湖北通城县：百企助振兴送岗，农民工家门口就业解难题

荆楚网（湖北日报网）报道，实习记者孙宇啸，通讯员刘吴、云霓，介绍通城县关刀镇里港村青年吴铭欣的情况，他选择在家乡工厂工作，认为当地环境和待遇与沿海地区相当，能够兼顾家庭责任，既能打工也能种田，同时照顾老人和小孩，6月13日，他回到自家工厂，熟悉的机器声再次响起。她在江苏服装厂和丈夫工作了十多年，依靠这份收入维持着家里六口人的生计，由于疫情爆发导致失业，她感到十分焦躁，不久前，她抱着碰碰运气的态度去了村前的招聘活动，意外地找到了一份月薪2800元的缝纫工作。

湖北省通城县精心编制“百企助振兴”岗位信息，提供就业支持的多项举措。众多农民工从中受益，超过三百分之五十的人获得帮助。

通城县人力资源和社会保障局深入基层调研后发现，疫情给农村劳动力就业带来严重阻碍，导致群众特别是脱贫户难以外出务工，为应对就业难题，推动乡村振兴，通城县人社部门积极与乡镇对接，全面掌握各乡镇、社区、村组脱贫劳动力中需要就业的人员情况，针对因疫情被困在家的脱贫户劳动力，提供贴心帮扶，帮助他们稳定就业，达成“一个人就业、一个家庭增收”的目标。多次召集已脱贫人员前往工厂实地考察，深入体验公司氛围，同时鼓励有工作意愿的劳动者返回岗位工作，促使脱贫人员能够迅速就业，实现家门到厂门的快速过渡。

县人社部门另外成立了专项工作组，制定了促进就业的若干措施，安排公司进行定向职位发布，举办了超过十次企业交流会议，成功吸引63家用人单位，包括商店、酒店等，加入“输送工作机会、百家企业助发展”活动，共提供1661个就业机会，其中普通工种有1375个，管理技术类岗位有286个，涵盖制造、建筑、服务以及信息电子等多个领域。六月份刚开始，劳动人事部门就策划了十次百家企业招聘活动，这些活动一个接一个在通城县十多个乡镇开展，十一家公司参与了促进脱贫人员就业的行动，对于那些有了工作意向的脱贫人员，工作人员安排专车带他们去公司进行实地考察。到目前为止，县劳动人事部门已经到各个乡镇举办了十次现场招聘会，有超过一千人前来应聘，大约有三百人达成了工作意向。