，以及自然景观规划的设计方案，负责园林土建工程和钢结构施工的实施，并执行对园林绿化施工质量的监控和监管任务。

2、基本要求：

拥有全日制本科或更高学历，且专业为园林绿化工程或农学类，将优先被考虑。

（2）5年及以上相关工作经验。

（3）年龄30周岁至45周岁。

(五)营销策划岗1名。

1、工作内容：

企业需进行品牌定位及管理，同时制定营销策划方案并组织市场推广计划的编制；开展市场调研与分析，以此为基础为营销策划提供所需信息；负责对内部人员进行策划、培训、考核以及工作分配；制作各类宣传资料和文件；以及策划和设计公司活动的方案。

2、基本要求：

需具备专科或以上文化程度，且专业方向为营销策划或平面设计。

（2）年龄22周岁至30周岁。

(六)生产工人岗1名。

1、工作内容：

负责协调施工现场的工程施工，以及现场安全生产的管理工作；致力于拓展市场业务，承担市场业务的招标投标工作；承担项目品质的监督管理职责，以及绩效考核的相关事务。

2、基本要求：

（1）具备专科及以上学历，专业不限。

（2）有较强的业务能力和社交能力。

（3）年龄35周岁至45周岁。

报名及资格审查

报名期间定于2019年4月5日，上午时段从9点整开始至11点30分结束，而下午则从13点30分起至16点30分止。

报名地点位于张店区，具体是在共青团路与世纪路交汇处的东北角，那里有一座名为金茂大厦的建筑，该大厦的C座四楼便是报名的具体位置，房间号是449室。

联系人：袁静

联系电话：2771972 13953346076

(三)报名要求

在报名之前，请务必访问淄博市人力资源和社会保障官方网站（网址：http://sdzb.lss.gov.cn/），进入“专题专栏”下的“国有企业公开招聘”板块，下载相应的《报名登记表》，并按照要求认真填写两份，携带至报名现场进行提交和核实。报名必须由本人亲自完成，并且需提交户口簿、身份证、学历证明、相关资格证书等证明文件的原件以及副本各一份；另外，还需提供包含个人照片的“中国高等教育学生信息网”学籍信息的打印件一份，但大专学历的申请者无需提供此打印件。

在报名过程中，需提交近期拍摄的免冠二寸照片四张，其中两张需粘贴至《报名登记表》相应位置。

招聘流程中，资格审查始终如一，报考者提交的各项资料务必保证其真实性及有效性。若在任何招聘阶段，发现报考者提交的材料存在虚假情况，将立即取消其报名及录取资格。

考试

考试按笔试、面试进行。

（一）笔试：分值为100分。

1、笔试时间：2019年4月7日上午8:30-10:00

笔试涉及范围包括：公共基础理论、行政能力考查以及与应聘岗位相关的专业知识。

3、笔试地点：张店区金晶大道191号院内6楼。

笔试结束后，六楼公示栏将展示《笔试成绩公示名单》，名单中仅包含准考证号、笔试得分以及是否进入面试环节的相关信息。请考生们务必妥善保管好自己的《准考证》，以便核对成绩。选拔进入面试的人员将依据应聘岗位、笔试成绩从高到低排列，并按照1：3的比例进行确定，同时会通过电话进行通知。若报名参加笔试的人数未达到规定的比例，我们将根据实际情况进行处理。确保手机通讯渠道畅通无阻，若出现电话未接通、手机关机或无法联系到本人等情形，将被视为自动丧失面试资格。

（二）面试：分值为100分。

1、面试时间：2019年4月7日下午14:00开始

2、面试地点：张店区金晶大道191号院内6楼。

面试期间实行为期封闭的管理措施，所有参与面试的人员在面试活动完全结束前不得擅自离场，那些未在规定时间内参与面试的人员将被视为自动放弃资格。面试环节主要针对应聘者的综合分析能力、语言沟通技巧、知识储备以及实际操作能力等方面进行评估。

本次招聘的笔试得分仅作为筛选进入面试环节的依据，面试成绩才是决定最终结果的依据。评委们将综合考生的全面素质，从优秀者中挑选，以判断其是否符合本岗位的招聘标准。若考生虽符合面试条件却未满足岗位要求，为确保招聘质量，该岗位将不会录用此类考生。若报名者数量未满足面试比例一比三的标准，公司会根据实际情况灵活安排面试；若面试者不符合岗位需求，则将不会获得录用机会。

面试结果已公布于面试场地入口，公示内容仅包括考生准考证号、面试得分以及是否进入体检环节的相关信息，请各位考生务必妥善保管好自己的《准考证》以便核对成绩。参加面试流程的考生请确保手机通讯畅通，我们将会通过电话通知进入体检名单的考生，若出现电话无人接听、手机处于关机或无法联系到考生本人的情况，将视作自动放弃体检资格。

体检

体检时间、地点另行通知。

体检需依据《关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）的规定进行。若报考者在体检中故意隐瞒可能影响录用的疾病或相关病史，将不会被录用；若在体检中与体检人员串通作弊、代检或更换化验样本等不正当手段，则体检结果将不被认可，其录用资格也将被取消。未按时按地点参加体检的报考者，将被视为自动放弃体检机会，其录用资格也将相应被剥夺。

政审

体检通过并满足招聘要求者，须返回原工作单位核实其简历内容是否真实以及个人工作表现，若发现重大不实之处，将不会被录用。

聘用和待遇

依据面试结果、体检状况以及政治审查情况，筛选出拟聘用人员，并与淄博市房屋开发物业管理服务有限公司达成协议，签署劳动合同，规定试用期为一共三个月。

受聘之后，将依照法律规定缴纳五险一金，且薪资福利将依照国有企业改革后的薪酬体系进行发放。