郑州大数据人力资源管理有限公司公开招聘9名工作人员，详情速看

郑州大数据人力资源管理有限公司因业务发展需要，决定增补员工数量，计划招聘九名新同事。现将相关招聘信息正式公布，具体安排如下：

一、公司简介

郑州大数据人力资源管理有限公司，由郑州市人力资源和社会保障局，依法审查并予以登记，是一家具备地方人力资源管理资质的企业。该组织于二零一六年九月创建，初始资本为伍佰万元，旗下设有业务、社保、工伤等八个职能部门，拥有四十余名专职人员，持续为政府机构、国有企业及民营企业开展人员评估、用工派遣、社会保障事务处理、薪酬核算、职员管理与培养、文件归档及劳动外包等相关业务。

郑州大数据人力资源管理有限公司聘请了一批理论功底扎实且实战经验丰富的专家智囊，这些人在服务社会及合作机构期间，培养了一支精通人力资源管理的精英队伍，这支队伍不仅具备深厚的专业素养，还拥有极强的服务观念，工作效率高且运作规范，为服务对象的发展提供了坚实的人才基础和人力资源支持。公司立足于河南省郑州市的人力资源服务与人才培育实际，持续增强服务理念，提升服务水准，与省级、市级、区级各政府部门及人力资源和社会保障机构构建了公平互信的紧密协作关系。

二、招聘需求

（一）政策咨询岗：3名

1.岗位职责

承担开拓并保持与行政单位间的联络途径，促成积极的互动及伙伴关系，确保协作顺畅。

承担政府部门相关申请文件的撰写任务，持续关注项目的实施过程及完成情况，提供与政府相关单位对接时的支持，参与其中的联络、安排及接待事宜，确保顺利推进。

留意国内整体政策背景，并加以探究，同时搜集并解析行业层面国家、省级及市级的相关指导方针与行动计划。

④参与项目的调研和编撰工作，完成项目目标；

⑤对单位客户进行日常维护，为客户提供产品及项目咨询服务；

搜集机构具体资料，明白机构期望，剖析机构所属领域特点。

2.任职要求

拥有大学本科或以上学位，具备两年以上在大型国有企业或政府机关单位从事行政类工作的经历，专业背景需为政治学、经济学、教育学、管理学等人文学科领域。

对国家层面的行政方针和核心行政机构有透彻认知，清楚相关行政单位构成以及主要机构的业务操作步骤，

他文字表达能力强，善于与人沟通并有效协调，具备出色的团队协作意识，同时社会交往能力非常突出。

对待事务一丝不苟，行动一丝不苟，具备很强的忍耐力、领悟力，有明确的目标意识，信守公司理念。

⑤持有机动车驾驶证，有较好的机动车驾驶技能。

（二）试题研究岗：2名

1.岗位职责

承担考试各类资讯,数据,政策,文件的汇集,统计,剖析,归纳任务。

②负责梳理国考、省考及各地方人事考试的命题规律及命题趋势；

③负责考试相关题库的建设工作。

2.任职要求

①大学本科及以上学历，2年及以上工作经验，专业不限；

②熟悉国家、地区考试改革及考试命题的相关政策和要求；

③具有较强的文字表达能力及校对、编辑、审核能力；

具备高度机密观念和风险防范意识，愿意承担一定量的额外工作、外出任务以及特定环境下的集中管理。

（三）行政专员岗：2名

1.岗位职责

承担机构文书从草拟到校对的全过程，并负责其发布与流转管理，同时进行信息资料、统计数据、指导方针及档案的汇集、归类和存储维护。

②负责会议纪要，工作汇报、总结的撰写工作；

③负责单位固定资产的日常管理，建立固定资产管理档案；

承担组织内部日常事务用品的采购、分配及维护工作，同时负责组织员工出勤情况的监督与数据整理分析。

承担机构间函件往来、出版物接收、信件包裹等资料的处理、分发及维护工作，确保信息传递准确无误。

⑥完成领导交办的其它工作。

2.任职要求

①大专及以上学历，2年及以上相关工作经验；

②能熟练使用各种办公软件；

工作态度端正，责任心强，乐于团队协作，善于同各机构交流顺畅，服务态度良好，组织水平高，处事灵活，认真负责，口齿清晰，外表得体。

（四）会计岗：2名

1.岗位职责

承担机构的单据制作，账目记录，税务提交，文件资料维护职责；

依照财务规章，检查账单凭证，务必确保单据合规、信息属实、数字无误、流程完整；账簿完整，须即刻记录核算，准时完成结账与报表，周期性进行账实核对。务必使提交的财务数据符合法规、真实可靠、精确无误、时效性强且全面完整。

要妥善维护会计凭证、会计账簿、财务会计报表以及所有会计文件，负责会计档案的收拾和移交工作。

要迅速处理所有资金往来，配合管理方周期性开展资产盘点与账目核验，确保记录与实物一致。

需配合主管单位及审计、财政、税务等机构的依法监督，按要求提交会计凭证、会计账簿、财务会计报表及其他相关文件资料。

制作月份、季度以及年度的财务报表，时常对财务活动中的各项数据开展研究、审视。

恪守行业规范，保持清正廉洁，坚守基本立场，秉持客观态度，认真对待工作，主动提供帮助。

2.任职要求

优秀的职业品德，要求认真、有恒心、小心、勤勉、沉着，要守护机构的财务机密，这是每个从业者都应做到的。

拥有初级或中级会计资格认证，具备专科学历或以上，学习会计或财务管理专业，工作经历超过三年；

精通国家财政法规，掌握税法和企业会计准则，可以单独负责账务管理，完成税务相关申报事宜。

精通各类企业税务处理方法，包括一般纳税人、小规模纳税人、非营利组织及创新型企业账务管理技巧，同时具备扎实的财务治理理论基础和深入的数据解读水平；

⑤能熟练应用Office办公软件及用友财务软件；

工作起来非常干练，善于交流并且能够准确把握他人意图，对待事业十分投入，能够坚守职业操守，并且有强烈的责任担当，做事有明确的标准，而且能够与他人融洽协作。

三、加盟优势

加盟后您将获得如下超值收益：

1.比同行业更具竞争力的薪资，轻松愉悦的工作环境；

职业领域的专门技能教育，完善的职位提升路径，周全的技术职称评定机制，卓越的生涯进步途径；

3.依法享有各类法定节日、带薪婚假、产假及带薪年假；

每月发放的完整出勤奖励，各种节日的额外补助，员工生日的特别关怀，以及交通费、取暖费、制冷费、通讯费等各项补贴。

5.员工旅游及部门定期不定期的各类活动；

6.年终奖金、优秀员工奖励、年度调薪；

工作场所环境宜人，出行方便，地点处于城市核心地带，旁边就是公交站点和地铁站。

四、应聘方式

1.详细的个人简介，要突出个人选报职位所要求的业务简历；

2.代表性业务（技能、学术）成果原件及复印件；

3.学历、学位证书扫描件；

4.可提供的其它业绩支撑性材料；

申请资料递交受理时间从2019年六月六日持续到七月六日；邮件发送时标题需注明个人姓名、所学学科及申请岗位。

投递简历的邮箱地址是hretaa@163.com。只有通过初选的，会电话告知求职者面试事宜。

联系热线：0371-56275869, 0371-67766634

服务时段：早上八点半至上午十一点半，下午三点至下午六点