2022年武冈市事业单位公开招聘工作人员公告详情

2022年武冈市事业单位公开招聘工作人员公告

为了全面深入领会国家领导人针对新时代人才工作提出的全新理念、战略和措施，旨在吸引并汇聚更多杰出人才，以助力我市经济社会实现高质量的发展，依据《关于印发的通知》（湘人社发〔2019〕1号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》（湘人社函〔2021〕37号）等相关规定，并经中共武冈市委机构编制委员会的批准，今年我市将面向社会公开选拔一批事业单位工作人员。现将相关事宜予以公告。

[id_1127450657]

本次招聘事业单位各类岗位共58个职位，涉及教育系统的教师岗位19个，人社系统的教师岗位3个，卫健系统的专业技术岗位14个，以及其他事业单位的岗位22个。招聘计划共计58个岗位，其中26个岗位专门针对2022届应届高校毕业生以及2020届和2021届尚未就业的高校毕业生，这些岗位属于A类；剩余32个岗位则属于B类。具体岗位信息、招聘名额以及相关要求，请查阅《2022年武冈市事业单位公开招聘工作人员岗位计划与条件一览表》（附件1）。

序号

招聘

[id_1183910994]

招聘单位

招聘

人数

岗位名称

武冈市人民

政府办公室

武冈市人民

政府信息中心

信息管理员

文秘人员

文秘人员

中共武冈市

纪律检查委员会

中共武冈市纪委市监委信息网络技术中心

网络技术员

编辑员

法律专业人员

中共武冈市委巡察工作领导小组办公室

武冈市委巡察办信息中心

网络技术员

文字综合人员

中共

武冈市委

宣传部

武冈市

融媒体中心

播音员

出镜记者

记者

记者

中共武冈市委网络安全和信息化委员会办公室

武冈市网络安全与舆情监控应急中心

办公室

综合管理员

网络信息

安全监测员

网络舆情

处置员

武冈市

司法局

湖南省武冈市

公证处

公证员助理

武冈市

统计局

武冈市统计局

数据管理中心

计算机人员

经济管理人员

武冈市

教育局

武冈市职业

中专学校

语文教师

数学教师

英语教师

化学教师

政治教师

会计教师

音乐教师

体育教师

工业机器人

教师

心理健康教师

电梯维修

与保养教师

语文教师

数学教师

武冈市

教育局

武冈市职业

中专学校

英语教师

物理教师

电子商务教师

历史教师

畜牧兽医教师

武冈市人力资源和社会保障局

武冈市

技工学校

电工教师

电子商务教师

计算机教师

10

武冈市古城保护与

建设事务中心

土建技术员

11

湖南武冈

经济开发区

管理委员会

湖南武冈

经济开发区

企业服务中心

工程质量监督

管理员

投资评审员

12

武冈市

卫生健康局

武冈市

疾病预防控制中心

公卫医生

武冈市

中医医院

中医医生

中医医生

临床医生1

临床医生2

中西结合医生

针灸医生

口腔医生

武冈市

乡镇卫生院

口腔医生

口腔医生

武冈市荆竹铺镇中心卫生院

中医医生

武冈市

秦桥镇卫生院

计算机人员

（具体详情见附表）

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备招聘岗位所需的专业或技能条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.岗位所需的其他条件。

（二）不得报考的人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

在公务员选拔和事业单位录用考试中，若被确认存在舞弊、伪造事实等严重违反考试录用规定的行为，相关人员。

5.现役军人;

6.公务员或事业单位被辞退未满1年的工作人员;

7.已纳入我市编制管理的工作人员(含特岗教师);

在2022年7月31日之前无法获得毕业证书的个体，包括那些在读的全日制非2022届研究生，他们不得以本科或同等学历的身份报考，其他类似情况亦遵循此规定。

9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

10.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、工作程序

本次招聘活动严格执行“公开、平等、竞争、择优”的原则，同时坚持德才兼备的标准，通过发布招聘公告、组织报名及资格审查、实施考试、进行体检、开展考察、公示结果以及最终聘用等环节有序推进。

（一）发布招聘信息

武冈市政府官方网站(http://www.wugang.gov.cn)上发布了招聘信息，同时该信息也在公共场所进行了公开张贴，展示期限至少持续了7个工作日。

（二）报名与资格审查

报名期间为2022年8月1日至8月3日，具体时间为每日上午8点至中午12点，下午3点至6点。

2.报名地点：武冈市人力资源和社会保障局五楼会议室。

3.报名须带的证件和资料：

①本人正式有效的二代居民身份证原件和复印件。

②毕业证原件及复印件，并提供学信网学历报告。

③资格证原件及复印件。

教师类：教师资格证原件及复印件。在2021年与2022年间，中小学（包括幼儿园及中等职业学校）教师资格考试中，因疫情遭受影响的考生（其NTCE笔试或面试成绩单上“受到疫情影响”一栏标注为“是”），有权参与教师招聘。此类考生在成功通过教师招聘后，可先从事辅助性的教育教学工作，并在被聘用后的一年之内，完成教师资格的考试并取得资格。若未能在此期限内通过考试，将面临解聘的处理。那些尚未受到疫情波及但尚未获得教师资格证的应试者，可以凭借教师资格认定的相关文件（包括学历证明、普通话水平测试合格证书、中小学教师资格考试合格证明等）进行报名，并应聘相关职位。他们必须在2022年8月31日之前获得相应的教师资格证书，否则将无法被录用。

持有医师资格证和执业证的正本与副本，应届毕业生需在受聘之日起两年内（包括试用期）获得相应岗位所需的执业资质，否则将丧失聘用资格。

工程质量监督管理员：建造师证原件及复印件。

投资评审员：造价师证原件及复印件。

公证员助理：法律职业资格证原件及复印件。

④报考教师岗位的考生，以及融媒体中心的出镜记者和播音员职位考生，必须提交普通话水平测试证书的正本和副本。

报考武冈市外在编在岗工作人员职位时，必须提交由所在单位出具的同意报考的证明文件（详见附件3）。

⑥本人近期一寸同底正面免冠彩色照片3张。

⑦报名表。

我省技工院校的高级工班及预备技师（技师）班毕业生，其学历和专业认定将分别等同于大专和本科学历。在本次招聘考试中，专业分类将依照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》进行。若考生所修专业未包含在该目录中，招聘单位和主管部门需提出具体意见，并将意见上报至市人社局进行认定。

考生只能报考一个职位（一旦报名确定，不得更改），若出现多报或重复报名的情况，其报名将全部作废。我们不接受网络报名，也不接受他人代为报名。在报名过程中，考生需提交的各类申请材料和信息必须保证真实、准确无误，若发现虚假信息且影响审核结果，将取消其报名资格。报名后，考生提供的联系方式必须准确无误，并保持畅通，若因联系方式问题导致的一切后果，考生需自行承担。

6.准考证的领取时间定于2022年8月7日，上午从8点至中午12点，下午则是从3点至6点。考生需携带自己的身份证前往报名处领取准考证，若错过领取时间，将视为自动放弃考试资格。笔试的具体时间和地点，请参照准考证上的信息。

本次考试未设定特定的辅导教材，且未组织亦未授权任何单位开设辅导培训课程。

考试聘用流程中，资格审查始终存在，若在任何阶段发现应聘者不符合岗位报名要求或提交的材料存在虚假信息，一旦核实，将立即取消其参加考试或被聘用的资格。

（三）考试

考试实行笔试与面试相结合的形式，考生在参与笔试和面试时，务必同时出示准考证以及有效的二代居民身份证（不包括电子身份证），若缺少上述证件，将无法以任何借口参与考试。试题的编制和批改过程均严格遵循相应的政策和规章制度。

考试比例设定。有效报名者数量与招聘岗位数量的比例原则上应不低于3比1。若未达到此比例，将相应减少招聘计划或取消招聘计划。对于某些特别急需的岗位，在招聘单位主管部门提出申请、市人社局进行审核、并经公开招聘工作领导小组批准后，可以适当调整开考比例。对于获得批准降低招考比例或实际参考人数未满招考比例要求的职位，其应试者的成绩必须达到60分及以上（包括60分）。

采用“笔试加面试”的考核形式。该考核的总分为100分，具体分配为：笔试部分占60%，面试部分占40%。笔试和面试的得分都将四舍五入至小数点后两位。考生必须完整参与笔试和面试等所有考核环节，才能合并计算有效成绩。若考生缺席任何一项考试，将自动视为放弃考试，并无法进入后续环节。

笔试环节，采用封闭式试卷考试的形式进行，涉及岗位对应的专业理论知识，考试时长为120分钟，满分为100分。

教师类：

参加教师岗位应聘的考生，其笔试内容需与所报考的具体岗位相匹配，笔试涉及的教材则是本省现行的职业高中相关专业的教学用书。

参加心理健康教师职位选拔的考生，其笔试内容应与所报考的具体岗位相匹配，笔试所涵盖的领域则是该科目所涉及的综合知识。

其他类：笔试范围为岗位相应专业理论知识。

（2）面试。总分100分，分为以下四种形式：

医生们需通过实际操作和书面答题相结合的方式进行考核（即纸质答题），这项考试适用于所有报名的医生考生，时长为90分钟，满分为100分。考试内容依据国家规定的相应专业实践技能考试大纲。

教师会依据考生的笔试得分，从高到低挑选出符合1:2比例的面试候选人（若笔试成绩并列，则全部进入面试）。面试环节将模拟课堂教学，要求考生准备并教授一节微型课程，备课时长为30分钟，实际授课时间为10分钟，面试的满分是100分。面试的具体时间与地点等详细信息将另外通知。评委在打分时需确保结果保留至小数点后一位，面试得分则需四舍五入至小数点后两位，具体的评分准则和具体要求则由评委负责掌握。

市人民政府信息中心的0101、0102、0103岗位，市纪委市监委信息网络技术中心的0201、0202、0203岗位，市委巡察办信息中心的0301、0302岗位，市网络安全与舆情监控应急中心的0501、0502、0503岗位，市公证处的0601岗位，市统计局数据管理中心的0701、0702岗位，市古城保护与建设事务中心的1001岗位，湖南武冈经济开发区企业服务中心的1101、1102岗位，以及市秦桥镇卫生院的1601岗位，面试入围人员的确定将依据考生笔试成绩，从高到低排序，按照1:2的比例挑选，若笔试成绩并列，则全部进入面试。面试将采用结构化面试的形式，时长为10分钟，满分为100分。[id_167484494]

市融媒体中心的0401、0402、0403、0404岗位将依据考生笔试的得分情况，按照高分到低分的顺序，以1比2的比例挑选出参加面试的候选人（若笔试成绩并列，则全部进入面试），具体来说，0401和0402岗位的面试形式包括试镜和专业知识问答，而0403和0404岗位的面试则涉及现场采写和专业知识问答两部分。面试的满分设置为100分。面试的具体安排，包括时间与地点，将另行通过其他方式告知。评委在评分时需确保结果保留到小数点后一位，面试的最终得分则需四舍五入至小数点后两位。评分的具体标准和相关要求，将由评委负责掌握。

考试成绩由笔试部分和面试部分组成，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。笔试和面试的成绩以及最终的总成绩都采用百分制进行评定，计算结果需精确至小数点后两位，并将结果在武冈市政府网站上予以公布。

（四）体检

入围体检名单一经公布，市人社局便统一安排了体检事宜，相关人员将收到电话通知以确定具体体检时间。同时，市纪委监委的派驻市委组织部纪检组将对整个体检过程进行全程监督。

体检需依照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定进行，同时实施毒品毛发检测。若进行当日或现场复检，医院应与初次体检医院一致，且复检时间不得晚于当日下午5点30分。若报考者对非当日或非现场复检的体检结果存疑，自收到体检结论通知之日起7天内，可向公开招聘工作领导小组办公室提出复检申请。当日复检、现场复检以及非当日非现场复检均仅限一次，复检范围仅限于可能影响体检结论的项目，且体检最终结果将依据复检的结论而定。

体检结果不达标者以及放弃体检者将不会被考虑录用。对于因怀孕而使得某些体检项目未能全部完成的情况，可以先参与考察环节，待孕期结束后，完成剩余的体检项目并取得合格成绩后，方可被正式聘用。

4.体检费用自理。

（五）考察

体检完成之后，需对体检结果合格者进行综合评估，依据公务员考核规范进行操作。评估内容主要包括应聘者的政治思想状况、纪律遵守情况、道德修养、信用记录、业务技能、工作或学习成果以及应聘资格的符合度，最终形成详尽的评估报告。

对不符合招聘条件或未满足岗位要求的人选，不予认定为拟录用对象。

（六）公示与聘用

对拟聘人员合格情况进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，若无问题或虽有反映但问题不影响聘用，则正式将其确定为聘用对象，并为其办理聘用相关手续。对于乡镇卫生院的打包岗位聘用对象，确定后，考生将根据考试成绩的排名顺序挑选工作单位，随后进行聘用手续的办理。所有岗位的最低服务期限均为3年。在规定的最低服务期限内，人员不得：一、以任何借口申请调离本市；二、参与外县（市、区）举办的公开选调考试；三、提出辞职。若违反最低服务年限规定，拟聘人员需承担相应的违约责任，并支付违约金。

在考试、体检和考察环节出现差额时，一律不予递补。

四、疫情防控要求

依据国务院针对新型冠状病毒肺炎疫情联合防控领导小组发布的防控方案（第九版）的具体要求，我市结合实际情况，要求参与报名、笔试、面试以及体检等现场活动的人员，在入场前必须严格遵守新冠肺炎的防控规定，主动展示有效的身份证明，并且通过健康码的查验，确保健康码为绿色，行程码显示无中高风险地区旅居史，方准许进入现场。

参考人员若出现发热、干咳等疑似症状，必须提供考试前7天内完成的3次核酸检测结果，且这三次检测中，最后一次检测必须在抵达现场前48小时之内完成。若缺少核酸检测的阴性证明，则不得进入考场区域。

考试前7天内有来自高风险区域的人员需出示开考前7天内的5次核酸检测阴性报告，包括第1、2、3、5、7天，以及集中隔离期间的医学观察证明；来自中风险区域的人员需提供开考前7天内的3次核酸检测阴性报告，包括第1、4、7天，并附上居家隔离期间的医学观察证明；而考试前3天内有来自低风险区域的人员，则需提供开考前3天内的2次核酸检测阴性报告，包括第1、3天，且最后一次检测需在进入考场前48小时内完成，方可入场。

4.以下人员不能进入现场：

①仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者。

新冠病毒肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其密切接触者、次密切接触者，若隔离期限尚未届满。

考前十天内的入境者需出示开考前十天内的六次核酸检测结果，具体为第1、2、3、5、7、10天的阴性证明，同时提供七天的集中隔离医学观察证明以及三天的居家监测证明。

④健康码为黄码或红码者。

依据国家卫生健康委员会公布的疫情相关资讯，对那些需要适时作出调整、不允许进入现场的特殊情况作出规定。

在组织实施招考的过程中，我们将严格遵循常态化新冠肺炎疫情防控的相关规定，严格执行防疫措施。在需要的情况下，我们将对相关工作计划作出相应的调整。我们恳请所有报考人员能够理解、支持和积极配合。

五、其他事项

考生应当密切关注武冈市政府官方网站，以便获取考试相关的各项资讯。

2.本次公开招聘工作在纪委监委监督下进行。

关于回避事宜，应严格按照中央组织部、人力资源社会保障部联合发布的《事业单位人事管理回避规定》进行操作。

4.其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行。

本公告的释疑工作由2022年武冈市事业单位公开招聘工作领导小组办公室承担。对于未详尽的事项，则由该领导小组负责进一步的解释以及研究和作出最终决定。

考试时如需咨询，请拨打0739-8975617，该电话号码归属武冈市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。

举报电话为0739-4221097，该号码由市纪委监委驻市委组织部纪检监察组提供。

附件：

武冈市事业单位于2022年发布的招聘工作人员的岗位计划及条件详情，可通过附件1中的Excel文件“2022年武冈市事业单位公开招聘工作人员岗位计划与条件一览表.xlsx”查阅。

武冈市事业单位2022年公开招聘工作人员的报名表附件二。

附件3：武冈市外在编在岗工作人员单位同意报考证明.doc

湖南省发布的2022年度公务员考试录用专业参考目录，文件名为“附件4：湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录.xlsx”。

2022年武冈市事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室

2022年7月21日