2016年潮州市人民医院公开招聘81名工作人员公告

2016年潮州市人民医院公开招聘工作人员公告

依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》以及《潮州市事业单位公开招聘人员实施细则》并结合实际工作情况，遵循公开、平等、竞争、择优的准则，潮州市人民医院决定向社会公开选拔工作人员共81名，现将相关事项公告如下：

一、招聘计划本次招聘职位81个 ，详见下表。

二、应聘人员需具备国家认可的学历资格，具体学历要求需参照各个岗位的具体规定。

三、招聘条件

应聘者须满足以下各项要求：首先，必须遵守国家根本大法及各项法规，品行端正，具备高尚的职业道德；其次，需拥有与职位相关的学历背景、专业资格或特定技能，同时展现出勇于创新、敢于探索的精神，以及良好的团队合作能力，工作中做到一丝不苟、精益求精，责任心极强；再者，身体须健康，能够满足岗位对身体素质的需求，并且达到规定的体检合格标准；最后，年龄限制为不超过三十五岁，即出生年份在1980年9月25日之后，或者不超过四十岁，即出生年份在1975年9月25日之后。国家机关在册工作人员报名需经工作单位批准，并提交正式文件。满足职位设定各项标准（详细内容参看职位说明）。报名者须在2016年9月25日报名截止前，获得所需学历、学位、职业资格及职称证明。工作经历与年龄要求的时间节点为2016年9月25日。

应聘者若出现以下情况则不予录用：受到行政开除处分且未过五年，或其它行政处分仍在执行期间；曾因超生问题依照《广东省人口与计划生育条例》受到处理，且自处理决定生效起未满五年；过去两年内，在广东省机关、事业单位的招录考试、体检或考察环节有过违规行为；本次招聘考试中，提交虚假资料应聘或在考试中违规作弊，并被招聘单位确认；因涉嫌违法违纪正在接受审计或纪律审查，或涉嫌犯罪且司法程序未完成；还有法律法规规章规定不适合聘用的其它情况。这个规定的惩罚时长核算到公开选拔报名的最后一天结束。

四、招聘程序

招聘信息借助潮州市人力资源和社会保障信息网与中国潮州政府网站市卫生和计划生育局网页向社会公布,由相关部门对外发布。

(二)组织报名

报名时段为2016年9月23日至25日，上午九点到十一点半，下午三点到五点；报名需亲临现场进行；指定地点在潮州市人民医院人事科报名窗口（位于潮州市城新路8号门诊楼后楼三楼）；对接人名为许培通；联系电话是0768-2262612-3057。报名条件：应聘者须依照通告内容，在限定时段内亲自前往指定报名场所进行登记。登记时，个人须提交学历证明、身份证明，以及岗位资格所需证书的原件与复印件各一份，并提供近期红底一寸免冠单人彩色照片两张，同时领取《潮州市事业单位公开招聘人员报名表》（可通过回复本公众号“潮州人民医院”获取该表格）。应聘有职业经历的工作岗位时，必须附上工作单位开具的在职证明文件，或是劳动契约的正本与副本。报名者提交的个人信息和文件资料，必须保证真实有效，若存在欺瞒行为，一旦被发现，将导致考试资格或录用资格被取消。

审查员当场核实报名者的条件、履历及相关文件，符合条件者将获得笔试许可证明。

1、领取笔试准考证时间（领取时需凭本人身份证）：

2016年9月28日和29日，上午九点到十一点，下午三点到五点。

领取笔试准考证的具体位置在潮州市人民医院人事科，其详细地址位于潮州市城新路8号门诊楼后面的三楼，具体是后楼第三层。如果需要咨询相关事宜，可以拨打联系电话0768-2262612-3057。

（四）实施考核此次选拔通过纸笔测试与口试联合执行，先进行纸笔测试，再进行口试。考核最终得分由纸笔测试分数的六成加上口试分数的四成构成。1、纸笔测试

（1）卫生类岗位笔试科目为：通用能力测试（卫生类）。

（2）综合类岗位笔试科目为：通用能力测试（综合类）。

考试卷子答题时刻，是二零一六年十月二日，上午九点钟到十一点钟。

参加笔试需前往潮州市高级技工学校，考生须携带身份证件与考试凭证，依照指定时刻抵达指定区域应考。若未能准时抵达考场或擅自离开，则视作主动放弃本次考核。笔试总评分为100分，合格标准为60分，未达此标准者将不具备面试资格。笔试结果将予以公布。考试成绩将在考试结束后十天内公布，具体发布平台为潮州市人力资源和社会保障信息网站以及中国潮州政府网站市卫生和计划生育局网页。

招聘名额的确定，依据计划录用岗位数与投递简历人数的比值，以三分之一为基准，按照笔试分数高低进行筛选，最终选取合适人选参与面试环节。若笔试环节参与人数或通过笔试的人数不足三人，则直接以实际通过笔试的人数作为面试对象。面试过程主要评估应聘者的综合能力，包括基本素养、岗位匹配度以及发展潜力。面试结束后立即进行打分，随后汇总分数，并将面试成绩告知考生。面试分数核算为百分制标准，具体分值评定方式另有说明。面试具体举行时段与场所信息，将另行告知。总评成绩需在面试环节结束后进行统计，并依此从上至下排列名次，六十分作为最低录取标准，未达此分数者将判定为考核不通过。各职位录用名额将按应聘者与岗位数量相等原则产生，确定最终体检人员名单。总分相同情况下，优先比较笔试分数，从高到低排列，如果笔试分数依然一致，则参考主评委面试打分，从高到低决定排名顺序。

（五）根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行体检工作，针对拟录用人员展开身体检测，通过检测的人员将进入考察阶段。若因检测未达标导致岗位出现空缺，可在报考同一岗位的人员里，按照总成绩从优到劣顺序进行补充，补充人数与空缺数相等。参加体检的人员需持有效的身份证明文件和考试通知单，准时到指定地点登记，如果相关证明材料准备不全，或者没有合理解释而未能准时参加体检，将被视为放弃此次机会。确实存在特殊情况者，必须获得潮州市人民医院的许可，才能延期进行体检。体检所需的开销需要个人自行支付。

（六）考察

依照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发276号）的指示，针对通过体检的人员，需评估其政治立场、道德水准、能力水平、是否守纪守法（涵盖计划生育材料），同时考察其学习或工作方面的表现，并确认其是否符合报考资格。如考核未能达标导致职位空缺的，可在该岗位内依据应试者总分数从高往低顺序等量补充人选。

选拔过程依据考试总评表现、体检状况及考察情况来最终选定人员名单，接着在潮州市人力资源和社会保障信息网以及中国潮州政府网站市卫生和计划生育局页面进行该名单的公布，公示期限持续七个工作日。

公示期满未收到异议的，依照相关制度完成聘用流程。应聘者需在指定时间内携带所有必要文件，前往指定的招聘机构办理聘用手续，招聘机构必须核实应聘者档案齐全后才能办理聘用手续。超过约定时间未签署聘用合同的，将视为自行放弃。若提交的证件材料不完整，将不予办理相关手续。用人单位与受聘者签订聘用合同，建立人事关联。新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。

五、有关待遇

该单位录用的职员属于潮州市人民医院的正式职工，他们能够获得国家相关法规所规定的公共机构职员的经济补偿和社会保障。

六、其他事项

此次公开选拔不收取任何报名费，不举办也不委托任何组织举办考试辅导班，不推荐任何参考书和材料。

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