微信回复1查看近期招聘！江苏省人社厅公开招聘非在编人员公告

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为了更高效地挑选优秀人才，江苏省人力资源和社会保障厅作出了面向公众公开选拔非正式编制工作人员的决定。以下是相关的具体事项，现予以公布：

一、报考条件

持有中国国籍，拥有公民的政治权益；恪守四项基本准则，坚定支持党的指导思想和方针政策。

(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

(三)身体健康;

符合报考该岗位所需的基本条件（具体要求请参考《江苏省人力资源和社会保障厅公开招聘非在编工作人员岗位表》），考生可通过访问江苏人力资源和社会保障网（网址：www.jshrss.gov.cn）或江苏省人事考试网（网址：rsks.jshrss.gov.cn）进行信息查询。

二、报名和资格初审

(一)报名方式

在江苏省人力资源和社会保障官方网站上进行报名，报名流程包括照片上传、资格初步审核以及缴费，这些步骤均通过网络实现同步操作。

2.时间安排

报名及照片提交时间：定于2016年1月4日至6日，每日上午8点30分至下午5点30分。

资格初审：1月4日-7日(8?30-17?30);

报考者需在网上提交个人报名资料，经过24小时的等待，便可在报名平台查询资格初审的结果。一旦资格初审通过，报考者需利用具备网上支付功能的银行卡在线支付相关费用。费用支付成功后，报名才算正式生效。

依据江苏省物价局与江苏省财政厅联合发布的《关于明确事业单位公开选拔工作人员考试收费标准的通知》（苏价费函〔2007〕146号），对参加笔试的考生，每人需缴纳费用100元。

(二)资格初审

依据报名资格和职位招聘标准，对网络报名者的资料进行初步资质审核，并在报名者提交资料后的24小时内给出初步审核结果。

(三)报名注意事项

报考者需遵循岗位需求及网络指引，准确录入相关信息，并提交个人电子肖像（近期无帽正面二寸证件照，格式为jpg，文件大小不超过20kb）。

报考者只能选择一个职位进行申请；不得同时使用新旧两个身份证件进行报名；报名时及考试当天所使用的身份证件需保持一致；若在规定时间内资格审核未能通过，考生可调整志愿，选择其他岗位进行报名。

各岗位的笔试开考比例将依据招聘计划按1:3的比例设定。若报名人数未满足开考比例要求，相关岗位将依照规定进行核减或撤销。对于报考被撤销岗位的考生，有机会重新选择其他岗位进行补报，补报时间为1月9日，上午9点至11点。

(四)网上打印准考证

通过资格初步审核且已支付笔试费用的考生，需在1月13日至1月15日期间，自行登录江苏人力资源和社会保障官方网站下载并打印准考证。

三、考试和资格复审

考试形式涵盖了笔试和面试等多种方式。其考察的核心是应聘者所需具备的综合技能与知识，具体考试范围并未做明确规定。

考生需携带准考证和身份证，在规定的时间内前往指定的地点参加笔试。只有笔试成绩达到笔试总分60%的考生，方可视为合格。报考者的笔试成绩会在江苏人力资源和社会保障网上进行公布，考生可以通过输入自己的身份证号或准考证号来查询成绩。

在每个招聘岗位的笔试合格者名单中，需依照成绩从高到低的排列顺序，依照招聘计划规定的1:3比例挑选面试候选人，若人数不足1:3，则根据实际合格人数来确定。

面试前，需对进入面试环节的候选人进行资格复核。在此过程中，考生需提交招聘公告中规定的各项证明文件。这些文件包括但不限于个人身份证、学历学位证书、户籍证明以及所在单位出具的同意报考证明。所有这些证明材料，考生需出示原件，并附上相应的复印件。若所提交的证明文件对资格复核结果造成影响，将取消其面试资格，并在笔试成绩合格者中，按照分数从高到低顺序进行依次递补。

面试过程依据《江苏省事业单位公开招聘人员面试暂行办法》（苏人社发〔2013〕325号）中的具体规定进行。主考官会在现场向考生公布面试成绩。对于未形成竞争的职位，面试合格的标准是面试总分达到60%；而对于已经形成竞争的职位，面试合格的标准则是面试总分的一半，即50%。

四、考察

在各个岗位的面试合格者名单中，依据考试的总成绩高低顺序，依照招聘计划规定的1:1比例，挑选出考察人选，并对其进行组织考察。

关于考试总成绩的计算方式，请查阅《江苏省人力资源和社会保障厅发布的公开招聘非在编工作人员岗位表》。

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附件>>>

江苏省人力资源和社会保障厅招聘岗位表.xls