我院公开招聘41名事业单位工作人员，相关事项公布如下

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依据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）及相关法规，结合本院实际工作情况，经市委机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局核准，本院向社会公开选拔事业单位工作人员41名，现将具体事宜公告如下：

01

招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

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（三）开展工作必须考虑实际需求，任职者与岗位要高度匹配，同时要看重整体技能和专门学问的融合。

02

人员管理

列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。

03

报考资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

要遵循中华人民共和国宪法和法律,要维护中国共产党的领导以及社会主义制度。

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

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（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（六）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

尚未撤销党纪、政务处罚或者正处于纪律审查和监察调查中的人员，这种情况是不允许的。

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

应聘者在各级各类事业单位的招聘过程中，若触犯《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，会被载入事业单位招聘人员诚信档案库，并且该记录的有效期尚未结束的这些人员，

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

报名期限届满时未能获得学历证明或学位证明的全国普通高等院校非毕业班学生不允许参与登记，2025年届的全国普通高等院校毕业生可以暂时使用由毕业院校就业管理部门盖章的就业推荐书或学信网学籍即时核查证明以及岗位所要求的其他相关文件进行登记、参与资格初步审查，但必须在现场资格复查时提交学历证正本，否则将取消录用资格；2025年届的博士研究生可以延期至2025年12月31日正在校的普通大学按部就班招收的非二零二五级研究生不允许用本科资格报名，其他情况也同样处理。

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法律规定不允许雇佣某些人员担任事业单位工作,政策也有相同禁止,这些人员包括特定情况下的个体。

04

招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件

（一）此次招聘岗位37个，招聘计划41名。

（二）有关要求

年龄在三十岁以内，意味着出生日期是在1994年8月4日或者更晚；年龄在三十五岁以内，则表示出生日期是在1989年8月4日或者更晚；年龄在四十岁以内，则出生日期需在1984年8月4日或者更晚；以此类推确定不同年龄界限。对于退役的大学生士兵，其年龄限制可以适当放宽三年。

该岗位的说明针对的是高校毕业生，仅允许在2023年、2024年或2025年获得毕业证书的人员报名，并且这些报名者需在招聘期间没有进入编制内的工作单位，对其是否有过工作经历以及是否缴纳过社保没有要求。

住培基地面向社会招收的住院医师，若是普通高校应届毕业生，那么在住培合格后，可以在医疗卫生机构就业，并且会按照当年应届毕业生的标准来对待；而那些经过住培合格的本科学历临床医师，则会按照临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生的身份来对待。原则上，住培合格证书上所写的培训专业，需要和招聘岗位的专业或者类别要求相吻合。

应聘人员需具备住院医师规范化培训合格证明，应已获得并提交该证明（或合格证明），否则将失去考试资格，但已获得相应专业主治医师及以上资格者不在此限。符合“两个同等对待”条件的应聘人员，也需已获得并提交住院医师规范化培训合格证明（或合格证明），否则将失去考试资格。

这个职位的任职要求必须为专职工作履历，任职时长以整年整月方式累计核算，任职记录和服务时间截止日期为2025年8月31日。在校学生期间，不论是在国内还是国外留学期间，所参与的实习、兼职以及社会实践活动均不纳入工作时长统计。

报名者的学历或学位需要是国家承认的学历或学位,对有疑问的国民教育学历或学位,以省或省级以上教育主管部门的认定为准,对有疑问的党校学历或学位,以省委组织部协调的相关业务主管部门的认定为准,国外留学获得的学历学位必须经过教育部认证才能报名海外求学获得的学术资格，在教育部核实通过后，可当作等同于国内统一招生全日制学历的同等水平资格。

岗位的“专业条件”指的是学历证明上注明的专业，需参照《学科专业目录汇编》（附件2）执行，报名者填写的专业必须与学历证明上的信息完全一致。如果报名者所学的专业不在该目录内，需要由毕业的学校提供书面说明，招聘的部门会结合这份说明以及其他相关材料来确认。

学科门类的专业要求涵盖其下所有一级和二级学科，均需达标；一级学科的专业要求包含其所有二级学科，均需达标；二级学科的专业要求仅限于该特定学科，只需达标。

应聘者需持有相关资质证明文件，或具备执业资格认证，若已通过对应考试但尚未领证，可先以考试成绩单作为凭证进行报名。

审查条件自始至终影响录用环节，任何阶段若察觉应征者不达标、掩饰事实或伪造信息，一经确认，将终止考试或剥夺录用资格，由此引发的所有后果需应征者个人负责。

05

关于编制备案制

为了推进公立医院整体改革，改进人员管理机制，依照国家卫生健康委员会及湖南省卫生健康委员会的文件指示，本院开展公立医院编制登记改革实验。编制登记制度是指公立医院在规定的员工数量限额内自行录用，向编制管理机构登记，实施登记式管理。改革试验阶段，参与试点单位中，由编制登记备案的人员，其工作任用、薪酬待遇、学习深造、资格评定、岗位提升、绩效奖罚等各项事务，均参照编制实名登记的职员一样处理。

06

招聘程序

发布通告，然后进行登记，接着审核资格，之后交费，再领取考试证明，参加笔试，部分岗位无需考试，通过审核后进行资格复查，再进行评估，随后进行体检，接着考察，最终拟定录用人员名单，并实施资格最终确认，接着进行公示，最后完成相关人事程序。

（一）发布信息

官方信息发布平台：招聘信息、拟录用人员名单将在长沙市人力资源和社会保障局官方网站http://rsj.changsha.gov.cn、长沙市卫生健康委员会官方网站http://wsjkw.changsha.gov.cn公布。考试详细部署、各步骤具体内容等，都在长沙市卫生健康委员会官方网站http://wsjkw.changsha.gov.cn“人事信息”-“招考信息”部分发布，请考生自行查看，不会另外告知。

建议考生报名后立即留意“长沙卫健”微信公众号，缴费事宜、笔试安排、资格复审通知等相关内容会通过该公众号及时发布。

（二）报名

本次考核通过互联网渠道进行登记。一个人只能选择一个职位，重复登记将会失去应聘资格。应聘者需要参照职位要求，仔细挑选想要登记的单位及职位，登记信息确认后无法更改。

报名网址是长沙市人事考试服务网站，具体链接为https://csks.cs12333.com/ui/examp/#/。考试相关疑问可以联系考务服务热线0731-84442098，报名环节碰到系统故障时，请联系系统服务热线0731-84907770，该热线服务时间是工作日上午九点到中午十二点，下午一点半到五点半。

网络登记时间从2025年8月4日上午9点持续到8月11日下午5点半。

报名时，考生需要认真阅读诚信考试保证书，只有满足报考职位的资格才可以参与，要准确填写个人资料，同时确保资料齐全、合规、真实、无误。

5.报名流程：

进入报名网页版，通过微信程序扫描个人登录的条形码，输入自己的名字和身份证号码，

在考试安排部分找到“2025年长沙市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员”，随后点击进入该页面，接着阅读“诚信考试承诺书”，阅读完毕后点击“同意”，即可进入网上报名系统。

（3）按照片上传说明上传本人标准证件照；

（4）在“职位基本信息”栏选择本人拟报考单位及岗位；

（5）在“个人基本信息”栏进一步完善本人基本信息；

（6）根据报考岗位要求上传以下附件：

①本人有效身份证照片或扫描件；

②学历学位证书照片或扫描件；

学历证明文件，或学信网提供的在有效期内的学籍在线验证信息，可以是照片或扫描件形式提交。

应聘职位对专业领域有具体要求，假如学历证明上没有显示，必须递交学校开具的专业领域证实文件，可以是照片或扫描件；如果学校因放假暂时无法提供专业领域证实，暂时可用毕业论文来替代上传，但论文的研究重点必须与职位要求的专业领域相符；在审核资格时，仍需提交学校出具的专业领域证实文件。

应聘职位需要持有相关证书的，请递交资格证明文件或执业资格证明的影像资料；

应聘职位需要拥有住院医师规范化培训的合格证明，应提交该证明的影像资料或电子扫描件，或者提供相应的考核结果单据。

应聘职位需要相关工作经验的，须递交劳动合同或工作证明，文件需有用人单位公章，并提供照片或扫描件。

申请职位需要是共产党员，包括预备党员身份的，须提交所在基层党支部最近三个月内开具的相关文件照片或扫描件，截止日期为2025年5月4日及之后。

⑨其他需要提交的岗位要求材料照片或扫描件。

先按“保存”键，确认所填报考单位、应聘职位、个人资料以及附加材料无误，再按“确认”键。

（三）网上资格初审

网上资格审核的起始时间是2025年8月4日早上九点，截止到8月12日中午十二点。报名者需要在审核期间登录相关网站，检查自己的审核情况，如果有提示需要补充材料，就必须按时完成补充并重新提交，如果错过了补充的期限，就会被认为是资格审核不通过。

（四）缴费

通过网上资格审核的人员，需要在限定时段内办理缴费手续，若未准时缴纳费用，即认定为主动退出考核。

按照公务员选拔费用标准，笔试类职位的考试费是每个人100元，而直接面试类职位的考试费是每个人50元。报名者需在2025年8月13日上午9点至8月15日下午5点半期间，通过网上报名平台完成缴费。一旦缴费成功，报名系统显示“报名成功”状态，则标志着报名流程已经完成。

符合最低生活保障条件的人员能够减免考试相关费用，请这些人员于2025年8月13日上午9点至8月14日下午5点半之间，自行提出申请，并递交低保证明或由村或居委会开具的相应文件。提交证明文件的地点位于长沙市卫生健康委员会人事部门，具体地址是岳麓区岳麓大道218号市政府一办公楼635室，联系电话是0731—88666316。市卫生健康委会对所有申请进行审查，审查合格的考生可以免除考务费用，审查不合格的需要在规定的缴费期限内完成缴费。

报名人数和计划岗位数的比率通常要达到三比一，才可以进行考试，如果这个比例不达标，就要取消或者减少这个岗位的招聘名额。有一些专业性很强或者确实很难产生竞争的岗位，在得到长沙市人力资源和社会保障局批准后，可以根据具体情况把开考比例降到两比一。直接考核的岗位没有开考比例的限制。有关减少、取消录用名额或调低考试比例等情况，会在缴费环节结束后，在长沙市卫生健康委员会的官方网站上公布具体信息。

报名职位失效的不再调整，依照制度执行退款流程。选择弃考或未进入下一阶段的人员没有退款资格，已支付费用却因任何缘由缺席的都算作放弃考试。

（五）准考证打印

已成功缴纳笔试费用的应聘者，须在2025年9月3日早上九点至9月6日早上九点期间，通过网络报名平台自行下载并保存准考证。而直接参加考核的人员则无需进行准考证的打印工作。

（六）笔试

笔试日期初步设定为2025年9月6日，星期六，上午8点30分至中午12点，包含两场笔试，中间不安排休息时间，最终时间地点以准考证信息为准。

笔试当天，考生需要准备好准考证原件,第二代的居民身份证原件,或者有效期内的临时身份证原件,还可以有公安部门出具的带照片和公章的户籍证明原件,以及第二代或第三代的社会保障卡原件,不能使用电子身份证,只有带齐这些材料才能进入考场。

笔试项目：考核范围以人力资源社会保障部人事考试中心颁布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2025年版）（附件3）为基准。

医学相关职位：考试类别属于医疗健康领域，考试科目包含《职业能力评估》和《事务处理能力》，这两门科目分数上限都是150分。《事务处理能力》里关于专业知识的考核细节，请参考附件1的内容。

非医学类岗位的笔试属于综合管理类，具体科目包括职业能力倾向测验和综合应用能力，这两门考试满分都是150分。

2025年9月15日，考生能够登录报名网站查看个人笔试分数，若有疑问，可于9月16日（上午9点到中午12点，下午1点半到5点半）前往长沙市卫生健康委员会人事处，该处位于岳麓区岳麓大道218号市政府一办公楼635房间，联系电话是0731—88666316，提交成绩复核的书面请求，需要附带本人的有效居民身份证和笔试准考证的复印件。核查分数时，需要确认答题卡是否完整且图像清晰，要检查有无遗漏评分、记录或统计的问题，考生不允许查看自己或他人的考卷与答题卡，负责部门会告知考生复核结果。

（七）资格复审

通过笔试的人选，在应聘相同职位的选手里，按考试分数从高到低排序，依照招聘名额的三分之一确定复审对象（若最后一名分数相同，则全部参与复审）；若人数未达此比例，则以达到最低合格标准（参考第九条合格标准说明）的实际通过者参与复审步骤。对于采用直接考核的岗位，所有完成报名费缴纳的报名者都将直接进入资格复审。

通过长沙市卫生健康委员会官方网站，可以查询到2025年9月18日公布的进入资格复审的人员名单。

未能准时参与资格审核或审核未通过者将失去考核资格，在同岗位报考者中依据笔试分数由优至劣进行补充，若最低笔试分数相同，则全部参与资格审核。

资格复审补充环节，会在长沙市卫生健康委员会官方网站公布需要补充的岗位信息，补充人员通过电话联系，不会发布其他通知，请相关人员确保电话畅通，若电话联系不上，后果由个人承担。

（八）考核

1.资格复审合格人员进入考核。

具体的考核时段,选定的场所,以及考核的流程,都会在长沙市卫生健康委员会的官方网站上公布。

（九）合格分数线及总成绩合成

笔试最高分是300分。对于批准减少招考比例的岗位，或者实际参加考试人数达不到招考或入围要求的岗位，设定笔试及格分数线为180分，达不到这个分数的就不继续进行公开招聘的下个步骤。

总评分数和各分项得分最高为100分。划定合格标准为70分，任何分项得分不足70分的应聘者将无法进入下一阶段的招聘流程。

考生总成绩由笔试和考核两部分构成，笔试占比四成，考核占比六成，合并得出，总成绩保留两位小数，采用四舍五入法，计算方式为笔试总成绩乘以百分之四十除以三百，加上考核成绩乘以百分之六十除以一百，直接考核岗位的考核分数直接作为总成绩，无需另行计算

（十）体检

选拔体检人员以岗位招聘名额为基准，按照一一对应的原则，从合格分数线以上的考生中，根据总成绩从优到劣进行筛选，确定最终人选，若同一岗位有考生总成绩相同的情况，则考核分数高的优先录用，若考核分数依然相同，则技能操作考核分数高的优先录用，后续选拔以此类推。选拔只通过面谈进行的，针对同一职位，假如总分数一致，那么面谈分数更优的入选；面谈分数倘若依旧相等，则以主考官的评定结果高者优先选；主考官的评判倘若再次相同，就将分数相同者另行安排面谈。

体检按照现行公务员选拔规范进行,通过体检的人员名单和体检通知会在长沙市卫生健康委员会的官方网站上发布。

没有完成体检或者体检不达标的人不能作为考察人选，一旦体检不达标或者选择放弃，就应当从报考相同岗位且总成绩超过合格标准的人当中，按照总成绩从优到劣的顺序依次进行补充，同一个岗位补充的人数不能超过一个。

医院核实怀孕的检查人员可以继续参与检查，如果之后某个阶段被发现不符合条件或者选择退出，就不会再补充其他人选。

（十一）考察

1.体检合格人员进入考察。

这项考核由雇主和主管机构安排执行，具体流程参照公务员选拔的相关要求开展，步骤规范严谨。

考生若未于指定时限内完成档案调取与考察事宜，即等于主动放弃。

如果考核环节产生不合格者或主动放弃资格，致使该职位考核名额出现空缺，那么将按照总成绩从高到低的顺序，在报考相同职位且分数超过合格线的人员中进行补充选拔，每个职位补充选拔不超过一次，补充人员需通过体检才能参与考核。

（十二）公示、聘用

1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

待定人员清单由相关单位进行核查，随后提交长沙市人力资源和社会保障部门进行审批，获得批准后会在长沙市人力资源和社会保障局的官方网站上公布，公开时间至少持续七天。如果在公示阶段本人选择退出，或者被发现存在不符合要求的情况，最终造成职位空缺的，将不再进行补充选拔。

经过公示没有异议的拟录用人员名单，用人单位会提交给长沙市人力资源和社会保障局，同时提交《长沙市事业单位公开招聘人员名册》，然后办理相关的人事手续。

所有受聘人员必须与工作单位缔结劳动关系契约，设有见习阶段，见习期限计入契约期限之内。见习阶段结束后符合标准的，授予正式任职资格；不符合标准的，终止劳动关系。

5.聘用人员在规定期限内无故不报到入职的，视为放弃。

07

其他

这次招募活动不推荐任何备考资料，同时也不自行组织或委托其他单位开展考试相关的辅导课程。

此次招募过程中，一旦出现违规违纪情况，须依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃追责。对于故意扰乱报名秩序者，将按照相关法规给予相应处罚。若涉及刑事犯罪，则移交司法机关审理。

应聘者若对本轮招募存有疑虑，能够联络相关招聘机构、主管机关以及公共机构人事管理机构进行询问。通过电话获得的解答仅限于对公告文本及政策进行说明，并不对个人是否满足职位要求作出核实。

（四）公示拟录用人员名单之后，如果应聘者没有合理理由放弃录用资格，那么在名单公示终止后的十二个月内，他们不能申请我单位直属机构的岗位招聘。

08

联系方式

（一）咨询电话：

1.长沙市卫生健康委员会人事处：0731-88666316

长沙四医院，即长沙中西医结合医院的人力资源管理部门，联系电话是0731-81854639。

（二）监督电话：

长沙市卫生健康委员会机关纪检部门联系电话：0731-88666173

长沙市人力资源和社会保障局下属的事业单位人事管理部门联系电话为0731-88666077。