扬帆再起航 书记谈实干：聚焦云浮市直机关学习贯彻二十大精神访谈

编者按：站在新时代的起点，踏上新的征程，开启新的伟大事业。深入学习、广泛宣传、全面贯彻党的二十大精神，成为当前以及未来一段时间内，我市直属机关各党组织以及全体党员的首要政治使命，也是他们工作的核心所在。云浮市直机关工委携手云浮融媒（集团）共同策划了《扬帆再起航 书记谈实干——云浮市直机关学习贯彻党的二十大精神访谈节目》。该节目特邀请市直机关各党组织书记走进访谈现场，共同学习党的二十大精神，分享学习心得，并探讨如何将精神实质落到实处。敬请广大观众关注收看。

本期访谈人物 | 崔  智

市人力资源和社会保障局党组书记、局长

自党的第二十次全国代表大会圆满落幕，全市上下迅速展开了学习、宣传和贯彻落实的狂潮。今日，我们有幸邀请到市人社局党组书记兼局长崔智先生。崔局长，您好！党的二十大报告中将“人民至上”的原则置于“六个坚持”的引领位置。作为关键的民生服务机构，人社局应如何切实执行这一原则呢？

崔智表示，党的二十大报告洋溢着深厚的人民情感。人社部门的所有职能都与人们息息相关，其中许多工作直接关联到民众的生活。在新的历史征程中，不断改善和提高民众的生活福祉，成为人社部门义不容辞的责任、肩负的使命以及价值的依托。我们将深入执行党的二十大报告对人社工作提出的新使命和新标准，以打造“云浮人社先锋行”党建品牌为核心，紧密围绕“以人民为中心、人才优先发展”的工作核心，齐心协力吸引人才、想方设法保障就业、持之以恒扩大社会保障、倾注心血促进社会和谐，确保“为人民谋福祉是党的根本宗旨和执政理念”得到切实体现，努力使人社工作成为“先锋模范”，助力我市实现“争先创优、跨越发展”的目标，贡献人社部门的力量。

主持人：党的二十大报告中强调，“就业是民众生活的基石”，这一观点在民众中激起了强烈的共鸣。那么，云浮市将采取哪些措施，竭尽全力确保和增加就业岗位呢？

崔智表示，就业是关乎民生的根本。在最近几年，我市严格遵守并执行了党中央关于“六稳”“六保”的战略安排，城镇新增就业人数在全省的比例不仅保持稳定，还有所上升，成为全省9个就业份额增长的城市之一，更是粤北山区中唯一一个实现这一成就的城市。今年政府工作报告将“学业”、“就业”和“创业”作为重点议题，进行全面规划和协同推进，其重视程度达到了前所未有的高度，从而更加凸显了做好就业工作的极端重要性。在此背景下，我们将全面执行就业优先的方针，“稳就业、稳企业、稳预期”与“扩就业、扩内需、扩投资”相结合，致力于打造一个充满温情的“暖心就业”品牌。

首要任务是稳固“稳定”的根基。需稳固市场经营主体、关键群体以及劳动关系。全面执行帮助企业缓解困难的一系列政策，确保市场经营主体稳定，并保持就业岗位的稳定。拓展关键群体的就业途径，确保就业困难人员、脱贫人口等群体的就业底线得到保障。优化劳动争议多元化解的工作机制，确保农民工工资的发放，切实解决好民众的工资问题，消除他们的“薪”头之痛。

再者，我们要稳固地维持“扩”的发展势头。增强资金支持强度、拓宽就业领域、扩充精准服务覆盖面。大力推进就业创业补贴资金的直接快速发放。增加就业岗位的数量，同时坚持在家门口、市区内、以及外出就业的多渠道结合，打造创新创业的良好氛围，并激励创业活动以带动就业增长。优化就业服务专员体系，确保与关键群体及企业、园区实现精确匹配，从而在就业工作中实现数量与质量的双重提高。

主持人：在党的二十大报告中，强调了必须大力推进人才强国的战略部署。崔局长，您能否透露一下，市人社局在加强人才工作方面采取了哪些创新措施？

崔智提到，我市在近年来的发展中，始终遵循党的领导人才的理念，全力推进“人才云聚强市”战略，使得人才队伍持续扩大。截至目前，全市已拥有各类人才总计42.61万人，其中技能型人才达到21.65万人。

我们将以人社部门职责为出发点，遵循党的二十大精神的指导，全面执行省委第十三届二次全会和市委第七届五次全会的各项任务安排。紧密围绕市委提出的“248”战略目标体系，我们在人才引进、培养、使用和留存等方面加大力度，致力于加强高层次人才、专业技术人才和技能人才三支队伍的建设，全面提高人才公共服务的质量，全力塑造“用心聚才”的品牌形象，为我市实现争先进位、跨越式发展提供有力的人才和智力保障。