新乡市 2019 年高校毕业生春季招聘会举行，众多企业提供岗位

为更好地发挥政府引导作用，推动就业工作，3月8日一早，新乡市委组织部与市人力资源和社会保障局联合举办的新乡市2019届高校毕业生春季招聘活动在新乡学院成功举办。活动当天，共有来自新乡市的9所高校的毕业生踊跃参与，同时，136家新乡本土企业提供了接近5000个职位，涵盖了教育、管理、医学、服务、化工、制造等多个专业领域。

在华兰生物、高远公路、驼人集团等新乡本土企业的招聘摊位前，前来咨询的应届毕业生人流如织。“过去我们主要在全国985、211类高校选拔人才，而今年，我们开始逐步将招聘重点转向新乡本地。”被求职者簇拥的新乡航空工业（集团）有限公司招聘负责人杨洋解释道，新乡拥有众多高校，每年都为当地输送了大批高素质人才。今年，该公司在招聘时倾向于本地人才，这背后有几个原因。首先，本地高校毕业生同样具备满足企业需求的能力。其次，这样的招聘策略在一定程度上有助于降低公司员工的流动率。

热门企业之外，众多热门专业的毕业生也颇受欢迎。“化工领域的职位众多，而人才却相对稀缺，企业对我表现出的热情让我感到意外。”新乡学院化工专业的王亚涛半开玩笑地说道，他已经参加了数家企业的面试。

招聘现场不仅有精神饱满的应届毕业生，而且聚集了对职场生活充满好奇的学弟学妹们。来自河南师范大学美术专业的大二学生赵晓倩表示：“我想了解一下我所在专业的就业前景。”她接着说：“提前掌握一些行业动态，在学习过程中就能明确自己的努力目标。因为，机遇总是垂青那些有准备的人。”

何为胜任某项职位的标准？“需考察你工作的自主性，若能独立思考、制定计划并独立执行任务，便具备了胜任该职位的能力。”招聘会现场，伯乐们挑选人才的热闹场景十分活跃，与此同时，邻近的高校毕业生就业创业高峰论坛同样热闹非凡。在人社部门负责人宣布创业就业政策之后，两位成功的创业者现场分享了他们的创业经验，引发了学生们纷纷举手提问，场面十分热烈。

当日上午，新乡市人大常委会主任、新乡市委常委兼组织部长王乐新亲临招聘会现场，对企业的招聘活动及求职者的就业意向等方面进行了深入调研。他指出，招聘会的核心任务是有效连接本地高校与本地企业，搭建起沟通的桥梁，以便让更多的本地高校毕业生能够实现就近就业，为地方经济繁荣贡献力量。

新乡市人力资源和社会保障局负责人王学胜指出，推动大学毕业生实现就业与创业，不仅关乎民众福祉，亦关系到国家经济发展，直接影响到广大人民群众的切身利益。新乡市近年来一直将促进就业视为保障与提升民生的首要任务，构建了一套具有新乡特色、以激励创业和创新为核心的积极就业政策体系。同时，建立了党委政府领导、人大监督、人社部门主导以及相关部门和社会各界共同参与的就业促进工作协调机制。这一机制不断提升就业的质量与水平，确保了就业形势的基本稳定。